MaxBookMaxBook
Ирина БОВА

Ирина БОВА в мессенджере MAX — 117 подписчиков, аналитика и статистика

Ирина Бова - практикующий психолог, кандидат экономических наук, бизнес-тренер, спикер федеральных и международных форумов Для записи на программы и для обсуждения корпоративных обучений - ассистент Виктория +7 (928) 141-59-03 Сайт: https://bovacentre.ru ТГ: https://t.me/Bova_Irina

Открыть в MAX →
117
Подписчиков
+19
174.4%
Охват подписчиков
Отличная
Стабильный рост
Статистика из открытых источников. Данные могут обновляться с задержкой.Это мой канал →

AI-аналитик MaxBook

Охват высокая (вирусный/внешний охват) (174.4%) — отлично для рекламодателей
Рекламная нагрузка низкая (0%) — есть место для размещений
Средний охват: 204 просмотров на пост
Стоит ли покупать рекламу??/10

Войдите, чтобы увидеть оценку на основе ER, рекламной нагрузки, роста и trust score.

AI-обзор

Обновлено 04.06.2026
  • Личный блог автора Ирины Бовы
  • Образование и развитие команды
  • Авторские колонки
  • Экспертно-аналитический тон
Темы:командное развитиеменеджмент
Формат: Личный блогАудитория: Профессиональная аудитория

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

О канале Ирина БОВА

117подписчиков204средний охват8.6%вовлечённость+39за 30 дней

Ирина Бова - практикующий психолог, кандидат экономических наук, бизнес-тренер, спикер федеральных и международных форумов Для записи на программы и для обсуждения корпоративных обучений - ассистент Виктория +7 (928) 141-59-03 Сайт: https://bovacentre.ru ТГ: https://t.me/Bova_Irina

Основные метрики

Последние публикации канала «Ирина БОВА»

  1. 63 просмотров, 13 реакций, 16 июн. 2026 г.

    Сегодня я в Краснодаре, в преддверии Дня медицинского работника выступаю на конференции и делюсь тем, что считаю важным для каждого руководителя, который работает с людьми. Несколько мыслей, которые обсуждаем сегодня: 🔘 Перемены перестали быть «штормом», который нужно переждать. Теперь это среда обитания. И команде нужна не защита от изменений, а устойчивость внутри них. 🔘 Сотрудники сейчас проходят через стадию горевания по прежнему образу жизни. Если руководитель этого не понимает, он требует энтузиазма там, где человеку сначала нужно принять потерю. 🔘 Опора в нестабильности - это…

  2. 59 просмотров, 16 июн. 2026 г.

    Сегодня я в Краснодаре, в преддверии Дня медицинского работника выступаю на конференции и делюсь тем, что считаю важным для каждого руководителя, который работает с людьми. Несколько мыслей, которые обсуждаем сегодня: 🔘 Перемены перестали быть «штормом», который нужно переждать. Теперь это среда обитания. И команде нужна не защита от изменений, а устойчивость внутри них. 🔘 Сотрудники сейчас проходят через стадию горевания по прежнему образу жизни. Если руководитель этого не понимает, он требует энтузиазма там, где человеку сначала нужно принять потерю. 🔘 Опора в нестабильности - это…

  3. 143 просмотров, 22 реакций, 12 июн. 2026 г., изображение

    ЕДИНСТВЕННЫЙ ЧЕЛОВЕК, ЧЬЕ ПРИЗНАНИЕ И ЛЮБОВЬ ВАМ НУЖНО ЗАСЛУЖИТЬ - ЭТО ВЫ САМИ Но часто мы пытаемся заслужить их от других людей, и это главный внутренний конфликт, который пораждает сомнения, боль и разочарования. Из-за него мы тормозим в своих решениях, ограничиваем себя и ищем одобрения в других, чтобы хоть как-то себя обеспечить опорой.

    ЕДИНСТВЕННЫЙ ЧЕЛОВЕК, ЧЬЕ ПРИЗНАНИЕ И ЛЮБОВЬ ВАМ НУЖНО ЗАСЛУЖИТЬ - ЭТО ВЫ САМИ

Но часто мы пытаемся
  4. 142 просмотров, 12 июн. 2026 г., изображение

    ЕДИНСТВЕННЫЙ ЧЕЛОВЕК, ЧЬЕ ПРИЗНАНИЕ И ЛЮБОВЬ ВАМ НУЖНО ЗАСЛУЖИТЬ - ЭТО ВЫ САМИ Но часто мы пытаемся заслужить их от других людей, и это главный внутренний конфликт, который пораждает сомнения, боль и разочарования. Из-за него мы тормозим в своих решениях, ограничиваем себя и ищем одобрения в других, чтобы хоть как-то себя обеспечить опорой.

    ЕДИНСТВЕННЫЙ ЧЕЛОВЕК, ЧЬЕ ПРИЗНАНИЕ И ЛЮБОВЬ ВАМ НУЖНО ЗАСЛУЖИТЬ - ЭТО ВЫ САМИ

Но часто мы пытаемся
  5. 524 просмотров, 14 реакций, 19 мая 2026 г.

    ❤️‍🔥 МАСТЕРОМ МОЖНО СТАТЬ ТОЛЬКО РЯДОМ С МАСТЕРОМ, ЛИЧНОСТЬЮ - ТОЛЬКО РЯДОМ С ЛИЧНОСТЬЮ Когда мы говорим о команде, мы говорим в первую очередь о лидере этой команды. Кто он? Чему учится? Что развивает в себе? Что усиливает и почему? Что транслирует как «важное» и что - как «неважное»? Именно тут много ответов, что ДЕЛАТЬ лидеру и как «КАЧАТЬ» свой коллектив 😉😉 через себя)

  6. 524 просмотров, 19 мая 2026 г.

    ❤️‍🔥 МАСТЕРОМ МОЖНО СТАТЬ ТОЛЬКО РЯДОМ С МАСТЕРОМ, ЛИЧНОСТЬЮ - ТОЛЬКО РЯДОМ С ЛИЧНОСТЬЮ Когда мы говорим о команде, мы говорим в первую очередь о лидере этой команды. Кто он? Чему учится? Что развивает в себе? Что усиливает и почему? Что транслирует как «важное» и что - как «неважное»? Именно тут много ответов, что ДЕЛАТЬ лидеру и как «КАЧАТЬ» свой коллектив 😉😉 через себя)

    Открыть пост в MAX
  7. 325 просмотров, 8 реакций, 18 мая 2026 г.

    Дорогие друзья!❤️‍🔥 Приветствую вас! Сегодня я направляюсь в Воронеж, где буду выступать на крупном форуме ближайшие два дня. Моя завтрашняя презентация посвящена теме экосистемы устойчивости, стратегиям лидерства и трем уровням взаимодействия, необходимым для построения действительно устойчивой системы. Вот ключевые аспекты моего выступления: 😎 Уровень личности: Что важно развивать каждому предпринимателю, руководителю и линейному сотруднику? ✅ Командное взаимодействие: Какие опасности и возможности существуют, и как усилить командную работу? ‼️Бизнес-процессы: Почему часто…

  8. 325 просмотров, 18 мая 2026 г.

    Дорогие друзья!❤️‍🔥 Приветствую вас! Сегодня я направляюсь в Воронеж, где буду выступать на крупном форуме ближайшие два дня. Моя завтрашняя презентация посвящена теме экосистемы устойчивости, стратегиям лидерства и трем уровням взаимодействия, необходимым для построения действительно устойчивой системы. Вот ключевые аспекты моего выступления: 😎 Уровень личности: Что важно развивать каждому предпринимателю, руководителю и линейному сотруднику? ✅ Командное взаимодействие: Какие опасности и возможности существуют, и как усилить командную работу? ‼️Бизнес-процессы: Почему часто…

    Открыть пост в MAX
  9. 316 просмотров, 13 реакций, 28 апр. 2026 г.

    Добрый день! 😎 Взрослая команда - это не команда, в которой все хорошо справляются. Это команда, в которой каждый способен взять ответственность за свой участок без того, чтобы его об этом постоянно просили. 3 признака того, что команда действительно повзрослела: 1️⃣ Она умеет называть вещи своими именами. В инфантильной команде проблема звучит как «так получилось», «все устали», «у нас не хватает ресурсов». Во взрослой - конкретно: «вот ситуация, вот причина, вот что я уже сделал, вот что мне нужно от тебя». 2️⃣ Она приходит с решением, а не с проблемой. Это не значит «не приходи,…

  10. 316 просмотров, 28 апр. 2026 г.

    Добрый день! 😎 Взрослая команда - это не команда, в которой все хорошо справляются. Это команда, в которой каждый способен взять ответственность за свой участок без того, чтобы его об этом постоянно просили. 3 признака того, что команда действительно повзрослела: 1️⃣ Она умеет называть вещи своими именами. В инфантильной команде проблема звучит как «так получилось», «все устали», «у нас не хватает ресурсов». Во взрослой - конкретно: «вот ситуация, вот причина, вот что я уже сделал, вот что мне нужно от тебя». 2️⃣ Она приходит с решением, а не с проблемой. Это не значит «не приходи,…

    Открыть пост в MAX
  11. 234 просмотров, 17 реакций, 26 апр. 2026 г.

    Привет, дорогие. Сегодня настроение говорить о дисциплине… Дисциплина - это не борьба с собой, как принято считать многими, не ограничения себя и других и не вечное «надо» через силу. Дисциплина - это когда я между «хочу прямо сейчас» и «хочу больше всего» выбираю второе. Такое высшее проявление любви к себе и своему будущему❤️ ❌ Ловушка «Хочу прямо сейчас» ☑️ Прямо сейчас хочется фастфуд и листать бесконечную ленту телефона ☑️ Прямо сейчас хочется отчитать сотрудника или ребенка за ошибку ☑️ Прямо сейчас хочется купить вещь, которая не по карману Это импульсы «РЕБЕНКА», они дают…

  12. 234 просмотров, 26 апр. 2026 г.

    Привет, дорогие. Сегодня настроение говорить о дисциплине… Дисциплина - это не борьба с собой, как принято считать многими, не ограничения себя и других и не вечное «надо» через силу. Дисциплина - это когда я между «хочу прямо сейчас» и «хочу больше всего» выбираю второе. Такое высшее проявление любви к себе и своему будущему❤️ ❌ Ловушка «Хочу прямо сейчас» ☑️ Прямо сейчас хочется фастфуд и листать бесконечную ленту телефона ☑️ Прямо сейчас хочется отчитать сотрудника или ребенка за ошибку ☑️ Прямо сейчас хочется купить вещь, которая не по карману Это импульсы «РЕБЕНКА», они дают…

    Открыть пост в MAX
  13. 298 просмотров, 20 апр. 2026 г., изображение

    Добрый день, дорогие! Желаю вам яркого начала недели и отличного настроения❤️‍🔥 Мысль дня: Мечта без союзников - это хобби. С союзниками - стратегия. В бизнесе мы часто путаем амбиции со стратегией. Амбиция - это личная мечта, она заряжает, но она же и ограничивает. Она живёт в голове одного человека. Пока она там, это личное хобби конкретного человека. Энергоёмкое, вдохновляющее, но не масштабируемое. Стратегия же - это коллективный интеллект, облечённый в план действий. В чём принципиальная разница? Хобби (Мечта в одиночестве) ✅ Ресурс: Ограничен вашими личными силами, временем и…

    Добрый день, дорогие! Желаю вам яркого начала недели и отличного настроения❤️‍🔥

Мысль дня:

Мечта Открыть пост в MAX
  14. 298 просмотров, 8 реакций, 20 апр. 2026 г., изображение

    Добрый день, дорогие! Желаю вам яркого начала недели и отличного настроения❤️‍🔥 Мысль дня: Мечта без союзников - это хобби. С союзниками - стратегия. В бизнесе мы часто путаем амбиции со стратегией. Амбиция - это личная мечта, она заряжает, но она же и ограничивает. Она живёт в голове одного человека. Пока она там, это личное хобби конкретного человека. Энергоёмкое, вдохновляющее, но не масштабируемое. Стратегия же - это коллективный интеллект, облечённый в план действий. В чём принципиальная разница? Хобби (Мечта в одиночестве) ✅ Ресурс: Ограничен вашими личными силами, временем и…

    Добрый день, дорогие! Желаю вам яркого начала недели и отличного настроения❤️‍🔥

Мысль дня:

Мечта

Рост и динамика

Реклама и монетизация

Рекламная аналитика доступна после регистрации

Бесплатно. Занимает 30 секунд.

Цитирование и аудитория

Качество и доверие

AI-анализ

Дополнительно

Похожие каналы

Октябрьский район
Октябрьский район
351 подп.

Официальный канал администрации МО Октябрьский район Оренбургская область

Салон красоты Андромеда Белгород
Салон красоты Андромеда Белгород
351 подп.

Салон красоты Андромеда в Белгороде — это более 29 лет опыта и полный спектр услуг в одном месте: стрижки, …

Вестник Района Базарный Карабулак
Вестник Района Базарный Карабулак
351 подп. | ER 0.0%
Объявления Для Московских Мусульман
Объявления Для Московских Мусульман
351 подп. | ER 0.1%

▪️Наш канал в Телеграм ▪️Наш канал ВК

МБОУ "Себежская ООШ"
МБОУ "Себежская ООШ"
351 подп.
М
МАОУ "Нижнеаремзянская СОШ"
351 подп.
🤩 Акции Georgiev travel
🤩 Акции Georgiev travel
351 подп.
КЛУБ ЧИР СПОРТА «ЧИРЛЭНД»
КЛУБ ЧИР СПОРТА «ЧИРЛЭНД»
351 подп.

Официальный канал СК«ЧИРЛЭНД». Наш сайт cheerland.ru Записаться на бесплатную пробную тренировку можно по т…

Районные вести Томской области
Районные вести Томской области
351 подп. | ER 0.0%

Районные вести Томской области

МОУ "СОШ №1" г.Приозерск
МОУ "СОШ №1" г.Приозерск
351 подп.
25 ГИМНАЗИЯ
25 ГИМНАЗИЯ
351 подп. | ER 1.1%
МБОУ СШ №2 п. Усть-Камчатск
МБОУ СШ №2 п. Усть-Камчатск
351 подп.

Добро пожаловать! Мы рады приветствовать вас в официальной группе нашего учебного заведения. Группа адресов…