Мосты: между людьми и бизнесом

Последние публикации канала «Мосты: между людьми и бизнесом»

1. 157 просмотров, 7 реакций, 10 июл. 2026 г.

   Помните, я вас приглашала на вебинар про новый HR в цифровой экономике? Вы по каким-то причинам могли не прийти, но ведь наверняка вам это тоже интересно: ✔️ эволюция HR функции в зависимости от уровня развития рынка труда, ✔️ переосмысление HR ролей ведущими консалтинговыми компаниями, ✔️ постепенный отход от всеми любимой (но уже устаревшей) модели Ульриха, ✔️ пять компетенций HR, которые системно прослеживаются в отчетах всех ведущих консалтинговых компаний, ✔️ чек-лист самооценки готовности к новым HR-ролям так что делюсь с вами презентацией с вебинара! 🆎 🆎 🅱️ 🆎

   Открыть пост в MAX
2. 200 просмотров, 4 реакций, 09 июл. 2026 г.

   Планы разделения прибыли (profit-sharing plans) А давненько у нас не было рубрики #инструментальный ликбез! Так что вот, несу вам полезное про краткосрочный премиальный план в формате планов разделения прибыли. Такие планы: ✔ Позволяют делиться прибылью с сотрудниками - обычно они основаны на заранее разработанной формуле выделения части прибыли на премирование участников плана и распределения премиальных фондов ✔ Привязывают поощрение к финансовой эффективности - типичные финансовые показатели/измерители включают оборот, чистый доход, доход на акцию ✔ Обычно включают всех сотрудников ✔ …

   Открыть пост в MAX
3. 201 просмотров, 8 реакций, 08 июл. 2026 г.

   А что вы делаете 14 июля вечером? Освобождайте час с 18 до 19 и подключайтесь к вебинару про ИИ для личной эффективности HR , который будем проводить мы с Иваном Салиным! Иван - просто замечательнейший эксперт в ИИ. Я в свое время познакомилась с ним по рекомендации чудесной Елены Лондарь как с победителем HR Brand Award как раз за проект с применением ИИ для развития soft skills. И вот Иван будет нам рассказывать всякое просто суперовское. Дадим ему слово: «Я покажу, как работает ИИ-агент, который ищет в LinkedIn* кандидатов, собирает шорт лист и сводит его в таблицу с рекомендациями - кому…

   Открыть пост в MAX
4. 242 просмотров, 11 реакций, 08 июл. 2026 г.

   Шесть способов, с помощью которых лидеры превращают стресс в ресурс Интересную статью прочитала в свежем номере HBR, который прикрепляю к посту. Джон Миллер и Дрю Келлер пишут: да, стресс невозможно исключить из практики лидера. Ключевой вопрос в том, какой автоматический паттерн реакции включается у лидера под давлением и насколько лидер умеет им управлять. И дальше они описывают шесть типичных реакций на стресс, которые различаются по двум осям: лидер видит ситуацию скорее как угрозу или как возможность; реагирует спокойно или через активное действие. 🚩 Маяки : излучают спокойствие,…

   Открыть пост в MAX
5. 248 просмотров, 6 реакций, 07 июл. 2026 г.

   «Как прокачать повседневную жизнь с ChatGPT» Так называется журнал, на который я на днях наткнулась и несу сегодня вам. Чем он мне глянулся? 1️⃣ Посмотрите на его содержание - оно покрывает практически все сферы нашей жизни. ➡️ Познакомьтесь со своим ИИ-помощником ( Почему ChatGPT стал новым лайфхаком для жизни, Как освоить искусство промптов и проч) ➡️ Личная продуктивность (Автоматизируйте ежедневные рутинные задачи, Практикуйте умное делегирование задач и проч) ➡️ Карьера и бизнес ( Обновите резюме, Ускорьте следующий карьерный шаг и проч) ➡️ Бюджет и финансы (Наведите порядок в…

   Открыть пост в MAX
6. 293 просмотров, 2 реакций, 06 июл. 2026 г.

   Друзья, I need your help! Побустите, пожалуйста, вот сюда https://t.me/boost/bridges_training_bureau А то что-то одна сториз в день это очень скудно 🤔 ! Очень-очень буду вам благодарна 😍 !

   Открыть пост в MAX
7. 255 просмотров, 6 реакций, 06 июл. 2026 г.

   О важной вещи напоминает нам молодой нидерландский предприниматель Фрик ван Литсенбург, запустивший сначала социально-экологичный бренд одежды, а потом проект о самопознании: чтобы достичь результата, нужно быть готовым пробежать марафон. Жизнь даст тебе шанс и возможность, но дальше все зависит от твоей выносливости и желания двигаться вперед. Так что не останавливаемся, друзья, и не отдаем никому наши трофеи 😉 !

   Открыть пост в MAX
8. 268 просмотров, 3 реакций, 05 июл. 2026 г.

   Воскресный дайджест Напоминаю про три любопытных публикации на канале, которые вы могли пропустить 1️⃣ О том, что сегодня меняется сама суть изменений, и какие вопросы в этой связи полезно задавать самим себе лидерам команд 2️⃣ Про маркетплейсы талантов и почему свобода выбора не равна эффективности 3️⃣ Про кейс американской сети Whole Foods - как все прекрасно начиналось и чем все закончилось Читайте с пользой и удовольствием!

   Открыть пост в MAX
9. 254 просмотров, 7 реакций, 04 июл. 2026 г.

   Три рекомендации для тех, кто любит проводить выходные с пользой 1️⃣ . Откуда взялись супергерои - увлекательнейший подкаст радио Арзамас о том, почему и Бэтмен, и Супермен называются этим словом, если они такие разные? Чем супергерои отличаются от Робин Гуда, Геракла, Холмса и Зорро? Когда и как они стали мифом? И главное — правда ли, что Бэтмена придумал Пушкин? 2️⃣ . Почему ИИ одних сделает сверхбогатыми, а других нищими ? - подкаст Forbes с братьями Либерманами. Либерманы - это всегда интересно, потому что, как написала одна из комментаторов, они - «как современные пилигримы, не потому…

   Открыть пост в MAX
10. 257 просмотров, 7 реакций, 04 июл. 2026 г.

    Книжная суббота Книга июля в моем книжном клубе «Что читает Венди Роудс?» - «Долгая прогулка», один из самых ранних романов Стивена Кинга. Он начал писать его в 1966–1967 годах, когда учился на первом курсе Университета Мэна, то есть задолго до «Кэрри». Опубликована книга была в 1979 году под псевдонимом Ричард Бахман. Кинг описывает предельно простую ситуацию: подростки выходят на ежегодное состязание, где нужно идти и выдерживать заданный темп. Никакой мистики, никаких монстров, почти никакого привычного хоррора. Только дорога, правила, усталость, наблюдатели и люди, которые постепенно…

    Открыть пост в MAX
11. 281 просмотров, 6 реакций, 03 июл. 2026 г.

    А вот моя публикация почитать вам по дороге домой ! Enjoy и хороших всем выходных!

    Открыть пост в MAX
12. 319 просмотров, 2 реакций, 03 июл. 2026 г.

    Новости нашего городка: Ford признал , что ИИ не оправдал ожиданий, и вернул в штат опытных инженеров-контролеров. Сначала, руководствуясь благой целью снизить затраты и повысить производительность, американский автопроизводитель внедрил ИИ в некоторые этапы производства, в том числе в проверку качества. Однако оказалось, что ИИ не может сравниться с опытными инженерами, которые «прошли через множество продуктовых циклов»! Контроль качества с помощью ИИ не оправдал ожиданий. Вот что сказал один из вице-президентов компании: «Мы ошибочно думали, что достаточно просто внедрить искусственный…

    Открыть пост в MAX
13. 366 просмотров, 7 реакций, 02 июл. 2026 г.

    А что вы делаете 14 июля вечером? Освобождайте час с 18 до 19 и подключайтесь к вебинару про ИИ для личной эффективности HR , который будем проводить мы с Иваном Салиным! Иван - просто замечательнейший эксперт в ИИ. Я в свое время познакомилась с ним по рекомендации чудесной Елены Лондарь как с победителем HR Brand Award как раз за проект с применением ИИ для развития soft skills. И вот Иван будет нам рассказывать всякое просто суперовское. Дадим ему слово: «Я покажу, как работает ИИ-агент, который ищет в LinkedIn* кандидатов, собирает шорт лист и сводит его в таблицу с рекомендациями - кому…

    Открыть пост в MAX
14. 340 просмотров, 5 реакций, 01 июл. 2026 г.

    Десять инсайтов отчета Mercer «Глобальные тренды управления талантами — 2026. Тренд 2: Как сделать рывок вперед за счет понимания людей и данных» 1️⃣ Главный риск цифровой и ИИ-трансформации связан с людьми Среди главных вызовов бизнеса в 2026-ом HR-лидеры называют привлечение людей с цифровыми навыками, выгорание, низкую вовлеченность, снижение продуктивности, сложности с переобучением. «Медленное внедрение новых технологий» занимает последнее место среди этих вызовов. 2️⃣ У многих компаний данные есть, но они не умеют использовать их Организации часто объясняют слабые решения тем, что им…

    Открыть пост в MAX
15. 340 просмотров, 23 реакций, 30 июн. 2026 г.

    А вы знаете теорию манипулятивных типов характера Эверетта Шострома ? Шостром — американский психолог и психотерапевт, и эту теорию он изложил в книге «Man, the Manipulator: The Inner Journey from Manipulation to Actualization» , которая на русском языке издавалась под названием «Анти-Карнеги, или Человек-манипулятор» . Манипулятор по Шострому - это человек, который воспринимает других людей как средство достижения своих целей, защиты от тревоги или подтверждения собственной значимости. Манипулятивное поведение при этом может выглядеть очень по-разному: оно может проявляться через давление,…

    Открыть пост в MAX