Пустырник не поможет

Последние публикации канала «Пустырник не поможет»

1. 158 просмотров, 15 реакций, 06 июл. 2026 г.

   Кто меня научит? Сегодня утром читала одного предпринимателя, основателя бизнес-школы, о том, что обучение (особенно взрослых) в кризисе. Он выделял три причины: кризис в экономике, вера в то, что LLM научит, и еще проблемы с образом будущего, которые так или иначе нас всех посещают Я как человек, который в собственное обучение привык вкладывать регулярно, задумалась, а как я сейчас выбираю курс. И поняла, что выбираю исходя не из темы или из возможной окупаемости курса, а конкретно из одного фактора - личности преподавателя. То есть, для меня определяющее значение играет доступ к человеку,…

   Открыть пост в MAX
2. 219 просмотров, 15 реакций, 03 июл. 2026 г.

   Как бороться в корпорациях Навеяно этой неожиданно сложной неделей) Недавно читала пост в Strategic move о том, как выстроить тактику сопротивления решениям, с которыми ты не согласен Там было про три этапа 1. Личные аргументы и логика. Может быть, сработает 2. Личные аргументы не работают, тогда подключаем данные, аналитику, исследования 3. Если и это не сработало, подключаем внешюю экспертизу - независимого советника, члена совета директоров или еще какого-то уважаемого эксперта С высоты своего опыта могу сказать, что в российских бигтехах первый этап смело можно пропустить)) личные…

   Открыть пост в MAX
3. 222 просмотров, 17 реакций, 02 июл. 2026 г.

   От стратегии до тревоги: четыре неочевидных тезиса от человека, которого вы, возможно, не любите Однажды после поста про Грефа от нас отписались человек 20) Что я могу сказать - haters gonna hate, но нет смысла игнорировать очевидное - на недавнем собрании акционеров Греф задвинул очень мощно 5 часов смотреть, конечно, перебор, но я решила копнуть чуть глубже, чем разошедшаяся по каналам фраза о том, чего ждут все россияне (всецело разделяю) Давайте посмотрим, что там было еще из интересного 1. Чем выше неопределенность, тем длиннее должен быть горизонт, но короче цикл действий Мысль…

   Открыть пост в MAX
4. 216 просмотров, 17 реакций, 01 июл. 2026 г.

   Про панику и ранние сигналы В своей жизни я видела много проявлений паники. Каждый кризис ей сопровождается. Даже кризис 2008го - если вы живете в России, то, может быть, его и не помните, а в западной культуре об этом тома книг и километры фильмов - тогда еще на пленку снимали В 2008 у меня было забавно - я принимала оффер от компании, которая в США проходила процедуру банкротства в тот момент. Тогда я узнала, что даже банкротство - не конец света, а вполне себе начало. Для компании это было стартом формирования другого продуктового портфеля, а для меня - стартом вполне благополучной жизни с…

   Открыть пост в MAX
5. 319 просмотров, 11 реакций, 29 июн. 2026 г.

   Вакансия с релокацией в клевую компанию Все три пункта - и вакансия, и релокация, и клевые компании - это редкость по нынешним временам Так что, кому актуально, откликайтесь скорее https://tashkent.hh.uz/vacancy/133213628?hhtmFrom=employer_vacancies

   Открыть пост в MAX
6. 337 просмотров, 17 реакций, 26 июн. 2026 г.

   Новый соочный выпуск 🎙 — в гостях Анна Енютина, директор по маркетингу Т-Мобайл. Симка — это не связь. Это клей экосистемы, антифрод-технология и конкурентный инструмент в одном. Виртуальный оператор внутри экосистемы Т-Банка. 7,5 млн активных платящих абонентов.…

   Открыть пост в MAX
7. 312 просмотров, 13 реакций, 26 июн. 2026 г.

   Новый соочный выпуск 🎙 — в гостях Анна Енютина, директор по маркетингу Т-Мобайл. Симка — это не связь. Это клей экосистемы, антифрод-технология и конкурентный инструмент в одном. Виртуальный оператор внутри экосистемы Т-Банка. 7,5 млн активных платящих абонентов. Рекорд рынка — более 1 000 000 перенесённых номеров за один год. И всё это без офлайн-точек продаж и с маржинальностью, которую большая четвёрка бы даже не рассматривала. Разобрали, как вообще делается маркетинг, когда у тебя нет продуктового козыря — только восприятие, данные и ставка на нужный момент: 👉 Почему связь стала…

   Открыть пост в MAX
8. 399 просмотров, 40 реакций, 23 июн. 2026 г.

   Performance review устарел, но другого инструмента у нас для вас нет? Вчера был интереснейший разговор с коллегами по менторинговому курсу (представляете, мы пошли на него год назад, но до сих пор общаемся и - чудо по нынешним временам - встречаемся!) И затронули мы острую тему performance review - процесса, который определяет рост компенсации и/или грейда, и претендует на объективную оценку вклада Вроде бы, задумка выглядит неплохо: есть самооценка, есть оценка от коллег и руководителя, есть калибровки сотрудников между собой, чтобы избежать нечестной оценки. Но на деле есть проблемы 1.…

   Открыть пост в MAX
9. 342 просмотров, 8 реакций, 22 июн. 2026 г.

   Про любовь в корпоративном смысле По следам митапа Яндекса про любовь, задолжала пост на эту тему Как говорила в кружке, мне очень понравилось выступление философа Егора Адамчика. Он говорил про любовь не как ценность, а как принцип выбора ценностей. То есть, принцип, объясняющий, почему именно это качество делает человека своим. Ничего про гуманизм и материнское принятие, правда? Например, Huawei любит человека за способность побеждать и приносить себя в жертву общей победе. Замечательная компания 3М (которая придумала клей, который не клеит, и благодаря этому появились стикеры) любит…

   Открыть пост в MAX
10. 470 просмотров, 18 реакций, 11 июн. 2026 г.

    Бегуны и Прыгуны На прошлой неделе была на people&sense - конференции про управление, команды, людей. Во-первых, мне очень понравилось, что все люди были мне не знакомы . Какой же кайф попасть в новую среду с новыми лицами на похожем с тобой ритме, но где ты никого не знаешь. Я сразу же нашла путешественника и задала ему интересующие меня вопросы про АРХстояние, на которое мы скоро поедем 🤪 Но находкой стала лекция (прям часовая лекция, а не доклад) Анны Обуховой про то, как настраивать энергию и продуктивность мозга в зависимости от особенностей нервной системы и химии мозга. Мне очень…

    Открыть пост в MAX
11. 441 просмотров, 11 реакций, 04 июн. 2026 г.

    На мероприятии за столиком с темой WLB были мужчины и я( Нигяр). Я спросила как у вас дела по теме столика? Вот у меня например плохо, и вообще я считаю что ворк-лайф баланса нет. Я либо в ворке, либо в жизни. Ради второго мне пришлось оставить должность, зарплату и кучу нетворка. Ответ всех мужчин: у нас все ок. А женщинам да, это почти нереально. Женщины, вы там как? Нашли баланс?

    Открыть пост в MAX
12. 507 просмотров, 14 реакций, 29 мая 2026 г.

    Спасти Титаник Британик Oceanic Олимпик Вчера у нас была еще одна бизнес-игра, где мы выступали в роли команды корабля Олимпик - это брат-близнец Титаника, который согласно сюжету игры, попадает в схожую ситуацию с айсбергом Командам надо было принимать решение, и был один из раундов, где правильное решение не принял никто В чем была ситуация: мы правильно сделали первый шаг (определить детали проблемы), а потом пошли в экстренное решение ситуации (так как она развивалась угрожающим образом), вместо запроса помощи Разумеется, на общем обсуждении было много несогласий с неправильностью…

    Открыть пост в MAX
13. 371 просмотров, 10 реакций, 25 мая 2026 г.

    Как принимают решения в авиации, когда времени мало, а ошибка дорогая Я фанат авиации и подписана на кучу блогов на эту тему, в том числе на запрещенограм совершенно классного авиадиспетчера Веры Белкиной. У нее недавно был пост про модель принятия решений в авиации, которая применима вообще-то и в других сферах, например, в бизнесе Есть управленческие ситуации, в которых главная проблема не в том, что у нас нет данных. Проблема в другом: - данные есть, но они разного качества; - люди вокруг тревожатся; - времени мало; - ответственность размыта; - а решение всё равно нужно принять. В авиации…

    Открыть пост в MAX
14. 385 просмотров, 16 реакций, 18 мая 2026 г.

    Про людей, которые поднимают потолок Есть одна мысль, с которой очень не хочется соглашаться, потому что она слегка обижает наше представление о собственной уникальности. Мы очень сильно тяготеем к среднему уровню людей, с которыми постоянно общаемся. Эту…

    Открыть пост в MAX
15. 349 просмотров, 18 реакций, 18 мая 2026 г.

    Про людей, которые поднимают потолок Есть одна мысль, с которой очень не хочется соглашаться, потому что она слегка обижает наше представление о собственной уникальности. Мы очень сильно тяготеем к среднему уровню людей, с которыми постоянно общаемся. Эту мысль мне на днях прокинул один умный человек, с которым я сперва не согласился, но позже задумался. Не в смысле, что у нас у всех моментально становится одинаковый доход, одинаковый вкус к обуви и одинаковая манера говорить «йоу пирожочки». Всё чуть тоньше. Мы начинаем думать примерно в той же амплитуде, спорить примерно о тех же вещах,…

    Открыть пост в MAX