Охрана труда СЗРЦОТ в мессенджере MAX — 189 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Охрана труда СЗРЦОТ»

1. 23 просмотров, 18 июн. 2026 г., изображение

   Как подать сообщение о лёгком несчастном случае, если он произошёл в выходной день? ❓Вопрос от подписчика: «Как подать сообщение о лёгком несчастном случае, который произошёл в выходной день? На сайте СФР не нашёл адрес электронной почты для подачи таких сообщений. Организация находится в Санкт-Петербурге». ✅ Ответ: Главное требование — у работодателя должно быть подтверждение направления сообщения в установленный срок. Если происшествие произошло в выходной день, важно направить сообщение таким способом, чтобы сохранился документ, подтверждающий отправку. Если нет возможности направить…

   
2. 61 просмотров, 18 июн. 2026 г., изображение

   Как подать сообщение о лёгком несчастном случае, если он произошёл в выходной день? ❓Вопрос от подписчика: «Как подать сообщение о лёгком несчастном случае, который произошёл в выходной день? На сайте СФР не нашёл адрес электронной почты для подачи таких сообщений. Организация находится в Санкт-Петербурге». ✅ Ответ: Главное требование — у работодателя должно быть подтверждение направления сообщения в установленный срок. Если происшествие произошло в выходной день, важно направить сообщение таким способом, чтобы сохранился документ, подтверждающий отправку. Если нет возможности направить…

   
3. 107 просмотров, 1 реакций, 16 июн. 2026 г.

   Изменения в ТК РФ: лимит работников увеличен до 70 человек! С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, которые затронут работодателей из числа субъектов малого предпринимательства. Теперь право заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон смогут организации и индивидуальные предприниматели с численностью работников до 70 человек. Ранее этот лимит составлял 35 сотрудников. Для организаций розничной торговли и бытового обслуживания специальное ограничение остаётся прежним — не более 20 работников. Важно помнить: данная норма позволяет заключать…

4. 121 просмотров, 16 июн. 2026 г.

   Изменения в ТК РФ: лимит работников увеличен до 70 человек! С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, которые затронут работодателей из числа субъектов малого предпринимательства. Теперь право заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон смогут организации и индивидуальные предприниматели с численностью работников до 70 человек. Ранее этот лимит составлял 35 сотрудников. Для организаций розничной торговли и бытового обслуживания специальное ограничение остаётся прежним — не более 20 работников. Важно помнить: данная норма позволяет заключать…

5. 126 просмотров, 2 реакций, 15 июн. 2026 г., изображение

   ОКВЭД ждут изменения: Правительство готовит новую редакцию классификаторов! Правительство России приступило к масштабному обновлению общероссийских классификаторов видов экономической деятельности и продукции. По словам нашего руководителя РФ Александра Новака, действующие мини-классификаторы еще не в полной мере отражают современные процессы, происходящие в экономике страны. 📌 Почему это важно? В последние годы появились новые направления бизнеса, которые требуют отдельного учета и регулирования: ✅ цифровые платформы и маркетплейсы; ✅ креативные индустрии; ✅ экономики совместного…

   
6. 137 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

   ОКВЭД ждут изменения: Правительство готовит новую редакцию классификаторов! Правительство России приступило к масштабному обновлению общероссийских классификаторов видов экономической деятельности и продукции. По словам нашего руководителя РФ Александра Новака, действующие мини-классификаторы еще не в полной мере отражают современные процессы, происходящие в экономике страны. 📌 Почему это важно? В последние годы появились новые направления бизнеса, которые требуют отдельного учета и регулирования: ✅ цифровые платформы и маркетплейсы; ✅ креативные индустрии; ✅ экономики совместного…

   
7. 130 просмотров, 1 реакций, 12 июн. 2026 г., изображение

   🇷🇺 С Днём России! Поздравляем всех с праздником нашей страны! Пусть этот день станет поводом для гордости за Россию, её людей, достижения и традиции. Желаем мира, благополучия, уверенности в завтрашнем дне,профессиональных успехов и новых возможностей для развития. Пусть в каждом доме будут счастье и любовь! С праздником! 🇷🇺 #ДеньРоссии #12июня #Россия #сзрцот

   
8. 141 просмотров, 12 июн. 2026 г., изображение

   🇷🇺 С Днём России! Поздравляем всех с праздником нашей страны! Пусть этот день станет поводом для гордости за Россию, её людей, достижения и традиции. Желаем мира, благополучия, уверенности в завтрашнем дне,профессиональных успехов и новых возможностей для развития. Пусть в каждом доме будут счастье и любовь! С праздником! 🇷🇺 #ДеньРоссии #12июня #Россия #сзрцот

   
9. 177 просмотров, 11 июн. 2026 г., изображение

   Вопрос: Кто отвечает за пожарную безопасность в арендованном помещении? 🔥 Ответ: Не всегда только арендатор и не всегда только собственник. Если в договоре указано, что арендатор отвечает за соблюдение требований пожарной безопасности, то именно он обязан проводить инструктажи, обеспечивать наличие огнетушителей и соблюдать противопожарный режим. 🏢 Собственник здания обычно отвечает за исправность пожарной сигнализации, систем оповещения и безопасность общих помещений. ⚠️ Важно: если обязанности сторон не распределены должным образом, ответственность за нарушения может наступить как для…

   
10. 188 просмотров, 11 июн. 2026 г., изображение

    Вопрос: Кто отвечает за пожарную безопасность в арендованном помещении? 🔥 Ответ: Не всегда только арендатор и не всегда только собственник. Если в договоре указано, что арендатор отвечает за соблюдение требований пожарной безопасности, то именно он обязан проводить инструктажи, обеспечивать наличие огнетушителей и соблюдать противопожарный режим. 🏢 Собственник здания обычно отвечает за исправность пожарной сигнализации, систем оповещения и безопасность общих помещений. ⚠️ Важно: если обязанности сторон не распределены должным образом, ответственность за нарушения может наступить как для…

    
11. 185 просмотров, 1 реакций, 10 июн. 2026 г., изображение

    Какие методики можно использовать при проведении СОУТ в 2026 году? Минтруд России разъяснил важный вопрос, который регулярно возникает у работодателей и организаций, проводящих специальную оценку условий труда. 🔍 Ведомство напомнило: при проведении ➡️ СОУТ допускается применение любых аттестованных методик измерений факторов производственной среды и трудового процесса, размещённых в открытом доступе на портале ЕИСОТ. Важно понимать, что использовать можно не только актуализированные методики, опубликованные в 2024 году, но и ранее размещённые аттестованные методики, если они подходят для…

    
12. 193 просмотров, 10 июн. 2026 г., изображение

    Какие методики можно использовать при проведении СОУТ в 2026 году? Минтруд России разъяснил важный вопрос, который регулярно возникает у работодателей и организаций, проводящих специальную оценку условий труда. 🔍 Ведомство напомнило: при проведении ➡️ СОУТ допускается применение любых аттестованных методик измерений факторов производственной среды и трудового процесса, размещённых в открытом доступе на портале ЕИСОТ. Важно понимать, что использовать можно не только актуализированные методики, опубликованные в 2024 году, но и ранее размещённые аттестованные методики, если они подходят для…

    
13. 218 просмотров, 09 июн. 2026 г., изображение

    В России могут ввести оплачиваемый отпуск при регистрации брака! В Государственную Думу внесен законопроект, который предлагает предоставить работникам новую трудовую гарантию — оплачиваемый отпуск при вступлении в брак. 📌 Как сейчас? Работник имеет право взять до 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы для регистрации брака. Работодатель обязан предоставить такой отпуск по письменному заявлению сотрудника. 📌 Что предлагают изменить? Если законопроект будет принят, сотрудник сможет получить до 5 календарных дней отпуска: ✅ с сохранением рабочего места; ✅ с…

    
14. 226 просмотров, 09 июн. 2026 г., изображение

    В России могут ввести оплачиваемый отпуск при регистрации брака! В Государственную Думу внесен законопроект, который предлагает предоставить работникам новую трудовую гарантию — оплачиваемый отпуск при вступлении в брак. 📌 Как сейчас? Работник имеет право взять до 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы для регистрации брака. Работодатель обязан предоставить такой отпуск по письменному заявлению сотрудника. 📌 Что предлагают изменить? Если законопроект будет принят, сотрудник сможет получить до 5 календарных дней отпуска: ✅ с сохранением рабочего места; ✅ с…

    
15. 236 просмотров, 08 июн. 2026 г.

    ❓ Нужно ли расследовать несчастный случай, если работник не оформил больничный? Вопрос от подписчика: Работник во время обеденного перерыва вышел за территорию организации, упал и был доставлен в больницу скорой помощью. В тот же день его отпустили домой. Позже работник решил не оформлять листок нетрудоспособности и продолжил работать удалённо. Что делать работодателю: отзывать извещение из СФР или проводить расследование? ✅ Если в результате происшествия временная нетрудоспособность не наступила и листок нетрудоспособности не оформлялся, можно направить в СФР письмо об отзыве ранее…