MaxBookMaxBook
Запасной парашют руководителя | aka Big Lovely Boss

Запасной парашют руководителя | aka Big Lovely Boss в мессенджере MAX — 87 подписчиков, аналитика и статистика

Как руководителю начать зарабатывать на своих знаниях от 150к/мес без маркетологов на своём блоге. 12 лет в управлении. Вывел отделы из хаоса на 67 млн выручки. Не получил повышения и ушёл. Теперь помогаю руководителям выстроить консалтинг и выйти из найма. Показываю свои воронки и подходы по трафику и продажам, делаю разборы воронок. Пишите, обсудим ваш допдоход.

Открыть в MAX →
87
Подписчиков
488.5%
Охват подписчиков
Отличная
Статистика из открытых источников. Данные могут обновляться с задержкой.Это мой канал →

AI-аналитик MaxBook

Охват высокая (вирусный/внешний охват) (488.5%) — отлично для рекламодателей
Рекламная нагрузка низкая (0%) — есть место для размещений
Средний охват: 425 просмотров на пост
Стоит ли покупать рекламу??/10

Войдите, чтобы увидеть оценку на основе ER, рекламной нагрузки, роста и trust score.

AI-обзор

Обновлено 12.06.2026
  • Личный блог автора Ильи
  • Бизнес-консалтинг и управление командами
  • Авторские колонки с практическими советами
  • Официальный пресс-релизный тон
Темы:управление командойстратегическое консультирование
Формат: Личный блогАудитория: Профессиональная аудитория

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

О канале Запасной парашют руководителя | aka Big Lovely Boss

87подписчиков425средний охват0.5%вовлечённость-2за 30 дней

Как руководителю начать зарабатывать на своих знаниях от 150к/мес без маркетологов на своём блоге. 12 лет в управлении. Вывел отделы из хаоса на 67 млн выручки. Не получил повышения и ушёл. Теперь помогаю руководителям выстроить консалтинг и выйти из найма. Показываю свои воронки и подходы по трафику и продажам, делаю разборы воронок. Пишите, обсудим ваш допдоход.

Основные метрики

Последние публикации канала «Запасной парашют руководителя | aka Big Lovely Boss»

  1. 204 просмотров, 09 мая 2026 г.

    С праздником, друзья! Пожалуй, самый значимый и важный праздник нашей родины ❤️‍🔥 Вечная память нашим предкам и всем героям, сумевшим сотворить этот невероятный подвиг вопреки всему! И мира нам всем вокруг и внутри нас 🙏

    Открыть пост в MAX
  2. 180 просмотров, 6 реакций, 09 мая 2026 г.

    С праздником, друзья! Пожалуй, самый значимый и важный праздник нашей родины ❤️‍🔥 Вечная память нашим предкам и всем героям, сумевшим сотворить этот невероятный подвиг вопреки всему! И мира нам всем вокруг и внутри нас 🙏

  3. 407 просмотров, 28 апр. 2026 г., изображение

    В 2026 году топ-менеджер без собственного консалтинга — это человек без страховки на скорости 200 км/ч. Средний срок пребывания директора по функции — 3,5 года. Russell Reynolds Associates фиксируют: C-suite ротация ускоряется. AI трансформирует оргструктуры, собственники требуют ROI быстрее, и хорошие люди вылетают — не потому что плохие, а потому что рынок+кризис. Вопрос не «уволят ли тебя». Вопрос — что у тебя есть, когда это произойдёт. --- Я начал строить консалтинг параллельно с основной работой. Не потому что хотел уйти — а потому что зависимость от одного источника дохода в 2026…

    В 2026 году топ-менеджер без собственного консалтинга — это человек без страховки на скорости 200 кмОткрыть пост в MAX
  4. 388 просмотров, 5 реакций, 28 апр. 2026 г., изображение

    В 2026 году топ-менеджер без собственного консалтинга — это человек без страховки на скорости 200 км/ч. Средний срок пребывания директора по функции — 3,5 года. Russell Reynolds Associates фиксируют: C-suite ротация ускоряется. AI трансформирует оргструктуры, собственники требуют ROI быстрее, и хорошие люди вылетают — не потому что плохие, а потому что рынок+кризис. Вопрос не «уволят ли тебя». Вопрос — что у тебя есть, когда это произойдёт. --- Я начал строить консалтинг параллельно с основной работой. Не потому что хотел уйти — а потому что зависимость от одного источника дохода в 2026…

    В 2026 году топ-менеджер без собственного консалтинга — это человек без страховки на скорости 200 км
  5. 429 просмотров, 26 апр. 2026 г.

    📚 База знаний руководителя Бесплатные лекции и эфиры. Это моя личная копилка записей, которые помогут вам навести порядок в отделе, выйти из операционки, перестать сливать бюджет и начать управлять спокойно. Пост будет пополняться — подписывайтесь, чтобы всегда иметь доступ к базе. 🎥 Лекция 1 «Порядок в бизнесе — порядок в душе. Как с помощью ДРОН навести порядок и работать 4 часа в неделю» 🎥 Лекция 2 «Пошаговый план выхода из операционки и перехода к стратегическому управлению. Red Flags при выборе проекта» 🎥 Лекция 3 «Дерево целей и РНП: как подружить маркетинг с продажами и…

    Открыть пост в MAX
  6. 414 просмотров, 3 реакций, 26 апр. 2026 г.

    📚 База знаний руководителя Бесплатные лекции и эфиры. Это моя личная копилка записей, которые помогут вам навести порядок в отделе, выйти из операционки, перестать сливать бюджет и начать управлять спокойно. Пост будет пополняться — подписывайтесь, чтобы всегда иметь доступ к базе. 🎥 Лекция 1 «Порядок в бизнесе — порядок в душе. Как с помощью ДРОН навести порядок и работать 4 часа в неделю» 🎥 Лекция 2 «Пошаговый план выхода из операционки и перехода к стратегическому управлению. Red Flags при выборе проекта» 🎥 Лекция 3 «Дерево целей и РНП: как подружить маркетинг с продажами и…

  7. 732 просмотров, 23 апр. 2026 г.

    Для руководителей и тимлидов. 🧩 Диагностика бардака в отделе: 12 вопросов, которые покажут, почему не растёт доход, работа вгоняет в стресс, а команда саботирует задачи. Узнай: - почему люди не слушаются - почему тприходится переделывать всё за них - почему босс не повышает тебе зарплату Заполни форму → 5 минут → получишь 3 микродействия на завтра. Применишь и увидишь результат в моменте! Никаких продающих PDF. Только то, что реально сделает порядок.

    Открыть пост в MAX
  8. 717 просмотров, 3 реакций, 23 апр. 2026 г.

    Для руководителей и тимлидов. 🧩 Диагностика бардака в отделе: 12 вопросов, которые покажут, почему не растёт доход, работа вгоняет в стресс, а команда саботирует задачи. Узнай: - почему люди не слушаются - почему тприходится переделывать всё за них - почему босс не повышает тебе зарплату Заполни форму → 5 минут → получишь 3 микродействия на завтра. Применишь и увидишь результат в моменте! Никаких продающих PDF. Только то, что реально сделает порядок.

  9. 157 просмотров, 5 реакций, 20 апр. 2026 г., изображение

    Протокол «1 неделя - 3 задачи - 1 приоритет» Помните это мерзкое чувство в воскресенье вечером? Вроде выходные, а вы уже прокручиваете в голове список дел на неделю. Там 20+ пунктов. Вы знаете, что половину не сделаете, и от этого заранее выгораете. Я прошел через это в арбитраже, когда у меня было 8 человек в команде и бюджет $50 000 в день. Каждый день прилетали новые вводные, и старый список летел в мусорку. Спас меня протокол, который я подсмотрел в одном агентстве и докрутил под себя. Никакой магии. Называется «1 неделя - 3 задачи - 1 приоритет». Суть простая: В пятницу вечером (или…

    Протокол «1 неделя - 3 задачи - 1 приоритет»

Помните это мерзкое чувство в воскресенье вечером?

Вр
  10. 172 просмотров, 20 апр. 2026 г., изображение

    Протокол «1 неделя - 3 задачи - 1 приоритет» Помните это мерзкое чувство в воскресенье вечером? Вроде выходные, а вы уже прокручиваете в голове список дел на неделю. Там 20+ пунктов. Вы знаете, что половину не сделаете, и от этого заранее выгораете. Я прошел через это в арбитраже, когда у меня было 8 человек в команде и бюджет $50 000 в день. Каждый день прилетали новые вводные, и старый список летел в мусорку. Спас меня протокол, который я подсмотрел в одном агентстве и докрутил под себя. Никакой магии. Называется «1 неделя - 3 задачи - 1 приоритет». Суть простая: В пятницу вечером (или…

    Протокол «1 неделя - 3 задачи - 1 приоритет»

Помните это мерзкое чувство в воскресенье вечером?

ВрОткрыть пост в MAX
  11. 1.1K просмотров, 18 апр. 2026 г.

    Изменилось закреплённое сообщение чата

  12. 407 просмотров, 8 реакций, 18 апр. 2026 г.

    🚀 Для тех, кто здесь впервые Привет! Я Илья. 12 лет я строил системы там, где «всё горело»: от военно-медицинской службы в Донецке до кресла CMO в юркомпании с бюджетом 20 млн/мес. Умею заходить в хаос и наводить порядок, который работает без меня. Последний кейс: за 9 месяцев сделали +102% роста, снизили стоимость договора на 43%. Думаете, меня носили на руках? Нет - собственник сказал «ты крут, но…» и не повысил. Тогда я ушёл. Сейчас я без работы, но с системой в голове. И понял главное: результат не гарантия. Гарантия — это собственный запасной аэродром. Этот канал — мой дневник…

  13. 423 просмотров, 18 апр. 2026 г.

    🚀 Для тех, кто здесь впервые Привет! Я Илья. 12 лет я строил системы там, где «всё горело»: от военно-медицинской службы в Донецке до кресла CMO в юркомпании с бюджетом 20 млн/мес. Умею заходить в хаос и наводить порядок, который работает без меня. Последний кейс: за 9 месяцев сделали +102% роста, снизили стоимость договора на 43%. Думаете, меня носили на руках? Нет - собственник сказал «ты крут, но…» и не повысил. Тогда я ушёл. Сейчас я без работы, но с системой в голове. И понял главное: результат не гарантия. Гарантия — это собственный запасной аэродром. Этот канал — мой дневник…

    Открыть пост в MAX
  14. 652 просмотров, 02 апр. 2026 г.

    138 договоров — и потолок. Без видимых причин. Бюджет — 12 млн/мес. Команда — 30+ подрядчиков. 8 лет на рынке. И всё равно — стена. Оказалось, дело не в рекламе и не в людях. В компании было 3 негласных правила, которые никто не замечал — но они управляли бизнесом жёстче любого приказа. Когда мы их нашли и переписали: → 298 договоров в месяц (+78%) → −43% к стоимости договора → +67 млн ₽ дополнительной выручки за 9 месяцев Я разобрал весь путь в одной статье — без воды, с конкретными спринтами и цифрами. 👇 Нажмите кнопку — читайте прямо сейчас

    Открыть пост в MAX
  15. 637 просмотров, 2 реакций, 02 апр. 2026 г.

    138 договоров — и потолок. Без видимых причин. Бюджет — 12 млн/мес. Команда — 30+ подрядчиков. 8 лет на рынке. И всё равно — стена. Оказалось, дело не в рекламе и не в людях. В компании было 3 негласных правила, которые никто не замечал — но они управляли бизнесом жёстче любого приказа. Когда мы их нашли и переписали: → 298 договоров в месяц (+78%) → −43% к стоимости договора → +67 млн ₽ дополнительной выручки за 9 месяцев Я разобрал весь путь в одной статье — без воды, с конкретными спринтами и цифрами. 👇 Нажмите кнопку — читайте прямо сейчас

Рост и динамика

Реклама и монетизация

Рекламная аналитика доступна после регистрации

Бесплатно. Занимает 30 секунд.

Цитирование и аудитория

Качество и доверие

AI-анализ

Дополнительно

Похожие каналы

"ШкольныйИмпульс"   Школа с.Лебедёвка
"ШкольныйИмпульс" Школа с.Лебедёвка
261 подп.

Наше школьное сообщество - это место, где мы вместе создаем историю! Вас ждет самое интереное, познавательн…

МОУ СОШ №2 им.В.А.Орлова г.Петровск-Забайкальский (Забайкальский край)
МОУ СОШ №2 им.В.А.Орлова г.Петровск-Забайкальский (Забайкальский край)
261 подп.
РЕМОНТ | Челябинск 🧱 СТРОЙСТАНДАРТ
РЕМОНТ | Челябинск 🧱 СТРОЙСТАНДАРТ
261 подп. | ER 0.9%

Современный дизайнерский ремонт под ключ 🔏Ремонт + дизайн + материалы по фиксированной цене ◼️ремонт под к…

Центр карьеры ЮУрГУ
Центр карьеры ЮУрГУ
261 подп. | ER 2.3%

Центр карьеры ЮУрГУ - это ключевое подразделение университета, которое выстраивает эффективные связи между …

МБОУ "Сосновоборская СОШ"
МБОУ "Сосновоборская СОШ"
261 подп.
Java
Java
261 подп.
ВЫКРОЙКИ STARKOVA ART
ВЫКРОЙКИ STARKOVA ART
261 подп.
Гандбольный клуб "ЛАДА"
Гандбольный клуб "ЛАДА"
261 подп.

🔹 Анонсы матчей и живые результаты 🔹 Новости состава, трансферы и интервью с игроками и тренерами 🔹 Экск…

МКОУ "ГИМНАЗИЯ" город Ефремов Тульская область
МКОУ "ГИМНАЗИЯ" город Ефремов Тульская область
261 подп.
ГАУЗ СО "Артинская ЦРБ"
ГАУЗ СО "Артинская ЦРБ"
261 подп.
Разноцветные цыплята
Разноцветные цыплята
261 подп. | ER 0.2%

🔹 125+ центров по России 🔹 12 лет опыта, 4300+ детей в месяц 🔹 Запуск речи, постановка звуков, работа с …

🥩Рецепты🥑
🥩Рецепты🥑
261 подп.

Здесь вы найдете самые вкусные рецепты.