MaxBookMaxBook
ЗАБОТА от ПРАВОКАРД

ЗАБОТА от ПРАВОКАРД в мессенджере MAX — 31 подписчиков, аналитика и статистика

Забота от ПРАВОКАРД – экосистема благополучия, которая помогает компаниям снижать влияние личных проблем сотрудников на работу. Эксперты помогают решать юридические, финансовые, психологические и бытовые вопросы, поддерживая устойчивость команд и усиливая HR-бренд. https://zabota.pravocard.ru

Открыть в MAX →
31
Подписчиков
+7
335.5%
Охват подписчиков
Отличная
Статистика из открытых источников. Данные могут обновляться с задержкой.Это мой канал →

AI-аналитик MaxBook

Охват высокая (вирусный/внешний охват) (335.5%) — отлично для рекламодателей
Рекламная нагрузка низкая (0%) — есть место для размещений
Средний охват: 104 просмотров на пост
Активный канал: 56 публикаций в базе
Стоит ли покупать рекламу??/10

Войдите, чтобы увидеть оценку на основе ER, рекламной нагрузки, роста и trust score.

AI-обзор

Обновлено 10.06.2026
  • Корпоративный канал бренда ПРАВОКАРД
  • HR-и вопросы благополучия сотрудников
  • Аналитические статьи и обзоры
  • Экспертно-аналитический тон
Темы:HRБлагополучие сотрудниковКарьерный рост
Формат: АналитикаАудитория: Профессиональная аудитория

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

О канале ЗАБОТА от ПРАВОКАРД

31подписчиков104средний охват0.1%вовлечённость

Забота от ПРАВОКАРД – экосистема благополучия, которая помогает компаниям снижать влияние личных проблем сотрудников на работу. Эксперты помогают решать юридические, финансовые, психологические и бытовые вопросы, поддерживая устойчивость команд и усиливая HR-бренд. https://zabota.pravocard.ru

Основные метрики

Последние публикации канала «ЗАБОТА от ПРАВОКАРД»

  1. 9 просмотров, 17 июн. 2026 г., изображение

    Почему компании всё больше инвестируют в благополучие сотрудников? Удержание сотрудников сегодня становится для бизнеса одной из ключевых задач. На фоне дефицита кадров, роста стоимости найма и эмоционального выгорания компании делают ставку на создание условий, в которых людям хочется оставаться и развиваться. 👉 В статье на канале ДЗЕН разбираем: 🔸 почему удержание сотрудников становится выгоднее постоянного найма; 🔸 какие сервисы сегодня входят в современные программы благополучия; 🔸 как забота о сотрудниках влияет на уровень стресса, вовлечённость и текучесть; 🔸 почему разным…

    Почему компании всё больше инвестируют в благополучие сотрудников?

Удержание сотрудников сегодня ст
  2. 20 просмотров, 17 июн. 2026 г., изображение

    Почему компании всё больше инвестируют в благополучие сотрудников? Удержание сотрудников сегодня становится для бизнеса одной из ключевых задач. На фоне дефицита кадров, роста стоимости найма и эмоционального выгорания компании делают ставку на создание условий, в которых людям хочется оставаться и развиваться. 👉 В статье на канале ДЗЕН разбираем: 🔸 почему удержание сотрудников становится выгоднее постоянного найма; 🔸 какие сервисы сегодня входят в современные программы благополучия; 🔸 как забота о сотрудниках влияет на уровень стресса, вовлечённость и текучесть; 🔸 почему разным…

    Почему компании всё больше инвестируют в благополучие сотрудников?

Удержание сотрудников сегодня ст
  3. 33 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

    Новый взгляд на благополучие 👁️ Work-life fit начинается с простого признания: у каждого сотрудника есть жизнь за пределами работы, и она влияет на его ресурс и внимание. Чем больше у человека возможностей вовремя получить поддержку и решить важные личные вопросы, тем легче ему сохранять энергию, включённость и ощущение опоры – и в работе, и за её пределами. 👉 Подробнее в карточках! #заботаправокард #worklifefit #баланс #эффективность #благополучие

    Новый взгляд на благополучие 👁️

Work-life fit начинается с простого признания: у каждого сотрудник
  4. 25 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

    Новый взгляд на благополучие 👁️ Work-life fit начинается с простого признания: у каждого сотрудника есть жизнь за пределами работы, и она влияет на его ресурс и внимание. Чем больше у человека возможностей вовремя получить поддержку и решить важные личные вопросы, тем легче ему сохранять энергию, включённость и ощущение опоры – и в работе, и за её пределами. 👉 Подробнее в карточках! #заботаправокард #worklifefit #баланс #эффективность #благополучие

    Новый взгляд на благополучие 👁️

Work-life fit начинается с простого признания: у каждого сотрудник
  5. 43 просмотров, 12 июн. 2026 г., изображение

    С Днём России! Этот праздник напоминает о том, как много зависит от людей: их взаимной поддержки, ответственности, готовности помогать друг другу и создавать вокруг себя пространство, в котором хочется жить, работать и растить детей. Пусть в каждом доме будет больше спокойствия и уверенности, в каждой семье – тепла и взаимопонимания, а в жизни – поводов для радости и новых возможностей! С праздником! 🇷🇺 #заботаправокард #ДеньРоссии

    С Днём России!

Этот праздник напоминает о том, как много зависит от людей: их взаимной поддержки, о
  6. 36 просмотров, 12 июн. 2026 г., изображение

    С Днём России! Этот праздник напоминает о том, как много зависит от людей: их взаимной поддержки, ответственности, готовности помогать друг другу и создавать вокруг себя пространство, в котором хочется жить, работать и растить детей. Пусть в каждом доме будет больше спокойствия и уверенности, в каждой семье – тепла и взаимопонимания, а в жизни – поводов для радости и новых возможностей! С праздником! 🇷🇺 #заботаправокард #ДеньРоссии

    С Днём России!

Этот праздник напоминает о том, как много зависит от людей: их взаимной поддержки, о
  7. 51 просмотров, 11 июн. 2026 г., изображение

    Почему универсальная программа поддержки не работает? Сотрудники разных отраслей сталкиваются с разными вызовами. То, что помогает команде разработчиков, может оказаться бесполезным для сотрудников производства или розницы. Программа поддержки «Забота» учитывает специфику компании и потребности сотрудников. В карточках 👉 о том, почему универсального well-being решения не существует и что действительно делает программы поддержки эффективными. #заботаправокард #wellbeing #поддержкасотрудников #hr #корпоративноеблагополучие

    Почему универсальная программа поддержки не работает?

Сотрудники разных отраслей сталкиваются с раз
  8. 43 просмотров, 11 июн. 2026 г., изображение

    Почему универсальная программа поддержки не работает? Сотрудники разных отраслей сталкиваются с разными вызовами. То, что помогает команде разработчиков, может оказаться бесполезным для сотрудников производства или розницы. Программа поддержки «Забота» учитывает специфику компании и потребности сотрудников. В карточках 👉 о том, почему универсального well-being решения не существует и что действительно делает программы поддержки эффективными. #заботаправокард #wellbeing #поддержкасотрудников #hr #корпоративноеблагополучие

    Почему универсальная программа поддержки не работает?

Сотрудники разных отраслей сталкиваются с раз
  9. 73 просмотров, 09 июн. 2026 г., изображение

    Как вовремя заметить выгорание и помочь себе Мы привыкли считать, что выгорание возникает из-за высокой нагрузки. Но практика психологов показывает: дело не только в количестве задач. Эмоциональное истощение может развиваться даже тогда, когда человек успешно справляется с работой. Один из важных факторов — потеря ощущения смысла и ценности собственных усилий. Особенно часто с этим сталкиваются ответственные, вовлечённые сотрудники, которые предъявляют к себе высокие требования. Если чувствуете усталость, потерю мотивации или эмоциональное опустошение, не обязательно разбираться с этим в…

    Как вовремя заметить выгорание и помочь себе

Мы привыкли считать, что выгорание возникает из-за выс
  10. 66 просмотров, 09 июн. 2026 г., изображение

    Как вовремя заметить выгорание и помочь себе Мы привыкли считать, что выгорание возникает из-за высокой нагрузки. Но практика психологов показывает: дело не только в количестве задач. Эмоциональное истощение может развиваться даже тогда, когда человек успешно справляется с работой. Один из важных факторов — потеря ощущения смысла и ценности собственных усилий. Особенно часто с этим сталкиваются ответственные, вовлечённые сотрудники, которые предъявляют к себе высокие требования. Если чувствуете усталость, потерю мотивации или эмоциональное опустошение, не обязательно разбираться с этим в…

    Как вовремя заметить выгорание и помочь себе

Мы привыкли считать, что выгорание возникает из-за выс
  11. 108 просмотров, 05 июн. 2026 г., изображение

    Деньги и ресурс Финансовый стресс всё чаще становится фактором, который влияет не только на личную жизнь сотрудников, но и на работу команды. Когда человек постоянно думает о долгах, росте цен или непредвиденных расходах, ему сложнее концентрироваться, принимать решения и сохранять вовлечённость. Для бизнеса это может отражаться на качестве работы и текучести. По данным PwC, 85% представителей поколения Z считают, что финансовый стресс влияет на их психическое состояние, а 71% говорят о снижении продуктивности из-за переживаний о деньгах. Российские исследования также фиксируют рост…

    Деньги и ресурс

Финансовый стресс всё чаще становится фактором, который влияет не только на личную
  12. 101 просмотров, 05 июн. 2026 г., изображение

    Деньги и ресурс Финансовый стресс всё чаще становится фактором, который влияет не только на личную жизнь сотрудников, но и на работу команды. Когда человек постоянно думает о долгах, росте цен или непредвиденных расходах, ему сложнее концентрироваться, принимать решения и сохранять вовлечённость. Для бизнеса это может отражаться на качестве работы и текучести. По данным PwC, 85% представителей поколения Z считают, что финансовый стресс влияет на их психическое состояние, а 71% говорят о снижении продуктивности из-за переживаний о деньгах. Российские исследования также фиксируют рост…

    Деньги и ресурс

Финансовый стресс всё чаще становится фактором, который влияет не только на личную
  13. 114 просмотров, 03 июн. 2026 г., изображение

    Как сохранять и восстанавливать энергию в летний период? Летом кажется, что энергии должно становиться больше: длинные дни, отпуска, смена обстановки. Но именно в этот период привычный ритм легко сбивается, а границы между работой и отдыхом размываются. «Забота» работает круглый год. Если у кого-то из команды накопилась усталость, тревога, бытовые или финансовые вопросы, которые тянут энергию, – сотрудник может обратиться за консультацией к психологу, юристу, специалисту по здоровому образу жизни или финансам. Программа охватывает широкий круг тем, чтобы у людей было одним поводом для…

    Как  сохранять и восстанавливать энергию в летний период?

Летом кажется, что энергии должно станови
  14. 121 просмотров, 03 июн. 2026 г., изображение

    Как сохранять и восстанавливать энергию в летний период? Летом кажется, что энергии должно становиться больше: длинные дни, отпуска, смена обстановки. Но именно в этот период привычный ритм легко сбивается, а границы между работой и отдыхом размываются. «Забота» работает круглый год. Если у кого-то из команды накопилась усталость, тревога, бытовые или финансовые вопросы, которые тянут энергию, – сотрудник может обратиться за консультацией к психологу, юристу, специалисту по здоровому образу жизни или финансам. Программа охватывает широкий круг тем, чтобы у людей было одним поводом для…

    Как  сохранять и восстанавливать энергию в летний период?

Летом кажется, что энергии должно станови
  15. 127 просмотров, 01 июн. 2026 г., изображение

    С Днём защиты детей! Благополучие ребёнка складывается из многих вещей: любви, внимания, возможностей для развития и своевременной поддержки на каждом этапе взросления. В программе «Забота» дети сотрудников могут получить консультацию тьютора. Это специалист, который помогает разобраться в образовательных вопросах и подобрать решения под конкретную ситуацию: 🔸 определить сильные стороны, интересы и склонности ребёнка; 🔸 подобрать кружки, секции, курсы; 🔸 разобраться с трудностями в обучении и мотивации; 🔸 составить индивидуальный маршрут развития; 🔸 сориентироваться в вопросах выбора…

    С Днём защиты детей!

Благополучие ребёнка складывается из многих вещей: любви, внимания, возможност

Рост и динамика

Реклама и монетизация

Рекламная аналитика доступна после регистрации

Бесплатно. Занимает 30 секунд.

Цитирование и аудитория

Качество и доверие

AI-анализ

Дополнительно

Похожие каналы

ГБДОУ ЛНР №18 "Гнёздышко"
ГБДОУ ЛНР №18 "Гнёздышко"
93 подп.
МБОУ "Успенская СОШ"
МБОУ "Успенская СОШ"
93 подп.
ГБДОУ детский сад № 5 Красногвардейского района
ГБДОУ детский сад № 5 Красногвардейского района
93 подп.

Мы рады приветствовать вас на официальном канале ГБДОУ детский сад № 5 Красногвардейского района Санкт-Пете…

МБДОУ детский сад "Светлячок" рп. Солнечный Хабаровский край
МБДОУ детский сад "Светлячок" рп. Солнечный Хабаровский край
93 подп. | ER 0.7%
Морская инженерная компания «Фертоинг»
Морская инженерная компания «Фертоинг»
93 подп. | ER 3.1%
МБУ БДК "Юбилейный"
МБУ БДК "Юбилейный"
93 подп.
Ивановский зоологический парк / Ivanovo Zoo
Ивановский зоологический парк / Ivanovo Zoo
93 подп.
МБДОУ детский сад 139"Антошка"
МБДОУ детский сад 139"Антошка"
93 подп.

Рады приветствовать вас на нашем канале детского сада «Антошка»! Здесь живёт детство — яркое, весёлое и доб…

База отдыха «Медвежья гора»
База отдыха «Медвежья гора»
93 подп.

Парк-отель «Медвежья гора» находится в деревне Чудская Ленинградской области. Это отличное место для отдыха…

Тимирязевская детская художественная школа
Тимирязевская детская художественная школа
93 подп.
Росреестр Адыгеи
Росреестр Адыгеи
93 подп.

Управление Росреестра по Республике Адыгея

ДЕТСТВО
ДЕТСТВО
93 подп. | ER 0.8%

Мы хотим, чтоб дети сохраняли духовные и нравственные ценности, переданные от старших поколений. Организато…