Главная книга бухгалтера в мессенджере MAX — 2 029 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «Главная книга бухгалтера»

1. 538 просмотров, 24 июн. 2026 г., видео

   ❓Как правильно принимать к вычету НДС по опоздавшим счетам-фактурам 👉 Об этом рассказала на вебинаре «8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году» Людмила Елина, ведущий эксперт «Главной книги». ⬆️Смотрите видеофрагмент вебинара. 🖥 Полную запись мероприятия от 17 июня мы разместили на нашем сайте. Для удобства все видео разделено на тематические части — можно быстро найти ответ на конкретный вопрос, не просматривая весь материал.  ▶️ Перейти к полной записи вебинара

2. 557 просмотров, 24 июн. 2026 г.

   Какое имущество есть у вашей организации (ИП)? 😎 - есть движимое имущество 🤩 - есть недвижимое имущество 👑 - есть как движимое, так и недвижимое имущество 👻 - у нас нет имущества

3. 677 просмотров, 23 июн. 2026 г., изображение

   📝 Когда для получения семейной выплаты потребуются дополнительные документы В большинстве случаев для оформления семейной выплаты достаточно направить только заявление. Но иногда может потребоваться приложить к заявке дополнительные документы. Напомним: претендовать на семейную выплату могут родители двоих и более детей в возрасте до 18 лет (до 23 лет, если ребенок получает образование по очной форме). Так вот, в случае, когда ребенку от 18 до 23 лет, заявителю нужно самостоятельно предоставить справку из образовательного учреждения, в котором учится ребенок. Такая справка должна…

   
4. 552 просмотров, 22 июн. 2026 г.

   Есть ли в вашей организации (ИП) работники, выходящие в ближайшее время на пенсию? 😐 - да, по достижении пенсионного возраста пенсионер уволится 🙏 - да, по достижении пенсионного возраста пенсионер продолжит работать 🤔 - да, кто-то из будущих пенсионеров уволится, кто-то останется работать 🤷‍♀️ - нет

5. 621 просмотров, 22 июн. 2026 г., изображение

   👪 Чью фамилию может носить ребенок Это зависит от ряда обстоятельств. Например, если отцовство установлено и у родителей одна фамилия, то у ребенка должна быть такая же фамилия. Если отцовство установлено, но фамилии у родителей разные, то ребенку присваивается либо фамилия отца, либо фамилия матери, либо двойная фамилия. В ситуации, когда отцовство не установлено, ребенку достается фамилия матери. Это происходит в том числе и в случае, когда в свидетельство о рождении ребенка отец вписан со слов матери. Если впоследствии отцовство устанавливается, то у ребенка может остаться фамилия…

   
6. 795 просмотров, 19 июн. 2026 г., изображение

   ❓ Реорганизация в форме присоединения: кто из главбухов останется После реорганизации в форме присоединения планируется сокращение численности (штата) и возникает вопрос: кого из главбухов оставить – главбуха принимающей организации или главбуха присоединяемой организации? При выборе надо ориентироваться на то, у кого из кандидатов более высокая производительность труда и квалификация. При равных условиях предпочтение отдается тому кандидату, который имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности (штата). К примеру преимущественное право есть у семейных…

   
7. 701 просмотров, 19 июн. 2026 г.

   Представьте, что работодатель готов исполнить любое ваше желание. Что бы пожелали? 💯 - повышение зарплаты в 10 раз 😇 - оплачиваемый отпуск на целый год 🤡 - чтобы руководство не приставало с дурацкими поручениями 😉 - все и сразу 🤔 - иное 🙏 - ничего мне не надо, меня и так все устраивает 😎 - я сам(-а) себе работодатель и сам(-а) исполняю свои хотелки

8. 872 просмотров, 18 июн. 2026 г., изображение

   ✏ Min и Max, которые можно доплатить работнику за выполнение допобязанностей Законодательством не установлены минимальный и максимальный размеры доплаты работнику при временном расширении зон обслуживания, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. А значит, установить эти пороги вправе сам работодатель. Как отметил Роструд, работодатель имеет право установить порядок определения размера доплаты за дополнительную работу, зафиксировав его в положении об оплате труда. А размер доплат конкретному работнику с учетом содержания и/или объема дополнительной…

   
9. 454 просмотров, 17 июн. 2026 г., изображение

   ✏ Налоговики рассказали, чем ИП грозит совмещение НПД с иными спецрежимами Чтобы быть самозанятым, предпринимателю нужно соблюдать ряд условий. Одним из таких условий является запрет на совмещение НПД с другими режимами налогообложения. Последствия от совмещения НПД с иными налоговыми спецрежимами не из приятных. Так, в частности, будет сделан перерасчет налоговых обязательств ИП по тому режиму, который действовал на дату совмещения. Кроме того, у предпринимателя возникает обязанность по уплате страховых взносов, а также по сдаче отчетности за период совмещения. ℹ Источник: Информация УФНС…

   
10. 867 просмотров, 17 июн. 2026 г., изображение

    ✏ Налоговики рассказали, чем ИП грозит совмещение НПД с иными спецрежимами Чтобы быть самозанятым, предпринимателю нужно соблюдать ряд условий. Одним из таких условий является запрет на совмещение НПД с другими режимами налогообложения. Последствия от совмещения НПД с иными налоговыми спецрежимами не из приятных. Так, в частности, будет сделан перерасчет налоговых обязательств ИП по тому режиму, который действовал на дату совмещения. Кроме того, у предпринимателя возникает обязанность по уплате страховых взносов, а также по сдаче отчетности за период совмещения. ℹ Источник: Информация УФНС…

    
11. 698 просмотров, 17 июн. 2026 г., изображение

    📝 Принудительный возврат постоянного удаленщика в офис: возможен ли По общему правилу, чтобы вернуть в офис работника, постоянно трудящегося удаленно, работодателю нужно заручиться согласием этого работника. Ведь происходит изменение условий трудового договора. Однако превратить удаленку в неудаленку работодатель может и в одностороннем порядке вследствие причин, связанных с изменением организационных или технологических условий труда. В этом случае работодатель обязан соблюсти требования, установленные ст. 74 ТК РФ. То есть работодатель должен не менее чем за 2 месяца письменно известить…

    
12. 471 просмотров, 1 реакций, 17 июн. 2026 г., изображение

    📝 Принудительный возврат постоянного удаленщика в офис: возможен ли По общему правилу, чтобы вернуть в офис работника, постоянно трудящегося удаленно, работодателю нужно заручиться согласием этого работника. Ведь происходит изменение условий трудового договора. Однако превратить удаленку в неудаленку работодатель может и в одностороннем порядке вследствие причин, связанных с изменением организационных или технологических условий труда. В этом случае работодатель обязан соблюсти требования, установленные ст. 74 ТК РФ. То есть работодатель должен не менее чем за 2 месяца письменно известить…

    
13. 695 просмотров, 17 июн. 2026 г., видео

    ❓Обязателен ли акт об оказании услуг для налогового учета доходов и расходов 👉 Об этом рассказал 28 мая на вебинаре «Дебиторская и кредиторская задолженность: бухучет, налоги, сложные ситуации в 2026 г.» Альмин Моисеевич Рабинович, зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза». ⬆️Смотрите видеофрагмент вебинара. 🖥 Полную запись мероприятия мы разместили на нашем сайте. Для удобства все видео разделено на тематические части — можно быстро найти ответ на конкретный вопрос, не просматривая весь материал. ➡️  Перейти к полной записи…

14. 500 просмотров, 3 реакций, 17 июн. 2026 г., видео

    ❓Обязателен ли акт об оказании услуг для налогового учета доходов и расходов 👉 Об этом рассказал 28 мая на вебинаре «Дебиторская и кредиторская задолженность: бухучет, налоги, сложные ситуации в 2026 г.» Альмин Моисеевич Рабинович, зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза». ⬆️Смотрите видеофрагмент вебинара. 🖥 Полную запись мероприятия мы разместили на нашем сайте. Для удобства все видео разделено на тематические части — можно быстро найти ответ на конкретный вопрос, не просматривая весь материал. ➡️  Перейти к полной записи…

15. 733 просмотров, 17 июн. 2026 г., изображение

    ✏ Выкуп работниками имущества работодателя требует применения ККТ Минфин рассмотрел следующую ситуацию: работники компании планируют выкупить у нее компьютеры и оргтехнику, находящиеся на балансе компании. Оплачиваться техника будет либо безналичным путем, либо путем удержания стоимости техники из зарплаты работников. Надо ли организации применять ККТ? Да, надо. Ведь такая операция подпадает под определение расчетов в целях применения контрольно-кассовой техники. И кассовый чек нужен не только в случае получения денег за технику с банковского счета работника, но и в случае, когда покупка…