Анна Сретенская

Последние публикации канала «Анна Сретенская»

1. 261 просмотров, 14 реакций, 20 июл. 2026 г.

   Две вещи, которые я хотела бы знать 10 лет назад. Хотя бы 10 🤪 1. Изменения откладывать нельзя. Не устраивает что-то в работе/отношениях/дружбе/жизни? Подождать до 'лучших времен', до 'подходящего момента' и тп - плохое решение Вот, живой пример. Одна девочка, назовём её Олей, несколько лет откладывала смену работы, которую давно переросла - рынок не тот, ипотека на шее... Закончилось всё увольнением по соглашению, ибо Оля, шикарный специалист, в общении стала совершенно несносной и наговорила генеральному такого, после чего в компании не задерживаются. Работу всё равно пришлось поменять, но…

   Открыть пост в MAX
2. 424 просмотров, 21 реакций, 18 июл. 2026 г.

   Что делать с внутренним ребёнком, внутренним взрослым, внутренним критиком из всех утюгов рассказывают Почему никто не говорит, что делать с внутренним дебилом? Ну, тем, который принимает такие решения, от которых офигевают все - карешку бахнуть или релиз, там, в пятницу вечером Со своим внутренним дебилом что делать? С внутренним дебилом твоего подчинённого? Или твоего руководителя? Или твоего коллеги? Такой учебник я б купила. Или не ждать, а написать самой? Первая глава должна начинаться так: 'Если вас накрыло внутренним дебилом, вы не одиноки - автора этой книги тоже' #айтийумор

   Открыть пост в MAX
3. 345 просмотров, 8 реакций, 17 июл. 2026 г.

   5 летних кейсов, после которых разобраться с карьерой станет проще ✔️ Почему зумеры получают офферы быстрее — и как перенять их тактику ✔️ Как настроиться на собеседование, чтобы получить оффер ✔️ Реальный способ поднять доход, если у тебя сайд-проекты ✔️ Почему лучшие сотрудники уходят — реальный вклад в компанию vs подковерные игры ✔️ Что делать, если работа идеальная, а вам на ней плохо Не верьте нытикам - рынок вполне себе жив для тех, кто берет и делает #caseLab@clvlmanagement

   Открыть пост в MAX
4. 429 просмотров, 18 реакций, 15 июл. 2026 г.

   Риски гибридного графика:

   Открыть пост в MAX
5. 375 просмотров, 12 реакций, 15 июл. 2026 г.

   И хаос в процессах уходит по-английски 👌 Становится видно 🔸 на каком этапе теряем клиентов и деньги 🔸 кого нанимать и с какими навыками, 🔸 чему обучать сотрудников 🔸 кого увольнять без раздумий 🔹 И моё любимое - где теряется ответственность за результат? Времени и денег модель 4 кванта экономит море 🌊 Ставьте 🍾 , если есть вопросы по этой модели. Задать можно в комментариях или в личку @seait_help Шаг 1 тут #caseLab@clvlmanagement

   Открыть пост в MAX
6. 522 просмотров, 37 реакций, 14 июл. 2026 г.

   Девушка: я от него ушла, и он спился Женщина: я от них уволилась, и компания развалилась 👌 Было? Было #айтийумор

   Открыть пост в MAX
7. 425 просмотров, 17 реакций, 14 июл. 2026 г.

   - Так вот, почему я не в своей тарелке на этой работе! - Ещё бы, с таким-то разбегом по ценностям быть в 'своей тарелке') Частая ситуация: вроде и компания хорошая, и платят даже выше рынка, а всё равно не то пальто Просто тебе важно видеть результат в виде довольных пользователей и заработанных для компании денег - это твои ценности, например. А в компании главная ценность не деньги, и не клиенты, а хорошее настроение начальства. Замачивать проблемы, врать в отчётах - без этих навыков к нам не суйся, голубушка Как сказала одна девушка на консультации: 'У нас бюджетоперерабатывающая компания…

   Открыть пост в MAX
8. 304 просмотров, 33 реакций, 13 июл. 2026 г.

   Если бы я проснулась утром, а у меня стоит задача упорядочить процессы в большом ресторанном проекте, [в таком большом, например, как винный город Белый мыс - рядом, в Геленджике открылся] я бы НЕ стала первым делом писать регламенты или назначать KPI. Это уже третий шаг. Первым шагом, я определила бы приоритеты с командой топ-менеджеров Сначала на уровне всей компании - от директора до самого зелёного стажера. Например, первым приоритетом можно выбрать безопасность гостей. Когда чувствуется безопасность, люди расслабляются, больше проводят времени, больше тратят денег в локации. А вторым…

   Открыть пост в MAX