ГрандЮкон в мессенджере MAX — 2 подписчиков, аналитика и статистика
Официальный канал команды ООО "Гранд Юкон" ✔️ Здесь мы делимся тем, чем живем: ✅ Новости компании и отрасли ✅ Полезные статьи ✅ Жизнь внутри
AI-аналитик MaxBook
Войдите, чтобы увидеть оценку на основе ER, рекламной нагрузки, роста и trust score.
О канале ГрандЮкон
Официальный канал команды ООО "Гранд Юкон" ✔️ Здесь мы делимся тем, чем живем: ✅ Новости компании и отрасли ✅ Полезные статьи ✅ Жизнь внутри
Основные метрики
Последние публикации канала «ГрандЮкон»
- 26 просмотров, 20 мар. 2026 г.
Если у вас возникли вопросы по актуальным вакансиям или есть запрос на подбор персонала, или просто необходима консультация - вы можете написать в наш чат-бот ⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇https://max.ru/id7811803072_bot
- 24 просмотров, 20 мар. 2026 г., изображение
РИМСКИЙ БЕТОН⚠️Древнеримский Пантеон, акведуки и порты стоят уже не одно тысячелетие, пережив саму Римскую империю. Тогда как многие современные бетонные конструкции разрушаются уже через несколько десятилетий. Эти постройки служат ярким свидетельством древних технологий, превосходящих современные. А наши бетонные конструкции порой рассыпаются через несколько десятилетий. В чем секрет? Долгое время рецепт римского бетона считался утерянным. Но современная наука, наконец, раскрыла эту тайну. И оказалось, что римляне были не просто гениальными инженерами, они были гениальными…
- 13 просмотров, 20 мар. 2026 г.
КАК ОПРЕДЕЛИТЬ УРОВЕНЬ СВАРЩИКА УДАЛЕННО? 🧐В нынешних условиях дефицита узкопрофильных и квалифицированных кадров, а также ускоренных сроков их отправки на строительные объекты, перед всеми HR-отделами стоит сложная задача – найти не просто сотрудников, готовых выехать на 1,5-2-месячную вахту, а еще и с достаточным уровнем навыков и квалификации для качественного и оперативного выполнения своих трудовых функций. Способность отсеять кандидатов, не соответствующих заявленному уровню квалификации, ещё до встречи лицом к лицу – прямой путь к экономии времени и средств компании, а также времени…
- 13 просмотров, 20 мар. 2026 г., изображение
✨ Разбираем новый кейс! ✨ В нашей новой статье мы детально разбираем пример подбора персонала для строительной компании, в которую требовалось подобрать 30 монтажников (вентиляция, системы кондиционирования, СК) и сварщиков/газорезчиков 4-5 разрядов (в т.ч. с НАКС) для работы на производственных объектах в условиях Крайнего Севера.🔧Ключевые требования к кандидатам: 📋 ✔️ Готовность работать на высоте до 30 метров и действующие удостоверения для работы. ✔️ Опыт работы на закрытых объектах со строгим соблюдением ОТ и ТБ. ✔️ Умение работать с любым электроинструментом, чтение чертежей. ✔️…
- 14 просмотров, 20 мар. 2026 г., изображение
Предоставление труда персонала: простыми словами о сложных вещах В данной статье речь пойдет о предоставлении труда персонала. В некоторых источниках такую форму взаимодействия еще называют заемным трудом. Опираясь на различные источники, мы выделили три формы заемного труда, которые в них встречаются: ▸Аутстаффинг, или вывод персонала за штат. В этой ситуации сотрудник, годами работавший в компании-клиенте, формально переходит в штат кадрового агентства, но продолжает свою деятельность на прежнем месте. ▸Временное предоставление персонала. Это предоставление кадровым агентством…
- 13 просмотров, 20 мар. 2026 г.
Приветствуем вас в официальном канале Кадрового агентства ГРАНД ЮКОН💫Мы помогаем кандидатам с различным уровнем квалификации и различных профессий найти достойное место работы за счет нашего постоянно расширяющегося сотрудничества со строительными и производственными компаниями. За счет углубленной отраслевой экспертизы в подборе и оценке кадров, мы разработали и используем свои методы оценки как личностных, так и профессиональных качеств, навыков и возможностей для роста. Углубленное интервью с каждым кандидатом позволяет нам качественно оценить его перспективы и предложить подходящие…