PRO HR🔥
Telegram@agency21
Мемы, новости и хорошее настроение для коллег в HR от команды 21 век и GetIT ❤️ Заказать подбор крутых сотрудников тут: agency-21vek.ru 💣 https://getit.agency/ 🚀 Присоединиться к сообществу коллег https://t.me/itrecruitergroup
О канале PRO HR🔥
Мемы, новости и хорошее настроение для коллег в HR от команды 21 век и GetIT ❤️ Заказать подбор крутых сотрудников тут: agency-21vek.ru 💣 https://getit.agency/ 🚀 Присоединиться к сообществу коллег https://t.me/itrecruitergroup
Основные метрики
Рост подписчиков
Вовлечённость
Здоровье аудитории
Часовая активность
МСККогда канал публикует — распределение постов по часам суток.
Последние публикации канала «PRO HR🔥»
- 134 просмотров, 2 реакций, 09 июл. 2026 г.
Рекрутеров скоро заменит не AI. Их заменят рекрутеры, которые уже умеют работать с AI. Если хотите понять, как изменится профессия в ближайшие годы и какие навыки нужно освоить уже сейчас, приглашаем на бесплатный онлайн-урок. Покажем реальные инструменты, которые уже сегодня экономят часы работы рекрутера. 🎁 Участие бесплатное. Регистрация: https://getit.agency/lesson
Открыть пост в MAX - 115 просмотров, 07 июл. 2026 г.
Друзья добрый вечер! Мы тут собрали 60 готовых промптов для рекрутера и HR. https://getit.agency/school/60prompts#60prompts-popup
Открыть пост в MAX - 166 просмотров, 06 июл. 2026 г.
Нашли идеальную футболку для выхода на работу в понедельник. Показываем коллегам диазгноз.
Открыть пост в MAX - 82 просмотров, 1 реакций, 06 июл. 2026 г.
В 2023 году было достаточно научиться писать промпты. В 2026 году уже нет. Раньше конкурентным преимуществом считалось умение правильно сформулировать запрос для ChatGPT. Сегодня это только базовый навык. Потому что AI изменился. Современный специалист должен понимать: • какую модель выбрать под конкретную задачу; • когда использовать ChatGPT, а когда Claude, Perplexity или GigaChat; • как работать с AI-агентами; • как строить многошаговые сценарии автоматизации; • как проверять ответы AI; • как объединять несколько инструментов в единую систему. Например, в рекрутинге уже недостаточно…
Открыть пост в MAX - 119 просмотров, 1 реакций, 30 июн. 2026 г.
Будущее рынка труда, будут определять всего три навыка. Умение работать с ИИ. Не просто задавать вопросы, а использовать его для решения реальных задач, создавать AI-агентов и автоматизировать процессы. Критическое мышление. ИИ может предложить ответ, но именно человек определяет, что правильно и что действительно принесет пользу бизнесу. Способность быстро учиться. Технологии меняются быстрее, чем учебные программы и профессии. Уже сегодня крупнейшие AI-компании активно нанимают специалистов по reasoning (обучению моделей рассуждать), инженеров по обучению моделей, экспертов по разметке…
Открыть пост в MAX - 121 просмотров, 29 июн. 2026 г.
Карта внедрения ИИ в отдел рекрутинга Главная ошибка компаний сейчас в том, что они пытаются внедрить ИИ сразу во все процессы. В итоге получается не система, а хаос. Один рекрутер пишет вакансии через нейросеть. Другой анализирует резюме. Третий загружает туда лишние данные. Четвертый вообще не понимает, что можно, а что нельзя. Поэтому я бы начинала не с инструментов, а с карты внедрения. 1. Найти самые рутинные задачи Сначала нужно посмотреть, где команда реально теряет время. Например: разбор вакансий поиск и сорсинг анализ резюме подготовка интервью сообщения кандидатам отчеты для hiring…
Открыть пост в MAX - 580 просмотров, 6 реакций, 29 июн. 2026 г.
Трушный словарь
Открыть пост в MAX - 240 просмотров, 1 реакций, 26 июн. 2026 г.
Друзья добрый вечер! Мы тут собрали 60 готовых промптов для рекрутера и HR. https://getit.agency/school/60prompts#60prompts-popup
Открыть пост в MAX - 269 просмотров, 8 реакций, 24 июн. 2026 г.
Хоть кто то меня понимает 😂
Открыть пост в MAX
Качество и доверие
Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.
Цитирование
Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.