@anna_selfanna
о социальном предпринимательстве, материнстве и карьере
О канале SelfAnna
о социальном предпринимательстве, материнстве и карьере
Основные метрики
Рост подписчиков
Вовлечённость
Здоровье аудитории
Часовая активность
МСККогда канал публикует — распределение постов по часам суток.
Последние публикации канала «SelfAnna»
- 147 просмотров, 9 реакций, 27 мая 2026 г.
«Родительство как часть HR-стратегии: современные решения для бизнеса»: 28 мая Анна Зырянова, основательница сообщества «Будь собой: селфмама», социальный предприниматель, и Анна Морозова, директор по партнёрствам и практике корпоративной антропологии, выступят на вебинаре (послушать могут все желающие). Сегодня поддержка сотрудников с детьми — это не просто «дополнительный бонус», а важная часть HR-стратегии, удержания сотрудников и устойчивости бизнеса. На вебинаре обсудят: 🔴 почему компании теряют сотрудников после декрета 🔴 как работодатели могут поддерживать родителей без…
Открыть пост в MAX - 888 просмотров, 4 реакций, 27 мая 2026 г.
Завтра в 12 приглашаю всех на онлайн встречу. Будем говорить про родительство как часть кадровой стратегии. Почему это важно, писала тут . За последние 3 года количество законов с «мерами поддержки семьи» краткно выросло по сравнению с десятилетием ранее. Огромноые бюджеты выделена на пособия семьям. Например, пособие на ребенка до 1,5 лет выросло за 10 лет в 3 раза. Сейчас максимльный размер пособия 83 тысячи рублей. Всего семья может получить ок 800 тысяч рублей, если найдет все эти пособия и сможет правильно заполнить бумажки. На мой взгляд, это золотая жила для HR-ов: государство платит,…
Открыть пост в MAX - 176 просмотров, 1 реакций, 14 мая 2026 г.
У Отто Шармера (один из интереснейших ученых нашего времени) вышла новая статья - осмысление нового осевого перехода. Отто Шармер (Otto Scharmer) — старшийпреподаватель Школы менеджмента СлоунаМассачусетского технологического института (MIT),консультант компаний Alibaba Group иMercedes‑Benz, сооснователь The PresencingInstitute. Известен как автор «Теории U» — методологииуправления изменениями и лидерства, основаннойна осознанности. Вот некоторые интересные его тезисы, про которые мы предлагаем поразмыслить. 1️⃣ Сегодня социальная почва крайне истощена и это рушит весь миропорядок. Три…
Открыть пост в MAX - 189 просмотров, 4 реакций, 29 апр. 2026 г.
Институт будущего Что бы такого запустить в тотальной неопределенности, когда все борются за эффективность? Нам нравятся парадоксы. Когда весь фокус внимания смещается в настоящее - самое время говорить о будущем. Мы, Анна Паршина и Анастасия Хрисанфова, год вынашивали эту идею и наконец запускаем Институт будущего . Несколько лет мы помогаем компаниям и лидерам строить стратегии и видеть тренды. Поняли главную боль бизнеса: данных о будущем полно, а вот общего смысла нет. Между получением инсайта и принятием решения образовался разрыв - плохо устроенный промежуточный слой интерпретации,…
Открыть пост в MAX - 257 просмотров, 38 реакций, 30 мар. 2026 г.
Мы это сделали ❤️ 🏅 Проект «Будь собой: карьерные консультации» занял 3 место премии HR Impact в номинации ESG Strategy. Для нас это признание того, что тема поддержки мам, возвращения к работе и равных возможностей — важна и нужна. Спасибо всем, кто был рядом, верил и поддерживал 🫶 И, конечно, продолжаем дальше! ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ Будь собой! @selfmamaRu
Открыть пост в MAX - 299 просмотров, 7 реакций, 18 мар. 2026 г.
По свежим следам сделала подробное саммари нашего разговора о том, как создавать систему позволяющую растить ресурс, устойчивость, радость и мудрость изнутри. Помимо текста все равно очень рекомендую послушать полностью наш разговор, потому что только полное присутствие и эмоции позволяют хоть чему - то в нас прорасти и задержаться надолго. В первом комментарии аудио запись нашего разговора. Ютюб версия будет скоро 😉 Делитесь гидом с теми, кто вам дорог и кому это сейчас может быть очень полезно 🙌 Stay hungry in true passion
Открыть пост в MAX - 267 просмотров, 2 реакций, 18 мар. 2026 г.
Прекрасный материал Ани Бичевской о том, что как добыть себе счастье и благополучие. Рекомендую! «Устойчивое счастье — не то, за которым мы гонимся снаружи, а то, что мы выращиваем внутри. Это работа: медленная, телесная, требующая честного взгляда на себя и живого сообщества рядом».
Открыть пост в MAX - 291 просмотров, 5 реакций, 12 мар. 2026 г.
Как женщине не потерять себя и свою карьеру после рождения ребенка? 💡 Уже сегодня у нас в гостях Анна Зырянова — социальный предприниматель, независимый директор, лауреат премии «Страну меняют люди» и рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров». Анна расскажет о своём проекте «Будь собой: селфмама» . Узнаем, как они помогают мамам в декрете и помогают в адаптации к новому карьерному витку. Поговорим про отношение к матерям на рынке труда, почему важно даже в декрете иметь свои деньги и про полезные льготы, о которых вы могли не знать! Ждём вас в эфире в 17:00 ❤️
Открыть пост в MAX - 305 просмотров, 15 реакций, 08 мар. 2026 г.
Всех селфмам с праздником! Это точно наш день 💪
Открыть пост в MAX - 334 просмотров, 10 реакций, 03 мар. 2026 г.
🟥 Путь к лидерству: Forbes Woman представляет масштабное исследование женской карьеры Forbes Woman, Академия бизнеса Б1 и компания Zetic представили результаты большого совместного исследования, посвященного женской карьере. Собранные данные показали, как женщины действуют на разных этапах карьеры, справляются со стрессом, принимают решения и проявляют амбиции. Исследование началось с опроса, в котором приняли участие 388 человек — представительницы 29 индустрий. 76% респонденток занимают позиции среднего и топ-менеджмента. 41% работают в крупных компаниях (более 1000 сотрудников). В первой…
Открыть пост в MAX
Качество и доверие
Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.
Реклама и монетизация
Каналы, которые размещали рекламу этого канала у себя.
- @upscale_club1 пост · 726 охват
- @hrandmuchmore1 пост · 709 охват
Цитирование
Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.
Публикации
Дополнительно
Из 11 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 11. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.