Евгения Филиппенко | Управление продажами в мессенджере MAX — 5 подписчиков, аналитика и статистика
Помогаю собственникам создать систему в отделе продаж и выйти из операционки. Провожу сесси по стратегии в жизни и в бизнесе.
AI-аналитик MaxBook
Войдите, чтобы увидеть оценку на основе ER, рекламной нагрузки, роста и trust score.
О канале Евгения Филиппенко | Управление продажами
Помогаю собственникам создать систему в отделе продаж и выйти из операционки. Провожу сесси по стратегии в жизни и в бизнесе.
Основные метрики
Последние публикации канала «Евгения Филиппенко | Управление продажами»
- 66 просмотров, 26 мая 2026 г.
Кейс: когда нужно смотреть шире Поделюсь кейсом работы с клиентом. Ситуация: Мы начали работать с компанией. Запрос был - увеличить продажи и перестать «тушить пожары». Когда стали вникать, поняли, что нужно смотреть не только на работу отдела продаж, но и шире - на процессы и финансы. Потому что: 🟡 Услышали «не понимаем где деньги» 🟡В нише есть сезонность. Был вопрос: за счет чего реально увеличить выручку к концу года? 🟡Есть производство, выработка которого ограничена. Да, мы увидели, где менеджер сливает заявки. Казалось, что лидов мало, а по факту было с чем работать. Мы могли…
- 72 просмотров, 22 мая 2026 г.
Сервисы для создания обучающего портала По моему опыту работы с малым бизнесом, при выборе сервиса всегда появляется три основных пожелания. Чтобы было: 🔸 недорого, желательно бесплатно 🔸 достаточно функционала для размещения материалов разного формата 🔸удобно редактировать самим в дальнешйем Кому-то еще важно, чтобы было визуально красиво, и часть информации была оформлена в картинках. Поэтому вот несколько вариантов площадок для портала: ▫️База знаний в Битрикс Если вы уже используете Битрикс, можно создать базу знаний там. Плюсы - все материалы для новичка в одном месте Минусы -…
- 64 просмотров, 20 мая 2026 г.
Что сделать чтобы новые менеджеры начали приносить деньги в компанию быстрее? Начиная работать с компаниями, я часто вижу одну и ту же ситуацию: В команду берут нового менеджера по продажам, в первые дни-недели у него сотня вопросов о нюансах продукта и процессе работы. Собственник и опытные сотрудники объясняют всё лично. Их время и время менеджера тратится, а он в это время мог бы уже звонить клиентам. Когда приходит ещё один новичок - всё повторяется снова. Проблема всегда в том, что знания живут только в головах. Эффективное решение здесь - это обучающий портал. Один раз собираете…