Кандидаты-руководители для работодателей (от CRC)

Последние публикации канала «Кандидаты-руководители для работодателей (от CRC)»

1. 11 просмотров, 17 июл. 2026 г.

   🌟 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ : Руководитель корпоративного университета / Руководитель департамента обучения и развития персонала / Директор центра развития персонала / Руководитель учебного центра. #Вакансия #HR #L &D #T &D #КорпоративноеОбучение #Руководитель 💼 Эксперт по трансформации L&D с 17+ летним опытом в крупных производственных, фармацевтических и госкомпаниях. Разрабатывает и реализует стратегии развития персонала, создаёт и трансформирует корпоративные университеты, внедряет системы оценки и цифровизации. 🔑 Ключевые компетенции: стратегия обучения, модели…

   Открыть пост в MAX
2. 8 просмотров, 17 июл. 2026 г.

   РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO | Антикризисное управление, трансформация бизнеса, повышение эффективности 💼 Рассматривает позиции: Финансовый директор (CFO) / Операционный директор (COO) / Заместитель генерального директора по экономике и финансам / Заместитель генерального директора 🚀 Ключевые результаты: ✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд рублей и увеличил EBITDA с -4% до +10%, обеспечив ежегодный экономический эффект 1–1,5 млрд рублей. ✔️ Реализовал инвестиционный проект стоимостью более 1,5 млрд рублей с экономическим эффектом свыше 400 млн рублей в год.…

   Открыть пост в MAX
3. 11 просмотров, 16 июл. 2026 г.

   РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер по закупкам и снабжению Опытный руководитель с 25-летним стажем, из которых 15+ лет – на позициях заместителя директора и руководителя закупочной функции в крупных производственных компаниях с непрерывным циклом (угольная отрасль – ТОП-3, предприятия федерального уровня – АО «Гознак»). 💼 Рассматривает должности: Директор по закупкам / Руководитель департамента закупок / Заместитель генерального директора по закупкам / Директор централизованных закупок / Руководитель службы МТО 🛠 Ключевые компетенции ·          Стратегическое управление закупками и…

   Открыть пост в MAX
4. 12 просмотров, 15 июл. 2026 г.

   🔥 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: НА ПОЗИЦИЮ ДИРЕКТОРА ПО ИТ / ДИРЕКТОРА ИТ-ИНФРАСТРУКТУРЫ #CIO #ИТдиректор #ДиректорПоИТ #ИТинфраструктура #ЦОД #DevOps #ITIL #M &A #ЦифроваяТрансформация #ТопМенеджмент #ПоискПерсонала Представляем вам уникального специалиста с более чем 25-летним опытом управления ИТ-инфраструктурой в организациях с высочайшими требованиями к отказоустойчивости. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ И ДОСТИЖЕНИЯ: 📌 Стабильность 99,99% Обеспечил бесперебойную работу биржевой площадки и банковских систем в периоды санкционных ограничий и кратного роста нагрузок. Предотвратил простои,…

   Открыть пост в MAX
5. 10 просмотров, 15 июл. 2026 г.

   РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO | Антикризисное управление, трансформация бизнеса, повышение эффективности 💼 Рассматривает позиции: Финансовый директор (CFO) / Операционный директор (COO) / Заместитель генерального директора по экономике и финансам / Заместитель генерального директора 🚀 Ключевые результаты: ✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд рублей и увеличил EBITDA с -4% до +10%, обеспечив ежегодный экономический эффект 1–1,5 млрд рублей. ✔️ Реализовал инвестиционный проект стоимостью более 1,5 млрд рублей с экономическим эффектом свыше 400 млн рублей в год.…

   Открыть пост в MAX
6. 10 просмотров, 15 июл. 2026 г.

   РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА : НА ПОЗИЦИЮ ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР #кандидат #финансы #CFO #антикризис #девелопмент #HoReCa #бизнеспартнер #управленческийучет #финансоваяархитектура 💼 Представляем эксперта по построению финансовой архитектуры с нуля и антикризисному управлению. Этот кандидат умеет выводить компании из убытков, предотвращать кассовые разрывы и выстраивать стабильные денежные потоки. Что умеет кандидат: · Антикризисное управление: 🆘 Успешно выводит бизнес из убыточности, реструктурирует долги и восстанавливает платежеспособность. · Построение с нуля: 🏗 Создает финансовую…

   Открыть пост в MAX
7. 6 просмотров, 15 июл. 2026 г.

   🚀 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: HRD / HR Business Partner / Директор по персоналу #HRD #ДиректорПоПерсоналу #HRBusinessPartner #ExecutiveSearch #HR #ТрансформацияБизнеса #ОрганизационныеИзменения Не каждому бизнесу нужен HR-директор. Иногда компании нужен человек, который способен решить бизнес-задачи через эффективное управление персоналом. В закрытом поиске находится руководитель, который пришёл в HR не из кадрового администрирования, а из бизнеса. Поэтому для него HR — это не самоцель, а инструмент повышения эффективности компании, оптимизации затрат и реализации стратегии. Что умеет…

   Открыть пост в MAX
8. 10 просмотров, 14 июл. 2026 г.

   РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: Топ-менеджер по закупкам и снабжению Опытный руководитель с 25-летним стажем, из которых 15+ лет – на позициях заместителя директора и руководителя закупочной функции в крупных производственных компаниях с непрерывным циклом (угольная отрасль – ТОП-3, предприятия федерального уровня – АО «Гознак»). 💼 Рассматривает должности: Директор по закупкам / Руководитель департамента закупок / Заместитель генерального директора по закупкам / Директор централизованных закупок / Руководитель службы МТО 🛠 Ключевые компетенции ·          Стратегическое управление закупками и…

   Открыть пост в MAX