Анна Миронова |Системы со вкусом

Telegram

@businesssystems_anna

300
Подписчиков
50.3%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
7.9%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале Анна Миронова |Системы со вкусом

300подписчиков151средний охват50.3%охват (RR)7.9%вовлечённость (ER)

Владелец пока не добавил описание.

Основные метрики

Рост подписчиков

0+0.0%

Вовлечённость

50.3%Охват
Подписчиков300
Просмотров/пост151
Реакций/пост12
Отличная
Качество
7.95%
Реакции/просм.
12
Постов
12
Реакций/пост
7.95%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Активная аудитория: ~151 из 300 (50%)
50%
Активные (151)Неактивные (149)
50.3%
Охват (RR)
Отличное
7.95%
ER (вовлечённость)
~12 реакций/пост
Здоровый канал. Более 30% подписчиков видят публикации — аудитория живая и вовлечённая.

Часовая активность

МСК

Когда канал публикует — распределение постов по часам суток.

11:00
Пик публикаций
0%
Ночью (0-6)
Публикует утром
0
3
6
9
12
15
18
21
Распределение 12 постов по часам публикации и средний охват/реакции постов в этот час. Время — московское (МСК). Это график публикаций канала, не онлайн-статус аудитории.

Последние публикации канала «Анна Миронова |Системы со вкусом»

  1. 51 просмотров, 5 реакций, 10 июл. 2026 г.

    Почему одни компании растут, а другие вязнут в хаосе На YouTube вышел фильм о менеджементе от Ольги Соколовой . Олю всегда смотрю и слушаю на одном дыхании, а тут еще такая близкая тема, и так откликается подход участников! Это разговор о том, почему сильная команда не появляется сама, зачем бизнесу нужна система и что меняется, когда компания действительно начинает взрослеть. 🔴 Нет волшебной таблетки и единого рецепта как правильно построит систему в компании! Экспериментировать и искать то, что подходит именно вам. 🔴 Делать все самому в долгосрочной перспективе большое зло. На короткой…

    Открыть пост в MAX
  2. 68 просмотров, 15 реакций, 09 июл. 2026 г.

    Пока эксперты спорят, что будет с ключевой ставкой, поделюсь с вами инвестиционной идеей с гарантированной доходностью: вкладываться в успех других людей! Сотрудников, коллег, друзей, детей, и просто людей рядом. Доходность в виде эмоциональных дицвидендов вам обеспечена! Но есть риски, требуется диверсификация портфеля! « Лидер – это, прежде всего, слуга… Настоящий лидер не стремится к личной выгоде, а служит обществу, помогая другим расти и добиваться успеха ». Махатма Ганди (цитата о служащем лидерстве в пересказе).

    Открыть пост в MAX
  3. 95 просмотров, 9 реакций, 07 июл. 2026 г.

    Хороший менеджер воспитывает в людях худшее Такую фразу недавно сказал один из моих любимых профессоров. Аргумент звучит логично: чем виртуознее менеджер «дергает» за внешние рычаги (больше денег за результат, повышение, власть, жирный бонус), тем глубже он культивирует жадность и тщеславие. Сотрудник - это ресурс, попутчик, расходная строчка в PnL. А я вот считаю себя хорошим менеджером! Но, если профессор прав, то беру самоотвод:) Руководить мне нравится из точки успеха сотрудника: что для него сейчас важно, чего он на самом деле хочет, к чему идёт. И искать способ помочь ему прийти к…

    Открыть пост в MAX
  4. 115 просмотров, 19 реакций, 05 июл. 2026 г.

    Помните, как Риз Уизерспун и ее однокурсники по Гарварду в финале «Блондинки в законе» подбрасывали вверх конфидератки? Когда поступала в институт, в мечтала о подобном феерично-романтичном завершении, хэппиэнде с намеком на невероятное, светлое и доброе будущее. Но 20 лет назад в региональных ВУЗах эта традиция была не очень-то популярна. Но кто мы такие, чтобы вот так взять и не исполнить свои мечты? Вчера шапки-таки полетели вверх! На выпускном программы Executive MBA в Сколково 🎓 Позади 18 месяцев, 1800 часов лекций и бизнес кейсов, задачек и домашек! Навсегда теплота, энергия, новая…

    Открыть пост в MAX
  5. 249 просмотров, 11 реакций, 11 июн. 2026 г.

    Какой главный ресурс у предпринимателя? Да и у любого человека, который создает новое в неопределенности? Для меня это однозначно энергия и умение её фокусировать. Можно иметь всё остальное (деньги, прорывную идею, команду...) и всё равно буксовать, если энергия рассеяна или на нуле. И у любви у нашей села батарейка … (вы тоже пропели? 😁 ) И наоборот: с ограниченными ресурсами, но в правильном состоянии двигаться быстро. О-о-и-я-и-ё батарейка! Жаль только, что энергия - величина переменная и ее уровень колеблется в течение дня, недели и жизненных циклов. Сегодня ты заряжен и влюблён в своё…

    Открыть пост в MAX
  6. 210 просмотров, 13 реакций, 09 июн. 2026 г.

    Бывало ли у вас такое что внешне всё прилично-правильно-благополучно, а внутри кошки развлекаются? И мысль навязчивая про «надо что-то менять», а что именно и как вообще не понятно 🤷‍♀️ У меня так было 1,5 года назад, когда ушла из банка, и решила, что корпоративный долг отдавать больше не хочу даже за большие деньги, а чего хочу не знаю 🤷‍♀️ Решила, что это кризис среднего возраста, и судорожно искала выход и новую себя. Самый страшный сон того периода: застрять в этом подвешенном состоянии, не «приземлиться», и продолжить вздрагивать от вопроса « Ну что, где сейчас работаешь ?»…

    Открыть пост в MAX
  7. 170 просмотров, 13 реакций, 08 июн. 2026 г.

    Люблю понедельники Это новое знание о себе приобрела буквально недавно. Ну или любить их стала недавно. Но сейчас как-то неожиданно много энергии и ощущения предвкушения именно по понедельникам. В понедельник с утра я готова и пост написать, и парочку стартапов запустить и даже выкопать туннель на Аляску (чтобы наверняка), и это все до обеда. И обязательно в красивом платье! А вот в мои банковские времена вообще по-другому думала, и понедельники считала сложными. Потому что как бы из режима «жизнь» переставляла тумблер в режим «работа». А самый кайф ловила по утрам субботы, когда впереди еще…

    Открыть пост в MAX
  8. 179 просмотров, 8 реакций, 03 июн. 2026 г.

    Мои главные инсайты после недели активных консультаций и касдэвов. Намбер ван: вдохновляющий : ну какие же интересные люди приходят, с амбициозными целями и какой-то бешеной энергией! И приходят не только брать, но и с удовольствием делятся! И вот эта искренняя отдача с обеих сторон невероятно заряжает! Н амбер ту - метафорический: операционка это как цветик-семицветик, и у каждого свой набор лепестков-желаний. Только желание и истинная причина почти всегда не одно и то же. ▶️ Кто-то пытается наладить личную операционную систему и все успевать ( что внутри: определиться со стратегией и на ее…

    Открыть пост в MAX
  9. 175 просмотров, 11 реакций, 02 июн. 2026 г.

    🎙 17 июня в 17:00 состоится эфир по теме: « Кризис как точка роста: на что опираться в условиях неопределенности» Как синхронизировать личный трек лидера с бизнес-стратегией, чтобы сохранять устойчивость в условиях неопределённости. Этот стрим полезен предпринимателям, управленцам и всем, кто принимает стратегические решения в турбулентной среде. Два эксперта поделятся практикой, диагностикой и рабочими инструментами: 🟠 Юлия Фуртат - про управление личным масштабом через построение систем внутри себя 🟠 Анна Миронова - про формирование устойчивых операционных моделей и системных процессов…

    Открыть пост в MAX
  10. 162 просмотров, 17 реакций, 01 июн. 2026 г.

    Учебный год для детей официально всё, ура! У меня теперь дома третьеклассник и восьмиклассник! И один вечный ученик. Или студент. Точнее, студентка. Ну, в общем, я 🤗 Мой личный учебный год выдался убойным! Осенью выпустилась с курса Кати Южаниной «Сила бренда ». На курсе заново себя собрала, опередила стратегию развития личного бренда вне корпорации и познакомилась с потрясающими людьми, которые стали частью моего нового окружения. Весной завершила уже второй курс по сторителлингу у Андрея Соколова . Это вообще сложно назвать учёбой. Скорее невероятно интересное путешествие в мир историй, из…

    Открыть пост в MAX
  11. 152 просмотров, 9 реакций, 01 июн. 2026 г.

    ⚪️ погнали в лето!

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Реклама и монетизация

Эффективность по типу контента

Средние показатели последних публикаций. Тип определён по тексту поста — оценочно.

Текст(11 постов)160 просм. · 13 реакц.
Видео(1 пост)51 просм. · 5 реакц.

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

89
упоминаний
0
репостов

Публикации

12 последних публикаций

Дополнительно

9пропущенных ID постов

Из 12 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 9. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.