Итальянская забастовка

Последние публикации канала «Итальянская забастовка»

1. 200 просмотров, 49 реакций, 20 июл. 2026 г.

   Сапожник с сапогами: три года в роли собственного клиента Дорогие подписчики, на связи Анна Иванова. За годы работы я много раз говорила клиентам: даже самое очевидное дело может преподнести сюрпризы. Сегодня хочу рассказать о собственном деле, которое длилось почти три года. Мы выиграли более 2,6 млн рублей. Все началось в 2023 году в нашем подмосковном поселке. Его обслуживает ТСН «Английский квартал», которое когда-то, еще в 2016 году, регистрировала я сама. После избрания новый председатель уже через три месяца увеличил себе должностной оклад в два раза. Для этого требовалось решение…

   Открыть пост в MAX
2. 241 просмотров, 16 реакций, 10 июл. 2026 г.

   Мы нашли письмо Минтруда, которое заслуживает внимания, хотя обычно мы не публикуем мнения ведомства на нашем канале. Есть вопросы, которые в трудовом праве почти никто не задает, особенно когда спор возникает с бухгалтерией. Например: почему выплаты за первый, второй и третий месяцы нетрудоустройства при сокращении почти всегда разные? Ответ бухгалтеров обычно звучит уверенно: потому что в каждом месяце разное количество рабочих дней. Минтруд популярно объяснил, что такая логика неправильная. Размер гарантии, которую получает работник при сокращении, должен зависеть от того, сколько он…

   Открыть пост в MAX
3. 417 просмотров, 33 реакций, 09 июл. 2026 г.

   Деньги любят тишину Многие клиенты и даже коллеги-юристы уверены, что просить суд не публиковать текст мирового соглашения бесполезно, потому что это гласность судебного разбирательства, которая действует безусловно. Но практика показывает, что судьям ничто человеческое не чуждо, и они чувствуют тонкость момента, особенно когда речь идет о хрупком мире. Вместе с каждым мировым соглашением мы подаем ходатайство с просьбой не размещать его текст в открытом доступе. Объясняем просто: условия урегулирования спора носят индивидуальный характер и не предназначены для неопределенного круга лиц.…

   Открыть пост в MAX
4. 951 просмотров, 39 реакций, 08 июл. 2026 г.

   Коллеги, мы ищем еще одного старшего юриста в трудовую практику. ❓ Кто наш идеальный кандидат 💼 Юрист с высшим юридическим образованием, при этом ВУЗ не имеет значения. ⏰ Человек, который готов работать в условиях экстремальной загрузки и понимает, что мы юридический спецназ, а работа с клиентами предполагает безусловную готовность помогать клиентам в любое время и строго соблюдать дедлайны. 🔥 Продвинутый пользователь ГПК РФ с опытом ведения трудовых споров, который знает, что апелляция от кассации отличается не только словами «вторая» и «третья» инстанция. ❤️ Влюбленный в трудовое право.…

   Открыть пост в MAX
5. 530 просмотров, 14 реакций, 10 июн. 2026 г.

   Сдаём ОГЭ по обществознанию? Наступило лето — время отпусков, веранд и долгих вечеров на свежем воздухе. Но для кого-то это сейчас самая напряжённая пора. Наши выпускники сдают ОГЭ и ЕГЭ, и уровень стресса у них порой не меньше, чем у взрослых перед важными переговорами. Предлагаем присоединиться к девятиклассникам и попробовать решить несколько заданий по обществознанию, которые предлагаются на ОГЭ. Конечно же мы выбрали из разных вариантов вопросы по трудовому праву . Если ответили правильно на все вопросы — ставьте ⭐️ . Если допустили 1–2 ошибки — ❤️ . Если ошибок оказалось больше — тоже…

   Открыть пост в MAX
6. 0 просмотров, 03 июн. 2026 г.

   Итальянская забастовка pinned a photo

   Открыть пост в MAX
7. 910 просмотров, 68 реакций, 03 июн. 2026 г.

   Друзья, нас уже почти 4 000 человек Для Телеграма 2026 года это примерно как найти кандидата, который прочитал должностную инструкцию до конца: вроде бы возможно, но уже приятно удивляет. Поэтому давайте познакомимся с теми, кто присоединился недавно. Добро пожаловать на канал «Итальянская забастовка» ! Этот канал мы создали для директоров по персоналу, HR-специалистов и юристов, которые хотят учиться на чужих конфликтах с работниками, а не на своих. Мы пишем о том, что происходит в трудовом праве на практике: сложные увольнения, сокращения, профсоюзы, проверки, несчастные случаи, кадровые…

   Открыть пост в MAX
8. 2.9K просмотров, 17 реакций, 01 июн. 2026 г.

   Готовили свежую подборку судебной практики по сокращениям и неожиданно обнаружили, что отдельные регионы нашей страны живут в параллельных вселенных. 9 КСОЮ в Определении от 21.08.2025 № 88-6049/2025 : Принимая во внимание, что в силу части 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предлагать только должности и работу, соответствующие квалификации работника, так и нижестоящую или нижеоплачиваемую работу, занимаемая истцом должность относилась к главной группе должностей, то предлагать истцу должность начальника АТУ Ленинского района, которая отнесена к высшей группе должностей,…

   Открыть пост в MAX
9. 851 просмотров, 17 реакций, 27 мая 2026 г.

   1100 градусов по Цельсию Температура пожара в закрытом помещении может превышать 1100°C. Но после самого пожара начинается менее заметная и часто более дорогая часть — его последствия. За последние 4 года команда BGP Litigation участвовала в сопровождении ряда крупнейших пожарных кейсов: ➡️ 46+ млрд руб. — совокупный размер требований и убытков ➡️ 157 000 кв. м — площадь объектов, затронутых пожарами ➡️ 22,5+ млрд руб. — совокупный финансовый эффект защиты Почему такие проекты редко сводятся к одному спору? Потому что пожар почти никогда не заканчивается фактом пожара, к нему обычно…

   Открыть пост в MAX
10. 1.1K просмотров, 12 реакций, 19 мая 2026 г.

    Авторы каналов про трудовое, миграционное право и кадровый учёт в честь  дня кадровика проводят для вас с 18 по 22 мая акцию посвященную ПРИЕМУ НА РАБОТУ. Почитать все посты по теме можно подписавшись на ПАПКУ . А мы в рамках акции подготовили вам пост про Job Offer – на что обратить внимание, чтобы не оказаться в суде . Суды подтверждают , что оффер, переписка и вакансии на hh могут использоваться как доказательства договоренностей о заработной плате и условиях работы. Когда компания хочет нанять кандидата, то старается прописать привлекательные условия в оффере, но в трудовой договор…

    Открыть пост в MAX
11. 1.3K просмотров, 21 реакций, 10 апр. 2026 г.

    Кассация и простой: почему одинаковые споры заканчиваются по-разному 🔎 Кассация в трудовых спорах каждый раз подтверждает свой статус самой непредсказуемой инстанции. Даже когда едешь на заседание с ощущением, что всё понятно, результат может оказаться иным. С разницей в одну неделю рассмотрели два дела во Втором кассационном суде (Москва) с практически одинаковым набором требований: восстановление, оспаривание сокращения и признание простоя незаконным. Дело 1 Работнику в период простоя платили полную заработную плату. Первая и апелляция отказали в иске. Кассация отправила дело на новое…

    Открыть пост в MAX