Вера Илюшкина | Карьера и доход в мессенджере MAX — 7 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Вера Илюшкина | Карьера и доход»

1. 33 просмотров, 31 мая 2026 г., изображение

   30 мая в Москве прошла встреча карьерных консультантов АККС В первой части встречи говорили про восстановление ресурса: ▶️физическое восстановление ▶️информационную гигиену ▶️работу с ограничивающими установками ▶️финансовое выгорание. И это было не столько про запросы клиентов, сколько про самих консультантов. Про тех, кто часто работает после основной работы, в выходные или продолжает являться предпринимателем в 2026 году 🤪 Ведь мы тоже люди. У нас тоже бывают усталость, сомнения, сложные периоды, свои внутренние процессы и вопросы без быстрых ответов. И нам самим периодически нужен…

   
2. 52 просмотров, 21 мая 2026 г., изображение

   Вчера посетила мероприятие про профайлинг в HR Для меня это важная часть любой помогающей профессии. Я правда верю, что чем глубже мы понимаем человека, его мотивацию, способы мышления, реакции и внутренние опоры, тем точнее можем помогать в карьере, профориентации, управлении и развитии. И это даст возможность находить подходящие места и роли для людей. Но в последние 2-3 года всё чаще замечаю другую сторону. Мы как будто уходим в избыточную психологизацию. Иногда мне кажется, что люди начинают больше раскладывать себя по системам, типологиям, архетипам, травмам, сценариям и профилям, чем…

   
3. 48 просмотров, 18 мая 2026 г.

   В последнее время мне особенно важно говорить о роли карьерного консультанта не только как эксперта по стратегии поиска работы, подготовке к собеседования, решении трудовых споров и смене профессии. Для меня ценность карьерного консультанта в том, чтобы не усиливать тревогу клиента. Сейчас из каждого утюга звучит: ⚡️рынок труда умер, а HH не работает ⚡️ работу найти невозможно ⚡️ HR/рекрутеры мешают встрече хороших кандидатов и работодателей И это ведет к тому, что кандидату остается только ужиматься и соглашаться на все подряд. Я с этим не согласна. ЭТО ДАЛЕКО НЕ ТАК. 🔜Да, рынок…

4. 51 просмотров, 07 мая 2026 г.

   ⏪Вышел мой комментарий для Лента.ру (https://lenta.ru/twz/samorazvitie-kariera/portfolio.htm) про портфолио и что делать, если кажется, что показывать пока нечего⏩ Я довольно часто вижу, как люди разных возрастов обесценивают свой опыт: учебные проекты, волонтёрство, подработки, задачи для друзей, командные инициативы. А на самом деле именно из этого часто и собирается первая профессиональная история. В материале рассказала, как шире посмотреть на свой опыт, где взять первые кейсы и почему важно раз в полгода-год фиксировать свои проекты и достижения. 🔜Ссылка…

5. 28 просмотров, 21 апр. 2026 г., изображение

   Вебинар "Операционная эффективность в производственном бизнесе: как в турбулентности вернуть деньги через процессы, метрики и людей" Слово "эффективность" в 2026 году, кажется, станет самым частым в разговорах собственников и руководителей всех уровней. Бизнесу хочется требуется зарабатывать больше, а тратить разумнее. Но в реальности часто происходит наоборот: затраты растут, доходы падают, а ощущение управляемости и предсказуемости теряется. Мы с бизнес-архитектором и трекером Светланой Негановой решили посмотреть на это с двух сторон: 1️⃣через процессы и системы 2️⃣ через команды и…

   
6. 21 просмотров, 14 апр. 2026 г., видео

   Невероятная встреча с планом выхода из найма💜

7. 29 просмотров, 08 апр. 2026 г., изображение

   Сегодня была приглашённым членом жюри по оценке стартап-проектов выпускников в РГУ им. А. Н. Косыгина Вы когда-нибудь наблюдали, как рождаются бизнесы? Это по-настоящему захватывающее зрелище и захватывает в нем, в первую очередь, энергия самих ребят и их вера в свою идею или продукт 💫 До сегодняшнего дня ими уже была проделана огромная работа, и задачей члена жюри было не столько поставить оценку, сколько бережно почелленджить бизнес-идею и финансовую модель, поразмышлять о разделении ролей в команде, показать риски, которые не были учтены, определить основных конкурентов и…

   
8. 25 просмотров, 03 апр. 2026 г., изображение

   31 марта выступала на конференции в Россельхозбанк "Роль человеческого капитала в достижениях национальных целей" Неделька выдалась довольно активной: выступления, участие в конференции, работа с клиентами, съемки уроков. Выступать для меня довольно привычно. Первый раз я оказалась на сцене еще в 6 лет, когда училась в хореографической школе. В моей практике были выступления численностью от 6 до 5000 человек и, в целом, я много лет это делала, когда была внутри корпораций: обучала сотрудников, фасилитировала сессии руководителей, делилась опытом в обучении, развитии, оценке с коллегами из…

   
9. 26 просмотров, 24 мар. 2026 г.

   🔘Кто приходит на карьерные консультации?🔘 Вчера вечером разбирала исследование рынка карьерных практиков (карьерные консультанты/коучи/стратеги и пр.) за 2025 год. Для меня это интересно и актуально, т.к. рынок карьерного консультирования растет, а интерес становится более устойчивым, а вот уровень экспертизы карьерных консультантов очень разнится. Хотела бы поделиться интересной частью про портрет клиентов (на основе исследования). Чаще к карьерным консультантам обращаются женщины. Преимущественно возраста: 35–44 лет, 45-54 года и 23-34 года (в порядке убывания). ✔️Т.е. карьерное…

10. 18 просмотров, 23 мар. 2026 г.

    Мы идем к рынку, где после 28 ты «переоценен», а после 32 «слишком сложный и старый»? А потом мы удивляемся, почему решения поверхностные. Почему идеальные команды не держат нагрузку. Почему стратегия рассыпается. Нас пугают ИИ. Но, кажется, нас больше пугают взрослые люди, которые умеют думать. Если рынок действительно меняется, если ИИ усиливает аналитические процессы, то человеческая ценность будет все больше смещаться в сторону зрелости, системности и способности видеть дальше квартала. Эйджизм - это не про возраст. Это про страх конкуренции. Про неуверенность. Про нежелание…

11. 13 просмотров, 23 мар. 2026 г.

    Это пост про лицемерие рынка, но при этом и веру в разум и волшебство честности. Но начну с притчи. «Плывут рядом две молодые и дерзкие рыбы и встречают старую рыбу, плывущую им навстречу. Она кивает им и говорит: «Доброе утро, ребята! Как вода?» Две молодые рыбы плывут дальше, но потом одна из них смотрит на другую и спрашивает: «Что такое вода, черт возьми?» В чем суть притчи? В том, что наиболее очевидные, распространенные, важные истины, которые напоминают банальности, часто труднее всего увидеть, а потом еще и объяснить. А еще в том, что кто-то знает, что такое "вода"... 3 недели…