MaxBookMaxBook
Системное управление персоналом

Системное управление персоналом в мессенджере MAX — 3 подписчиков, аналитика и статистика

Первый канал про системное управление человеческими ресурсами. - От КДП до Оргразвития. - Здесь про порядок, структуру и смысл. Будьте Системными. По всем вопросам: @NataliaSolovievaHR

Открыть в MAX →
3
Подписчиков
1833.3%
Охват подписчиков
Отличная
Статистика из открытых источников. Данные могут обновляться с задержкой.Это мой канал →

AI-аналитик MaxBook

Охват высокая (вирусный/внешний охват) (1833.3%) — отлично для рекламодателей
Рекламная нагрузка низкая (0%) — есть место для размещений
Средний охват: 55 просмотров на пост
Стоит ли покупать рекламу??/10

Войдите, чтобы увидеть оценку на основе ER, рекламной нагрузки, роста и trust score.

О канале Системное управление персоналом

3подписчиков55средний охват

Первый канал про системное управление человеческими ресурсами. - От КДП до Оргразвития. - Здесь про порядок, структуру и смысл. Будьте Системными. По всем вопросам: @NataliaSolovievaHR

Основные метрики

Последние публикации канала «Системное управление персоналом»

  1. 55 просмотров, 24 апр. 2026 г., изображение

    Я долго не понимала, что мне мешает расти. У меня не было системы, которая собрала бы мой опыт в картину. Когда я ее собрала - по своей формуле, по своим блокам - все встало на свои места. Все дело в том, системного HR никто не учит полной структуре. Есть курсы по подбору. Есть вебинары по мотивации. Есть тренинги по оценке. Но нет единой рамки, которая собирает все воедино: - где ты уже силен; - где у тебя слепые зоны; - и что именно прокачать, чтобы получить уложить весь опыт в структуру. Я долго собирала эту рамку. Не из книг. Из своего опыта, боли, ошибок. Моя формула системного HR…

    Я долго не понимала, что мне мешает расти.
У меня не было системы, которая собрала бы мой опыт в кар

Рост и динамика

Реклама и монетизация

Рекламная аналитика доступна после регистрации

Бесплатно. Занимает 30 секунд.

Цитирование и аудитория

Качество и доверие

AI-анализ

Дополнительно