Profor.Ru | Профориентация без тестов в мессенджере MAX — 20 подписчиков, аналитика и статистика
@id290400153702_biz
- Цифровая и игровая профориентация. - Стратегическая профориентация для крупных компаний. - От профориентации к оценке персонала
AI-аналитик MaxBook
Войдите, чтобы увидеть оценку на основе ER, рекламной нагрузки, роста и trust score.
О канале Profor.Ru | Профориентация без тестов
- Цифровая и игровая профориентация. - Стратегическая профориентация для крупных компаний. - От профориентации к оценке персонала
Положение в категории «Карьера»
- По числу подписчиков канал «Profor.Ru | Профориентация без тестов» опережает примерно 5% из 1 054 каналов категории «Карьера» в MAX.
- Средняя публикация набирает 27 просмотров — по охвату канал опережает примерно 0% каналов категории, по которым есть данные об охвате.
- Вовлечённость аудитории (0.6%) выше медианы категории «Карьера» на 217% (медиана — 0.2%).
Сравнение построено по 1 054 каналам категории в каталоге MaxBook. Все каналы категории →
Основные метрики
Последние публикации канала «Profor.Ru | Профориентация без тестов»
- 23 просмотров, 2 реакций, 22 апр. 2026 г.
22 апреля Были времена , когда именно в этот день детей в 3 классе принимали в пионеры.
- 25 просмотров, 22 апр. 2026 г.
22 апреля Были времена , когда именно в этот день детей в 3 классе принимали в пионеры.
- 29 просмотров, 21 апр. 2026 г.
Сегодня написал большой комментарий к анонсу вебинара про оценку персонала от одной прекрасной и удивительной компании (ЕВМ ее зовут, если кому-то это важно). Ниже текст этого комментария. Несколько мыслей от диванных пчеловодов: 1) В философии есть "основной вопрос": Что первично: бытие или сознание? В оценке и прочих HR-шнягах тоже есть свой "основной вопрос": Что первично оценке персонала : АВТОМАТИЗАЦИЯ (роботизация оценки ) или живой талант и навыки человека-оценщика? 2) Если более приземленно , то встает во весь рост вопрос: какова пропорция участия в оценке персонала роботов…
- 27 просмотров, 21 апр. 2026 г.
Сегодня написал большой комментарий к анонсу вебинара про оценку персонала от одной прекрасной и удивительной компании (ЕВМ ее зовут, если кому-то это важно). Ниже текст этого комментария. Несколько мыслей от диванных пчеловодов: 1) В философии есть "основной вопрос": Что первично: бытие или сознание? В оценке и прочих HR-шнягах тоже есть свой "основной вопрос": Что первично оценке персонала : АВТОМАТИЗАЦИЯ (роботизация оценки ) или живой талант и навыки человека-оценщика? 2) Если более приземленно , то встает во весь рост вопрос: какова пропорция участия в оценке персонала роботов…
- 26 просмотров, 14 апр. 2026 г.
https://vk.com/profor_ru
- 24 просмотров, 14 апр. 2026 г.
https://vk.com/profor_ru
- 34 просмотров, 14 апр. 2026 г.
Вчера и сегодня занимался платформой ВКонтакте Основной предмет интереса (и опытов-экспериментов ) - как запустить профориентационного бота в группе. Где-то в далеком 2015 году я создал это сообщество https://vk.com/profor_ru и сейчас настало время реанимировать Подключайтесь , если вам удобнее использовать VK
- 32 просмотров, 2 реакций, 14 апр. 2026 г.
Вчера и сегодня занимался платформой ВКонтакте Основной предмет интереса (и опытов-экспериментов ) - как запустить профориентационного бота в группе. Где-то в далеком 2015 году я создал это сообщество https://vk.com/profor_ru и сейчас настало время реанимировать Подключайтесь , если вам удобнее использовать VK
- 46 просмотров, 31 мар. 2026 г.
Интересный доклад от Носковой Татьяны Николаевны
- 44 просмотров, 31 мар. 2026 г.
Интересный доклад от Носковой Татьяны Николаевны
- 35 просмотров, 31 мар. 2026 г.
Интересный слайд Технологически достроенная личность ( типология)
- 33 просмотров, 31 мар. 2026 г.
Интересный слайд Технологически достроенная личность ( типология)
- 25 просмотров, 31 мар. 2026 г.
Участвую в конференции. Буду Выступать на секции с коротким докладом по теме Цифровая профориентация с использованием кейс-метода.
- 23 просмотров, 31 мар. 2026 г.
Участвую в конференции. Буду Выступать на секции с коротким докладом по теме Цифровая профориентация с использованием кейс-метода.
Рост и динамика
Реклама и монетизация
Цитирование и аудитория
Качество и доверие
AI-анализ
Дополнительно
Похожие каналы
15+ лет заботы о питомцах 🤍 3 филиала диагностика стационар Честно лечим и объясняем 🤓 Онлайн-запись 👇 А…