FriendWork в мессенджере MAX — 57 подписчиков, аналитика и статистика

Последние публикации канала «FriendWork»

1. 14 просмотров, 15 июн. 2026 г., изображение

   ☕️ HR-новости, которые обсуждают за чашкой кофе 🙈 Бум возвращений: каждый второй работодатель зовёт бывших сотрудников обратно. В 2026 году половина компаний попытались вернуть уволившихся, и 81% из них уговорили хотя бы одного человека вернуться. Главный козырь – высокая зарплата. Это максимум за 7 лет. 👉 Читать ⏰ Малый бизнес работает 24/7, а крупный – строго с по расписанию. В небольших организациях почти четверть активности сотрудников происходит до 9 утра или после 18 вечера. А в крупных компаниях график гораздо строже. 👉 Читать 🧘 Атмосфера важнее количества задач. Что…

   
2. 82 просмотров, 1 реакций, 08 июн. 2026 г., изображение

   ☕ HR-новости, которые обсуждают за чашкой кофе 💰 Подработка помогает каждому четвёртому россиянину заметно увеличить доход. Для 25% людей дополнительные заработки составляют до половины всех денег в семье. Значит, возможности есть, и сотрудники их активно используют. 👉 Читать: https://thehrd.ru/news/u-chetverti-rossiyan-dohody-ot-podrabotki-sostavlyayut-do-50-obshchego-zarabotka 👨‍💻 В начале лета работодатели активнее всего ищут продавцов, кассиров, курьеров и разнорабочих. Сезонный спрос — хороший ориентир для тех, кто хочет быстро найти работу. 👉 Читать:…

   
3. 90 просмотров, 08 июн. 2026 г., изображение

   ☕ HR-новости, которые обсуждают за чашкой кофе 💰 Подработка помогает каждому четвёртому россиянину заметно увеличить доход. Для 25% людей дополнительные заработки составляют до половины всех денег в семье. Значит, возможности есть, и сотрудники их активно используют. 👉 Читать: https://thehrd.ru/news/u-chetverti-rossiyan-dohody-ot-podrabotki-sostavlyayut-do-50-obshchego-zarabotka 👨‍💻 В начале лета работодатели активнее всего ищут продавцов, кассиров, курьеров и разнорабочих. Сезонный спрос — хороший ориентир для тех, кто хочет быстро найти работу. 👉 Читать:…

   
4. 100 просмотров, 1 реакций, 05 июн. 2026 г., изображение

   🌀 Онлайн-вебинар от FriendWork: HR-тренды 2026 без пафоса 💥 В HR снова на повестке эффективность, удержание, оптимизация и «новая роль функции». Звучит знакомо — такие формулировки всплывают каждый год. Дело не в терминах. За ними часто прячутся старые процессы, слабые метрики, ручное управление и надежда, что бизнес сам догадается, в чём ценность HR. 📌На вебинаре разберём, какие изменения действительно нельзя игнорировать в 2026 году — без бодрых лозунгов, магического мышления и презентационного тумана. 📅 10 июня, 10:00 🛜 Онлайн 👉 Подключиться 🎤Эдуард Бабушкин Ведущий…

   
5. 104 просмотров, 05 июн. 2026 г., изображение

   🌀 Онлайн-вебинар от FriendWork: HR-тренды 2026 без пафоса 💥 В HR снова на повестке эффективность, удержание, оптимизация и «новая роль функции». Звучит знакомо — такие формулировки всплывают каждый год. Дело не в терминах. За ними часто прячутся старые процессы, слабые метрики, ручное управление и надежда, что бизнес сам догадается, в чём ценность HR. 📌На вебинаре разберём, какие изменения действительно нельзя игнорировать в 2026 году — без бодрых лозунгов, магического мышления и презентационного тумана. 📅 10 июня, 10:00 🛜 Онлайн 👉 Подключиться 🎤Эдуард Бабушкин Ведущий…

   
6. 108 просмотров, 1 реакций, 05 июн. 2026 г., изображение

   👨‍💻 Не все герои носят плащи. Некоторые просто автоматизировали подбор. #FW_смешно

   
7. 114 просмотров, 05 июн. 2026 г., изображение

   👨‍💻 Не все герои носят плащи. Некоторые просто автоматизировали подбор. #FW_смешно

   
8. 118 просмотров, 04 июн. 2026 г., изображение

   👨‍💻 Кандидатов много, рекрутеры заняты, интервью проходят одно за другим, а вакансия остаётся открытой. Формально всё работает. Но кандидаты где-то теряются. ✨ Разобрали, где именно ломается воронка и как найти узкое место за один день — без стратегических сессий и консультантов.

   
9. 126 просмотров, 04 июн. 2026 г., изображение

   👨‍💻 Кандидатов много, рекрутеры заняты, интервью проходят одно за другим, а вакансия остаётся открытой. Формально всё работает. Но кандидаты где-то теряются. ✨ Разобрали, где именно ломается воронка и как найти узкое место за один день — без стратегических сессий и консультантов.

   
10. 136 просмотров, 1 реакций, 03 июн. 2026 г., изображение

    Почему одних HRBP зовут на стратегические встречи, а других — нет? 📖 Бизнесу всё чаще нужен партнёр, который понимает не только людей, но и: 🔘 как HR-решения влияют на деньги и рост;   🔘 где команда может столкнуться с кадровыми рисками;   🔘 какие компетенции понадобятся компании дальше;   🔘 что показывают данные, а не ощущения. 👨‍💻 В статье разобрали 7 навыков сильного HRBP — от коммерческого мышления и аналитики до workforce planning и управления изменениями. 👉 Читать материал:…

    
11. 144 просмотров, 03 июн. 2026 г., изображение

    Почему одних HRBP зовут на стратегические встречи, а других — нет? 📖 Бизнесу всё чаще нужен партнёр, который понимает не только людей, но и: 🔘 как HR-решения влияют на деньги и рост;   🔘 где команда может столкнуться с кадровыми рисками;   🔘 какие компетенции понадобятся компании дальше;   🔘 что показывают данные, а не ощущения. 👨‍💻 В статье разобрали 7 навыков сильного HRBP — от коммерческого мышления и аналитики до workforce planning и управления изменениями. 👉 Читать материал:…

    
12. 156 просмотров, 1 реакций, 02 июн. 2026 г., изображение

    10 HR-инструментов в одном месте. 📋 Мы собрали самые полезные материалы FriendWork: AI для рекрутеров, 50+ каналов поиска кандидатов, HR-метрики, EVP, оценка компетенций, развитие HRD и другие практические инструменты. ⌨️ 1080+ HR уже используют эти материалы в работе. Заберите и сохраните себе готовую базу знаний для подбора и управления персоналом. 👉 Скачать: https://friend.work/sistema-hr-processov?utm_source=max&utm_medium=social&utm_campaign=hr_playbook

    
13. 164 просмотров, 02 июн. 2026 г., изображение

    10 HR-инструментов в одном месте. 📋 Мы собрали самые полезные материалы FriendWork: AI для рекрутеров, 50+ каналов поиска кандидатов, HR-метрики, EVP, оценка компетенций, развитие HRD и другие практические инструменты. ⌨️ 1080+ HR уже используют эти материалы в работе. Заберите и сохраните себе готовую базу знаний для подбора и управления персоналом. 👉 Скачать: https://friend.work/sistema-hr-processov?utm_source=max&utm_medium=social&utm_campaign=hr_playbook

    
14. 170 просмотров, 01 июн. 2026 г., изображение

    ☕ HR-новости, которые обсуждают за чашкой кофе 📄 Появился сервис, который делает любые справки с места работы по готовым шаблонам. Раньше кадровики и HR мучились с каждым запросом, а за ошибку можно было получить штраф. Теперь всё автоматизировано — быстро, без нервов и по закону. 👉 Читать: https://www.hr-director.ru/news/82214-poyavilsya-servis-chtoby-po-shablonu-sozdavat-lyubye-spravki-s-mesta-raboty ⚡ Вакансии в России теперь закрывают на 16% быстрее. В 2026 году среднее время найма сократилось с 19 до 16 дней. Медианное — до 11 дней. Компании стали оперативнее.  👉 Читать:…