Айше Агекян | Бизнес-философ

TelegramБизнес и стартапы

@aishe_team

Канал Айше Агекян о практической философии для бизнеса нового времени • 15 лет руководила в IKEA и МЕГА • Соавтор бестселлера «Бизнес с сердцем вместо KPI» Автор книги "Гений места" • Разработала концепцию созидательного бизнеса

788
Подписчиков
21.1%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
10.2%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале Айше Агекян | Бизнес-философ

788подписчиков166средний охват21.1%охват (RR)10.2%вовлечённость (ER)

Канал Айше Агекян о практической философии для бизнеса нового времени • 15 лет руководила в IKEA и МЕГА • Соавтор бестселлера «Бизнес с сердцем вместо KPI» Автор книги "Гений места" • Разработала концепцию созидательного бизнеса

AI-обзор

Обновлено 20.07.2026

Канал "Айше Агекян | Бизнес-философ" ведёт автор и бизнес-наставник Айше Агекян, которая делится своими взглядами на современный бизнес. В постингах она затрагивает темы созидательного лидерства, мотивации сотрудников и философии бизнеса нового времени. Канал будет интересен предпринимателям, руководителям и тем, кто интересуется развитием собственного бизнеса с человекоцентричной точки зрения.

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

Основные метрики

Вовлечённость

21.1%Охват
Подписчиков788
Просмотров/пост166
Реакций/пост19
Средняя
Качество
11.45%
Реакции/просм.
14
Постов
19
Реакций/пост
11.45%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~166 на пост — это ~21% от 788 подписчиков
21%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
21.1%
Охват (RR)
Среднее
10.24%
ER (вовлечённость)
~17 реакций/пост
Средний охват. 15–30% подписчиков видят посты. Часть аудитории может быть неактивна или заглушила канал.

Часовая активность

МСК

Когда канал публикует — распределение постов по часам суток.

10:00
Пик публикаций
0%
Ночью (0-6)
Публикует утром
0
3
6
9
12
15
18
21
Распределение 14 постов по часам публикации и средний охват/реакции постов в этот час. Время — московское (МСК). Это график публикаций канала, не онлайн-статус аудитории.

Последние публикации канала «Айше Агекян | Бизнес-философ»

  1. 74 просмотров, 22 реакций, 16 июл. 2026 г.

    Всё, что когда-либо создавалось на земле — от табуретки до космической ракеты — родилось из чьей-то мысли. Получается, не только бытие определяет сознание, но и наоборот: тонкие, едва уловимые материи - мысли, видимые лишь их владельцу, однажды обретают форму. Каждый человек создает свою реальность. И масштаб и наполненность этой реальности зависит от угла зрения, амбиций и способности воплощать задуманное. А теперь представьте, что то же самое происходит с целым городом. Жители формируют его пространство тем, как они на него смотрят: позитивно или негативно. На чём концентрируются - верят в…

    Открыть пост в MAX
  2. 114 просмотров, 44 реакций, 14 июл. 2026 г.

    Привет, друзья. Спустя год после покупки квартиры в Воркуте, я, наконец, доехала сюда и привожу её в порядок. Разумеется, все как всегда, местные в шоке, мол, зачем приезжать сюда, когда все уезжают?) У меня свои мотивы и я ими поделюсь. Квартира принадлежала, пожалуй, самому известному человеку в Воркуте Игорю Леонидовичу Шпектору, никто не сделал для города больше чем он. Будучи питерцем, он всю жизнь посвятил развитию города и вкладу в Арктику, достойный пример для меня и ориентир. Наш приезд в город плюс знаковая квартира в ремонте вызвали небывалый и ожидаемый ажиотаж. Ждите репортажей с…

    Открыть пост в MAX
  3. 90 просмотров, 9 реакций, 27 июн. 2026 г.

    Деньги — честный инструмент мотивации, но у него есть предел. Они хорошо работают там, где человек думает о стабильности, и почти не работают там, где он уже думает о смысле. Айше Агекян описывает пять ступеней, которые проходит сотрудник: от выживания к признанию, влиянию, поиску смысла и, наконец, к зрелости и служению. На каждой ступени человеку нужно разное. Новичку — ясность, поддержка и право на ошибку. Специалисту на вершине — свобода и задачи, которые он сам считает важными. Попытка мотивировать всех одинаково ровно поэтому и даёт сбои: премия, которая радует одного, другого оставляет…

    Открыть пост в MAX
  4. 108 просмотров, 9 реакций, 25 июн. 2026 г.

    В рамках работы сообщества практикующих ДЧ «Другая Форма Жизни» состоялся эфир с бизнес-наставником Айше Агекян «Как научится слушать себя и идти по собственному пути» 74 минуты живого разговора о том, что такое настоящий успех, зачем знать свою природу и почему жизнь — это командировка, а не финиш. САМЫЕ ЯРКИЕ МОМЕНТЫ ЭФИРА 🔥 «Манифесторы не врут» — Айше о том, что честность это не добродетель, а биологическая особенность типа. 🔥 «Я знаю, кто мой работодатель. И я хочу выполнить свои задачи в этой командировке максимально эффективно» — концепция жизни как командировки, которая…

    Открыть пост в MAX
  5. 115 просмотров, 14 реакций, 24 июн. 2026 г.

    Друзья, приглашаю на эфир завтра 24 июня в 18:30 мск Мы встретимся с бизнес-наставником Айше Агекян (Москва). ТГ-канал Айше Айше руководитель международного уровня с огромным опытом и для меня большая честь идти рядом с этим удивительным человеком. Почему я решила пригласить Айше на эфир? В рамках работы нашего сообщества «Другая Форма Жизни» , двери в которое откроются снова в сентябре, мы будем применять все уже пройденное на практике. Конечно, советы человека такого уровня нам будут только на пользу. Стратегия и Авторитет, безусловно, первичны, но навыкам управления как проектами, так и…

    Открыть пост в MAX
  6. 106 просмотров, 8 реакций, 24 июн. 2026 г.

    Друзья, СЕГОДНЯ выступаю в эфире у Надежды Виноградовой. Все детали в посте ниже, ссылка на вход будет в комментариях.

    Открыть пост в MAX
  7. 127 просмотров, 17 реакций, 24 июн. 2026 г.

    Я сторонник человекоцентричного бизнеса и написала даже целую книгу на эту тему — «Созидательное лидерство». Однако каждому хорошему руководителю известно: есть люди и ситуации, где одного лишь пряника недостаточно. Иногда приходится применять и кнут. И здесь нет ничего плохого, если такие вещи происходят именно ситуативно, точечно. Вспоминаю один курьёзный случай из прошлого. Очередная проверка в ИКЕА, приехала высокий руководитель, которую боялись все. Боялись по одной простой причине: любой обход магазина мог закончиться увольнением. Согласитесь, это очень стрессовый фактор. В такой …

    Открыть пост в MAX
  8. 174 просмотров, 13 реакций, 17 июн. 2026 г.

    Одна из самых острых тем, которую сегодня обсуждают собственники и руководители - система мотивации в условиях снижения маржинальности бизнеса. После налоговой реформы многие компании столкнулись с новой реальностью: расходы выросли, рентабельность снизилась, а рынок труда по-прежнему требует конкурентных зарплат. Возникает логичный вопрос: Как сохранить сильных сотрудников, если бизнес зарабатывает меньше? Как понять, кого действительно нужно удерживать, а кого пора оптимизировать? Как выстроить систему мотивации так, чтобы она стимулировала результат, а не просто увеличивала фонд оплаты…

    Открыть пост в MAX
  9. 166 просмотров, 17 реакций, 15 июн. 2026 г.

    Готовлюсь к масштабному промо-туру новой книги и делюсь с Вами несколькими цитатами из неё. О смене парадигмы > «Суть созидательного лидерства новой эпохи можно выразить одной фразой: от управления ресурсами к взращиванию смыслов.» > «Созидательная модель бизнеса — не просто набор управленческих техник, а мировоззренческая революция, возвращающая экономике человеческое лицо: здесь люди дороже денег, а не наоборот.» О парадоксе лидерства > «Парадокс нового лидерства: чем меньше лидер стремится к личной славе, тем прочнее его наследие. Чем меньше цепляется за контроль — тем устойчивее его дело.…

    Открыть пост в MAX
  10. 171 просмотров, 10 реакций, 08 июн. 2026 г.

    «Сколько преемников ты подготовил?» Однажды именно этот вопрос изменил карьеру Айше Агекян и стал отправной точкой для создания её новой книги. « Созидательное лидерство. Человекоцентричный бизнес в эпоху перемен » рассказывает о том, почему привычные инструменты удержания сотрудников перестают работать и какие подходы приходят им на смену. Главная идея проста и одновременно революционна: результаты бизнеса напрямую зависят от того, как лидер относится к людям. KPI, бонусы, системы контроля и мотивации остаются важными инструментами, но их эффективность снижается там, где нет доверия,…

    Открыть пост в MAX
  11. 175 просмотров, 13 реакций, 08 июн. 2026 г.

    «Созидательное лидерство» органично дополняет другие книги Айше Агекян: « Бизнес с сердцем вместо KPI » и « Гений места ». Вместе они формируют целостный взгляд на современный человекоцентричный бизнес и лидерство нового времени. Новинка уже в наличии на alpinabook.ru , а также в книжных магазинах-партнёров и на ведущих маркетплейсах.

    Открыть пост в MAX
  12. 215 просмотров, 29 реакций, 04 июн. 2026 г.

    Ну что, друзья, 2 года не в найме. Свой бизнес потихоньку становится на уверенные ноги — а это значит, пора планировать путешествия без оглядки на отпуска и их продолжительность. Для меня путешествия — обязательная часть жизни. Они позволяют расширить кругозор и увидеть себя настоящего. Места я выбираю небанальные — скорее они сами меня призывают. Я всегда чувствую, куда нужно поехать и почему. В путешествиях передо мною стоят как личностные задачи, так и, если хотите, общемировые, которые нужно выполнить в той или иной поездке. И, наверное, самым интересным для меня всегда были горы. Я знаю…

    Открыть пост в MAX
  13. 207 просмотров, 44 реакций, 29 мая 2026 г.

    Ну что, друзья, вот и вышла в свет моя третья книга!! Как говорится, во всех книжных магазинах страны и маркетплейсах.) За годы работы я вырастила десятки руководителей, которые сегодня строят бизнес и команды во всем мире! Философия созидательного лидерства родилась не в кабинетах, а в ежедневной работе с людьми. Я не писала эту книгу как учебник, я создала её как навигацию-ту, которой мне самой не хватало, когда я начинала. Эта книга-мой прожитый опыт, собранный в алгоритм: как нанимать,чтобы люди оставались, как развивать, чтобы росли, как принимать решения, которые не разрушают, а…

    Открыть пост в MAX
  14. 200 просмотров, 16 реакций, 27 мая 2026 г.

    #комментарийиздательствулитрес Как сохранить бизнес в 2026 году В кризисе большинство бизнесов начинают урезать то, что ценно для клиента: понижают уровень сервиса, ужесточают скрипты, давят срочностью. Это привычно, но путь в никуда. Клиент за последние годы прошел через бесконечные «черные пятницы», навязчивые чат-боты, скрытые подписки и тысячи акций «только сегодня». Он автоматически не доверяет первому предложению, проверяет отзывы, ждет подвоха. Он устал и от турбулентности в жизни, и от манипуляций бизнеса. Его ведущий страх — не просто переплатить, а ошибиться, попасть в неловкое…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Реклама и монетизация

Эффективность по типу контента

Средние показатели последних публикаций. Тип определён по тексту поста — оценочно.

Текст(11 постов)159 просм. · 20 реакц.
Видео(3 поста)99 просм. · 15 реакц.

Публикации

14 последних публикаций

Дополнительно

9пропущенных ID постов

Из 14 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 9. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.