@coach_selivanova
Канал Ульяны Селивановой о коучинге, жизни и любимой работе-управление персоналом. Обо мне: ▫️ Директор по персоналу ▫️ Старший преподаватель НИТУ МИСиС ▫️ Коуч по стандартам ICF ▫️ Карьерный консультант Написать мне: @Selivanova_Ulyana
О канале будни коуча•Ульяна Селиванова
Канал Ульяны Селивановой о коучинге, жизни и любимой работе-управление персоналом. Обо мне: ▫️ Директор по персоналу ▫️ Старший преподаватель НИТУ МИСиС ▫️ Коуч по стандартам ICF ▫️ Карьерный консультант Написать мне: @Selivanova_Ulyana
AI-обзор
Обновлено 17.07.2026Канал "будни коуча•Ульяна Селиванова" ведёт Ульяна Селивановой, которая специализируется на коучинге, управлении персоналом и карьерном консультировании. В канале публикуются посты о HR-практиках, трендах в сфере управления персоналом, а также советы по развитию карьеры. Канал будет интересен HR-специалистам, предпринимателям и всем, кто интересуется темами развития личности и профессионального роста.
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
Основные метрики
Рост подписчиков
Вовлечённость
Здоровье аудитории
Последние публикации канала «будни коуча•Ульяна Селиванова»
- 102 просмотров, 15 июл. 2026 г.
Несмотря на то, что Telegram блокируют, авторы HR каналов не собираюсь никуда уходить. Мы продолжаем делиться своим опытом, экспертизой и полезными материалами. Для этого я переодически объединяюсь с такими же неравнодушными авторами в папки. Загляни в нашу папку: Твоя Карьера. Кто внутри папки 🙂 Лучшие HR-директора и хедхантеры сделают так, что проблем с поиском работы больше не будет 🔥 HR-практики: Анализ резюме, прямые эфиры и важнейшие новости рынка труда ❤️ Карьерные трекеры и эксперты по найму: всё в теме от А до Я! Собеседовательные лайфхаки, заметки с работы 🐱 Если тоже решил…
Открыть пост в MAX - 75 просмотров, 14 июл. 2026 г.
#управлениеперсоналом Пост про то, как сотрудники реагируют на разные предлагаемые активности. Вы замечали, что какое ни проводи мероприятие, какую активность не организовывай всегда кто-то будет недоволен: не такой корпоратив; не такое обучение; кого-то учат, а меня нет; учат меня, но не тому, не в то время; командообразование не в тот день, не в тот период меркурия и так далее… Как же реагировать на недовольство сотрудников? А самое распространенное, это когда сотрудники говорят: нет обучения или командообразование. Делаешь его, по итогу большинство из тех, кто так «горел» и «жаждал…
Открыть пост в MAX - 77 просмотров, 13 июл. 2026 г.
🚨 Пока ты читаешь это, кто-то уже забрал твоё повышение Знаешь, чем отличаются те, кто годами сидит на одной должности, от тех, кто за 2 года вырастает до руководителя? Не талантом. Не связями. Информацией. Они просто знают то, о чём молчат на планёрках: 😶 почему HR отсеивает резюме за 6 секунд — и как пройти этот фильтр 😶 какую ошибку совершают 90% новых руководителей в первый месяц 😶 как просить повышение, чтобы не услышать «давай вернёмся к этому через полгода» 😶 что на самом деле думает твой директор, когда ты приходишь с проблемой, а не с решением Мы собрали папку каналов, где об…
Открыть пост в MAX
Качество и доверие
- Низкий охват
RR 3.4% — просмотров мало относительно числа подписчиков, возможна накрутка подписчиков.
Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.
Реклама и монетизация
Внешняя реклама, которую этот канал размещал в других лентах.
Рекламирует с 13.06.2026
- @addlist1 пост
- @arinaaroma1 пост
- @alla_lukavenko1 пост
- @Alex_Khachaturov_HRD1 пост
- @hrdv_vl1 пост
Каналы, которые размещали рекламу этого канала у себя.
- @talent_hunters1 пост · 3.2K охват
- @ovanesova_career1 пост · 477 охват
- @akks_career1 пост · 396 охват
- @alex_khachaturov_hrd1 пост · 257 охват
Цитирование
Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.