Национальная федерация профессиональных менторов и коучей

Telegram

@coachmentor_rus

Приветствуем вас в телеграм-канале самого большого профессионального сообщества коучей и менторов в России — НФПМК. Это канал для влюбленных в коучинг людей, в котором вы получите поддержку и возможности для личного и профессионального разв…

2.6K
Подписчиков
11.1%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
4.7%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале Национальная федерация профессиональных менторов и коучей

2.6Kподписчиков295средний охват11.1%охват (RR)4.7%вовлечённость (ER)

Приветствуем вас в телеграм-канале самого большого профессионального сообщества коучей и менторов в России — НФПМК. Это канал для влюбленных в коучинг людей, в котором вы получите поддержку и возможности для личного и профессионального развития

Основные метрики

Рост подписчиков

0+0.0%

Вовлечённость

11.1%Охват
Подписчиков2.6K
Просмотров/пост295
Реакций/пост14
Низкая
Качество
4.75%
Реакции/просм.
17
Постов
14
Реакций/пост
4.75%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Активная аудитория: ~295 из 2.6K (11%)
11%
Активные (295)Неактивные (2.4K)
11.1%
Охват (RR)
Низкое
4.75%
ER (вовлечённость)
~14 реакций/пост
Низкий охват. Менее 15% подписчиков видят публикации. Возможен накрут подписчиков или потеря интереса аудитории.

Часовая активность

МСК

Когда канал публикует — распределение постов по часам суток.

09:00
Пик публикаций
0%
Ночью (0-6)
Публикует утром
0
3
6
9
12
15
18
21
Распределение 17 постов по часам публикации и средний охват/реакции постов в этот час. Время — московское (МСК). Это график публикаций канала, не онлайн-статус аудитории.

Последние публикации канала «Национальная федерация профессиональных менторов и коучей»

  1. 124 просмотров, 6 реакций, 10 июл. 2026 г.

    Коллеги, а вы уже в HR-клубе Федерации? Мы запускаем серию встреч для HR по корпоративному менторингу. Доступ к ним будет у участников HR-клуба НФПМК. Почему это может быть интересно? В одних компаниях менторинг уже стал частью ДНК организации. Где-то программа запущена, но пока не очень понятно, какие результаты она приносит. А кто-то только присматривается к этой технологии и думает, с чего начать. В HR-клубе мы хотим говорить об этом открыто и по делу: делиться лучшими практиками, разбирать сложные случаи и проводить обучающие встречи, которые помогут коллегам найти ответы на важные…

    Открыть пост в MAX
  2. 185 просмотров, 2 реакций, 09 июл. 2026 г.

    Что происходит с рынком коучинга , и есть ли у профессии будущее? Наш партнер, Галина Стороженко – коуч высшей категории MCC ICF , генеральный партнер Международного института коуч-менеджмента, командный коуч, фасилитатор и кандидат психологических наук, приглашает вас на открытый диалог: «Коучинг на падающем рынке. ПрЕдавать или развивать профессию коуча?» 📍 14 июля | 19:00 МСК | Онлайн Последний год показал, что рынок коучинга меняется быстрее, чем когда-либо. • Кто-то перестает называть себя коучем и меняет профессию. • Кто-то возвращается в найм. • Кто-то сомневается, можно ли сегодня…

    Открыть пост в MAX
  3. 222 просмотров, 22 реакций, 07 июл. 2026 г.

    Почему проект «Сильный Экзекьютив Коуч» – это эксклюзивный доступ к практике лучших? Потому что мы собрали команду, в которой каждый спикер – практик с уникальным опытом и глубокой экспертизой. Вас ждет живое общение с теми, кто формирует стандарты executive-коучинга в мире. Встречайте – Марша Рейнольдс. Входит в топ-10 коучей мира по версии Global Gurus, из них более 5 лет – №1 женщина-коуч в рейтинге. Признана в Coaches50 – списке ведущих коучей по версии Thinkers50. Доктор психологических наук, MCC ICF, 5-й глобальный президент ICF. Автор 5 книг, включая международный бестселлер «Coach…

    Открыть пост в MAX
  4. 264 просмотров, 20 реакций, 06 июл. 2026 г.

    НФПМК запускает серию встреч для HR по корпоративному менторингу С июля по декабрь 2026 года мы проведем открытый цикл мероприятий для HRD, L&D, T&D, HRBP, руководителей корпоративных университетов и всех, кто отвечает за развитие руководителей, кадровый резерв и передачу экспертизы внутри компании. Главная тема цикла – менторинг как корпоративная система, а не разовое обучение менторов . Будем говорить о том, что особенно важно для HR сейчас: — как понять, работает ли менторинг в компании на самом деле; — почему программы теряют качество после запуска; — как объяснить бизнесу ценность…

    Открыть пост в MAX
  5. 281 просмотров, 14 реакций, 04 июл. 2026 г.

    Что для руководителей главное в коучинге? Мы часто говорим о компетенциях, маркерах, инструментах. А что на самом деле ценят в коучинге топ-менеджеры? У каждого из них – свой ответ, акценты и ожидания. «Что для вас важно в коучинге?» – такой вопрос мы задали опытным руководителям, которые регулярно используют коучинг в управленческой практике. Они знают цену результату и умеют отделять важное от второстепенного. Посмотрите видео, что они говорят о роли коуча в своей работе. А мы со своей стороны, обобщая их мнения и свой опыт, хотим поделиться тем, что на самом деле ценят первые лица. 🙏…

    Открыть пост в MAX
  6. 290 просмотров, 12 реакций, 03 июл. 2026 г.

    Масштабируйте свою практику на онлайн-конференции «День коучинга и менторинга» от НФПМК Сегодня коучинговый рынок требует от нас не просто компетенций, а гибкости и адаптивности. Клиенты приходят с более сложными, комплексными запросами, привычные каналы продвижения работают все хуже. Чтобы уверенно масштабировать практику, повышать чек и избегать выгорания, коучам и менторам необходимы сильная профессиональная среда и проверенные инструменты. 18 августа Национальная федерация профессиональных менторов и коучей приглашает на практическую онлайн-конференцию – «День коучинга и менторинга» Это…

    Открыть пост в MAX
  7. 275 просмотров, 7 реакций, 02 июл. 2026 г.

    ❗️ ❗️ Напоминаем ❗️ ❗️ Уже завтра – старт интенсива НФПМК «От пробоно в регулярную работу» Как перейти к регулярной практике, выстроить продажи без потери качества и смысла работы с клиентом? Проект поможет увидеть путь развития, укрепить уверенность в профессии, определить следующие шаги в профессиональном маршруте и составить индивидуальную траекторию продаж. Для кого этот интенсив? Для коучей, которые уже сделали первые шаги в профессии и хотят перейти к более системной и регулярной работе. Особенно для тех, кто ищет профессиональную опору, ясность и понятный путь дальнейшего развития. За…

    Открыть пост в MAX
  8. 288 просмотров, 22 реакций, 01 июл. 2026 г.

    ⚠️ Коллеги, хотим вас предостеречь от очередной выдумки мошенников В последнее время некоторые из нас получили письма на электронную почту – якобы от государственных органов: Роскомнадзора, комитета по информации и правовой безопасности и прочих ведомств. Авторы таких писем ссылаются на законы РФ, пугают крупными штрафами, требуют срочно связаться с «ответственным сотрудником» или предоставить определенные документы в связи с нарушением в сфере персональных данных. На первый взгляд все выглядит очень убедительно. Но это мошенники. Нам важно, чтобы члены НФПМК спокойно развивали свою…

    Открыть пост в MAX
  9. 313 просмотров, 13 реакций, 30 июн. 2026 г.

    ❌ UPD от 02.07.26 – регистрация на проект закрыта, благодарим за отклик НФПМК приглашает коучей и менторов провести эксперсс-сессии для участников премии «Молодой промышленник года» в рамках международной промышленной выставки ИННОПРОМ-2026. 🗓 6 июля 📍 Екатеринбург, ОЧНО Коучи и менторы, прошедшие отбор, смогут провести экспресс-сессии для собственников, руководителей и основателей производственных компаний. Заполните анкету , если хотите попасть в пул специалистов. 🔸 Приоритет при отборе получат кандидаты: • с управленческим опытом; • с опытом работы в промышленности; • с действующим…

    Открыть пост в MAX
  10. 322 просмотров, 10 реакций, 29 июн. 2026 г.

    Приглашаем вас на XV фестиваль «ПиР. Практики Развития» Тема: «Бизнес как искусство: мастерство, вдохновение, креатив» 📆 10-13 сентября 2026 Москва, Holiday Inn Сокольники + онлайн НФПМК – информационный партнер ПиРа, ежегодного фестиваля для тех, кто работает с людьми, командами и развитием. В этом году ПиР проходит уже в 15-й раз. 🔎 В фокусе этого года – как действовать в неопределенности, какие решения в развитии реально работают и как строить бизнес через людей и команды. 400+ выступлений, 1500+ участников, 17 секций. Среди спикеров – эксперты Яндекс, Сбер, РСХБ, Билайн, РЖД и другие.…

    Открыть пост в MAX
  11. 361 просмотров, 26 реакций, 28 июн. 2026 г.

    Более 30 коучей НФПМК откликнулись на проект со Стартап Академией Сколково В апреле мы запустили совместный проект со Стартап Академией Сколково. 5 апреля открыли набор коучей и уже в первые дни получили более 30 заявок. Такой отклик показал, насколько сообщество НФПМК заинтересовано в работе с предпринимателями и развитии коучинга в бизнесе. 25 апреля проект стартовал. Студенты Академии направили свои запросы, после чего началось распределение участников между коучами. Проект проходил в камерном формате, поэтому присоединиться смогли не все, кто подал заявки. Сейчас команда проекта собирает…

    Открыть пост в MAX
  12. 356 просмотров, 18 реакций, 26 июн. 2026 г.

    Как превратить пробоно в платных клиентов? Приглашаем на новый проект НФПМК – интенсив «От пробоно в регулярную работу» 3–7 июля | онлайн | необходима регистрация Как перейти к регулярной практике, выстроить продажи без потери качества и смысла работы с клиентом? Проект поможет увидеть путь развития, укрепить уверенность в профессии, определить следующие шаги в профессиональном маршруте и составить индивидуальную траекторию продаж. Для кого этот интенсив? Для коучей, которые уже сделали первые шаги в профессии и хотят перейти к более системной и регулярной работе. Особенно для тех, кто ищет…

    Открыть пост в MAX
  13. 340 просмотров, 12 реакций, 26 июн. 2026 г.

    Комитет по организации мероприятий НФПМК объявляет набор волонтеров. Ищем ответственных специалистов и координаторов для проектной работы по подготовке конференций. Вся деятельность осуществляется в дистанционном формате. Основные задачи: 🔸 Работа со спикерами: поиск экспертов по заданным темам, ведение деловой переписки, сбор тезисов и презентаций. 🔸 Анализ рынка: мониторинг актуальных трендов индустрии, поиск релевантных тем и предложений для программы. 🔸 Партнерские программы: содействие в поиске спонсоров, инфопартнеров и согласование условий сотрудничества. 🔸 Административная…

    Открыть пост в MAX
  14. 346 просмотров, 12 реакций, 24 июн. 2026 г.

    Знакомьтесь с командой спикеров нового проекта НФПМК «Сильный Экзекьютив Коуч» Кто-то из них уже хорошо известен, кто-то — новое лицо на платформе НФПМК. Но всех их объединяет одно: это признанные эксперты в области executive-коучинга с огромной практикой, многолетним опытом работы с бизнесом и глубоким пониманием того, что сегодня нужно руководителям. Эксперты проекта: 🎯 Александра Прицкер Президент НФПМК, основатель Международного университета Global Coaching, executive-коуч MCC ICF, ментор топ-руководителей, Past‑President ICF Russia Chapter, автор книг и спикер международных…

    Открыть пост в MAX
  15. 327 просмотров, 20 реакций, 22 июн. 2026 г.

    Главный вопрос рынка сегодня – не где учиться, а с кем идти дальше Рынок растет. Коучинг и менторинг в России развиваются стремительно. Каждый год тысячи специалистов завершают обучение и оказываются перед выбором: – куда идти дальше? – где получить поддержку? – с кем строить профессиональный путь? Именно сегодня очень важен четкий ответ – в чем ценность членства в НФПМК, какой позиции мы придерживаемся, каков наш стратегический трек, как мы влияем – на профессию, рынок, общество? Поэтому в июне Совет директоров НФПМК провел стратегическую сессию – чтобы четко сформулировать ответы на эти…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Реклама и монетизация

Эффективность по типу контента

Средние показатели последних публикаций. Тип определён по тексту поста — оценочно.

Текст(16 постов)295 просм. · 14 реакц.
Видео(1 пост)281 просм. · 14 реакц.

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

6
упоминаний
0
репостов

Публикации

17 последних публикаций

Дополнительно

11пропущенных ID постов

Из 17 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 11. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.