АНО Люди труда

Telegram

@anoworkingpeople

Поддерживаем работников массового персонала: • защита прав, • помощь в трудных ситуациях, • возможности для профессионального роста https://luditruda.ru/

80
Подписчиков
50.0%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
15.0%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале АНО Люди труда

80подписчиков40средний охват50.0%охват (RR)15.0%вовлечённость (ER)-4за 30 дней

Поддерживаем работников массового персонала: • защита прав, • помощь в трудных ситуациях, • возможности для профессионального роста https://luditruda.ru/

Основные метрики

Рост подписчиков

-4-4.8%

Вовлечённость

50.0%Охват
Подписчиков80
Просмотров/пост40
Реакций/пост5
Высокая
Качество
12.50%
Реакции/просм.
16
Постов
5
Реакций/пост
12.50%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~40 на пост — это ~50% от 80 подписчиков
50%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
50.0%
Охват (RR)
Отличное
15.00%
ER (вовлечённость)
~6 реакций/пост
Здоровый канал. Более 30% подписчиков видят публикации — аудитория живая и вовлечённая.

Часовая активность

МСК

Когда канал публикует — распределение постов по часам суток.

12:00
Пик публикаций
0%
Ночью (0-6)
Публикует днём
0
3
6
9
12
15
18
21
Распределение 16 постов по часам публикации и средний охват/реакции постов в этот час. Время — московское (МСК). Это график публикаций канала, не онлайн-статус аудитории.

Последние публикации канала «АНО Люди труда»

  1. 9 просмотров, 5 реакций, 15 июл. 2026 г.

    Такие сообщения – лучшая обратная связь для нас 💚 Наша подопечная получила продуктовую помощь для своей семьи и поделилась тёплыми словами благодарности 🙏🏻 Для кого-то продуктовый набор может показаться простой бытовой поддержкой, но для семьи, которая оказалась в сложной жизненной ситуации, это возможность немного выдохнуть, закрыть базовые потребности и почувствовать, что рядом есть те, кто готов помочь . ❗️ АНО «Люди Труда» продолжает целевой сбор на продукты для нуждающихся. В рамках программы материальной помощи мы формируем и передаём продуктовые наборы семьям, которые временно…

    Открыть пост в MAX
  2. 16 просмотров, 5 реакций, 09 июл. 2026 г.

    Для многих людей работа сегодня — это не только источник дохода, но и способ вовремя закрыть обязательные платежи: ипотеку, кредиты, займы, рассрочки. Человек живёт уже не просто «от зарплаты до зарплаты», а от даты платежа до даты платежа. И это напрямую влияет на его поведение на рынке труда. Эксперты АНО «Люди Труда» отмечают: высокая финансовая нагрузка особенно сильно отражается на работниках массовых профессий — в производстве, строительстве, общепите, розничной торговле и других сферах. Когда у человека нет финансовой подушки, он чаще выбирает стратегию «не рисковать» : молчит о…

    Открыть пост в MAX
  3. 23 просмотров, 4 реакций, 03 июл. 2026 г.

    Нужна помощь или консультация? Свяжитесь с нами 💚 АНО «Люди Труда» оказывает поддержку людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, помогает с вопросами трудоустройства, трудовых прав, адаптации и социальной поддержки. Вы можете обратиться к нам удобным способом: 📞 +7 (915) 207-12-91 ✉️ info@luditruda.ru 🌐 www.luditruda.ru Также на сайте можно оставить заявку обратной связи — мы обязательно рассмотрим обращение и подскажем, какую помощь можем оказать. Мы рядом, чтобы поддержать в нужный момент 🤝

    Открыть пост в MAX
  4. 29 просмотров, 7 реакций, 30 июн. 2026 г.

    Когда поддержка помогает сделать первый шаг к новой жизни 💚 Наша подопечная вышла на первую смену администратором в мини-отель. Работу удалось найти по резюме, подготовленному с учётом наших рекомендаций, а поддержка специалистов помогла увереннее пройти путь трудоустройства. Для человека, который пережил сложный период, новая работа — это не просто источник дохода, это шаг к стабильности, самостоятельности и возвращению к обычной жизни. Спасибо за доверие и такие тёплые слова 🫶🏻 Мы продолжаем работать, чтобы рядом с человеком в трудной ситуации была поддержка, внимание и надежда! 💙 АНО…

    Открыть пост в MAX
  5. 39 просмотров, 7 реакций, 26 июн. 2026 г.

    💬 «Нужно менять отношение к массовому персоналу в России» Вышло большое интервью с директором АНО «Люди Труда» Анжеликой Ивановой. В разговоре Анжелика рассказала о том, почему тема массового персонала требует большего внимания и уважения . Кассиры, курьеры, операторы, охранники, сотрудники производств и другие представители линейных профессий каждый день обеспечивают работу городов, предприятий и целых отраслей. Но при этом именно эти люди часто остаются «невидимыми» и для общества, и для работодателей. В интервью поговорили о том: ⏺ кто относится к массовому персоналу; ⏺ почему важно…

    Открыть пост в MAX
  6. 37 просмотров, 6 реакций, 24 июн. 2026 г.

    Что делать, если увольнение кажется незаконным ❓ Увольнение — всегда стресс. Особенно если сотрудника вынуждают написать заявление «по собственному желанию» , не объясняют причины, задерживают выплаты или пытаются уволить после конфликта, болезни, декрета или жалобы на условия труда. В таких ситуациях важно не действовать на эмоциях и не подписывать документы в спешке. Незаконное увольнение — это не только приказ без законного основания. Нарушения могут начинаться раньше: с давления, угроз, манипуляций и попыток заставить человека уйти «самостоятельно». Что важно сделать в первую очередь —…

    Открыть пост в MAX
  7. 39 просмотров, 6 реакций, 19 июн. 2026 г.

    Ещё несколько лет назад стабильность для многих ассоциировалась с одним работодателем , официальным трудовым договором , фиксированным графиком и понятной зарплатой . Сегодня отношение к работе меняется. Всё больше людей выбирают подработки, краткосрочные проекты, платформенную занятость и гибкие форматы. 💬 По словам экспертов АНО «Люди Труда», это уже не временная реакция на экономические сложности, а более глубокое изменение отношения к труду . Сейчас стабильность всё чаще воспринимается не как одна работа на долгие годы, а как возможность быстро найти новый источник дохода, если текущий…

    Открыть пост в MAX
  8. 38 просмотров, 7 реакций, 16 июн. 2026 г.

    Прозрачность — основа доверия 🤝 Для АНО «Люди Труда» важно, чтобы благотворители, партнёры, волонтёры и подопечные могли открыто видеть, как работает организация, какие проекты реализуются и на что направлена помощь. Мы регулярно публикуем отчёты, рассказываем о своей деятельности и делаем информацию о работе доступной для всех, кто хочет узнать о нас больше. Ещё одно подтверждение открытости — независимая верификация на специализированных платформах, которые оценивают деятельность некоммерческих организаций по установленным критериям . На сегодняшний день АНО «Люди Труда» прошла верификацию…

    Открыть пост в MAX
  9. 50 просмотров, 5 реакций, 12 июн. 2026 г.

    Как появилась АНО «Люди Труда» и для чего была создана организация? Об этом в новом интервью рассказала директор АНО «Люди Труда» Анжелика Иванова 💭 В разговоре с корреспондентом проекта "200 НКО, которым стоит помочь" Александрой Пищиковой Анжелика рассказала о целях создания организации , о том, кто стоит за термином «массовый персонал» , какую помощь оказывает АНО «Люди Труда» и с какими особенностями связано трудоустройство уязвимых категорий . Также в интервью обсудили, почему для решения социальных задач так важно партнёрство между бизнесом, НКО и органами власти . 🎥 Посмотреть…

    Открыть пост в MAX
  10. 52 просмотров, 11 реакций, 10 июн. 2026 г.

    Обмен опытом, новые связи и развитие партнёрств 🤝 В работе некоммерческой организации важно не только помогать здесь и сейчас, но и постоянно развиваться: изучать новые подходы, обмениваться опытом с коллегами, находить единомышленников и выстраивать партнёрства. Поэтому мы в АНО «Люди Труда» всегда стараемся посещать мероприятия наших коллег и партнёров. За последний месяц мы приняли участие сразу в нескольких важных событиях: 🗣 Форум «Инклюзивное трудоустройство. Бизнес и социальные организации» Участниками форума стали представители бизнеса, некоммерческих и государственных организаций,…

    Открыть пост в MAX
  11. 44 просмотров, 6 реакций, 08 июн. 2026 г.

    «Ты ведёшь себя как ребёнок» — знакомо? А что если взросление — это не умение подавлять эмоции, а способность вступать с ними в диалог? На прошедшем практикуме-лектории «Эмоциональный интеллект» педагог-психолог Светлана Дзюба рассказала, почему эмоции — это не враги, а навигатор. И главное, что этому можно научиться , как чтению или вождению! Несколько идей, которые остались после встречи: 🔴 Гнев, страх, радость, печаль — все эмоции важны и несут сигнал. Делить их на «плохие» и «хорошие» — условность. 🔴 Главная задача — не дать «чайнику закипеть» . В точке аффекта управлять собой почти…

    Открыть пост в MAX
  12. 43 просмотров, 6 реакций, 05 июн. 2026 г.

    СБОР ДЛЯ МАРИИ И ЕВЫ 🙏🏻 Мария много лет работала кассиром, воспитывала дочь Еву и старалась удержаться на плаву, несмотря на постоянные переезды, экономию и отсутствие стабильного дома. Даже в трудных обстоятельствах она не отказалась от мечты: продолжала работать и учиться . Уже в июле Мария получает диплом о высшем образовании. Сейчас у неё появился шанс начать новую жизнь — её пригласили работать психологом в школу в другом городе. Чтобы Мария и пятилетняя Ева смогли переехать, снять жильё и спокойно дождаться первой зарплаты, нужно собрать 30 000 рублей . Эта сумма поможет маме и дочке…

    Открыть пост в MAX
  13. 53 просмотров, 6 реакций, 02 июн. 2026 г.

    АНО «Люди Труда» работает с темами, которые требуют не разовой помощи, а внимательного и системного подхода: поддержка людей в трудной жизненной ситуации, защита трудовых прав, профессиональное развитие, обучение и социальная адаптация. Что отличает нашу работу: 🗣 Комплексный подход Мы объединяем разные форматы помощи: материальную поддержку, консультации, обучение, профориентацию, сопровождение в поиске работы и защиту прав. 🗣 Прозрачность и доверие Мы регулярно публикуем отчёты о своей деятельности и оказанной помощи. Для нас важно, чтобы партнёры, благотворители и подопечные понимали,…

    Открыть пост в MAX
  14. 59 просмотров, 6 реакций, 30 мая 2026 г.

    Знаете, что даёт нам силы двигаться вперёд? Вот такие сообщения 💚 Каждый день мы работаем с людьми, у которых за плечами непростой путь . Кто-то долго не мог найти работу и уже терял веру в себя. Кто-то оказался в сложной жизненной ситуации и не знал, куда обратиться. Кто-то просто нуждался в том, чтобы его выслушали и поняли. Мы стараемся, чтобы помощь была настоящей! И когда люди пишут нам вот такие слова, мы понимаем: всё не зря 🥹 Спасибо, что доверяете нам 🙏🏻 Мы продолжаем — для вас и вместе с вами 💚 💙 АНО Люди Труда

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Реклама и монетизация

Внешняя реклама, которую этот канал размещал в других лентах.

Рекламирует с 14.06.2026

2
рекл-постов
156
охват рекламы
12
реакции
Продвигал:
  • канал #luditruda2 поста
Кто упоминал

Каналы, которые размещали рекламу этого канала у себя.

Эффективность по типу контента

Средние показатели последних публикаций. Тип определён по тексту поста — оценочно.

Видео(1 пост)44 просм. · 6 реакц.
Текст(15 постов)36 просм. · 5 реакц.

Публикации

16 последних публикаций

Дополнительно

7пропущенных ID постов

Из 16 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 7. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.