Записки СТО

Последние публикации канала «Записки СТО»

1. 140 просмотров, 6 реакций, 20 мая 2026 г.

   Мне кажется, мы сейчас находимся в моменте, похожем на ранние дни поисковых систем. Все понимают, что поиск нужен, но еще не до конца понятно, каким он должен быть для новой среды. Только теперь мы ищем не веб-страницы, а собственную историю взаимодействия с моделью: решения, обсуждения, документы, задачи, предпочтения, причинно-следственные связи. И если сделать это хорошо, агент перестает быть «окном в модель» и становится участником процесса. В этом смысле mnemostack мне нравится своей трезвостью. Он вырос не из желания приклеить модное слово memory к AI-проекту, а из очень практической…

   Открыть пост в MAX
2. 129 просмотров, 4 реакций, 20 мая 2026 г.

   Про ИИ. Я все больше думаю, что память для AI-агентов - это не такая инженерная фича, которую можно где-то сбоку прикрутить и забыть. Это скорее одна из тех вещей, которые незаметно меняют саму архитектуру продукта. Пока агент живет в рамках одного диалога, он похож на очень умного собеседника с амнезией: прекрасно рассуждает здесь и сейчас, но стоит закрыть окно - и вся история превращается в тыкву. А если мы хотим не просто чатик, а действительно долгоживущего помощника, исследователя, оператора, коллегу по проекту, то ему нужна память. Не «папка с embeddings», а нормальная память: факты,…

   Открыть пост в MAX
3. 203 просмотров, 5 реакций, 06 мая 2026 г.

   Почему я перестал быть самым умным в комнате #дневник_моего_шефа Взросление из эксперта в руководителя - это путь, полный внутренних конфликтов. Когда много сил и времени было вложено в экспертизу, приходит награда - авторитет и звание профи, самого умного в комнате. А при переходе на руководящую роль от этой заслуженной награды как будто бы надо отказаться. Потому что на позиции руководителя нужны не харды, а управленческие навыки - то есть скорее софты. Дни заполнены 1-1, ИПР или собеседованиями - времени на поддержание технических навыков все меньше. И вот уже твои сотрудники начинают…

   Открыть пост в MAX
4. 204 просмотров, 20 реакций, 06 мая 2026 г.

   Больше года молчал. Не потому что нечего было сказать, скорее наоборот. Столько всего происходило, что садиться и раскладывать это в текст казалось... ну, не самым приоритетным, что ли. Знаете это состояние, когда ты внутри процесса настолько, что рефлексия откладывается на «потом»? Вот у меня было такое «потом» длиной в год с лишним. А вернуться меня заставил подкаст. Точнее, два человека - Валентин Драздов ( @vdrazdov ) и Анна Мельник ( @anna_m_melnik ) . Валентин как-то завёл разговор, одно за другое, и в какой-то момент я понял, что сижу перед микрофоном и рассказываю вещи, которые давно…

   Открыть пост в MAX
5. 940 просмотров, 23 реакций, 31 мая 2025 г.

   задачах люди в начале и в конце это совершенно разные люди, приспосабливаться становится сложнее, использовать универсальные методы уже не прокатывает, полученный ранее опыт обесценивается, а новый явно не тянет на передовой и прогрессивный, поэтому единственное что остаётся это продолжать искать находить свой смысл Люди, которые сидят в офисе в 9-10-11 часов вечера это люди, которые ещё не утратили смысл или находятся в его поиске, это люди, которыми часто движет страсть, кто за кучей этих многочисленных лишних действий и барьеров продолжают видеть облик конечного результата, двигаются к…

   Открыть пост в MAX
6. 703 просмотров, 7 реакций, 31 мая 2025 г.

   Но стоит выйти за пределы форум холла очередного Рэдиссон и все улетучивается, приходит будничное безразличие. Кто-то может возразить: - Погоди, ты же учишься на этих ошибках, получаешь опыт! Я тоже так сначала думал и довольно долго оттачивал "мастерство", повторяя одни и те же действия, но с учётом предыдущего опыта. Что мне это в итоге дало остается очень хорошим вопросом даже для самого себя. Придя в новую компанию с улицы ты для окружающих полный 0. Даже если у тебя боевые награды, несколько профессиональных татуировок и в анамнезе есть битва с драконом и  организация концерта Бориса…

   Открыть пост в MAX
7. 532 просмотров, 10 реакций, 31 мая 2025 г.

   Про работяг. 9 часов вечера, офис. Встаю, беру куртку, рюкзак, оглядываюсь - в опенспейсных кабинках вижу одни и те же лица. Как говорила одна моя коллега - на манеже все те же. Вчера, сегодня, завтра. Завтра будет то же самое. Почему? Вот этот вопрос уже очень давно не даёт мне покоя. Кто эти люди, которые сидят до 9-10-11 вечера? Мы же не в Японии, где уход с работы в 6 часов вечера сотрудникам мешает офисный этикет, когда покидать рабочее место раньше начальника считается неуважительным. Мы не социальны, как они: у нас не остаются в офисе, чтобы сохранить рабочую гармонию и не предпочитают…

   Открыть пост в MAX
8. 829 просмотров, 32 реакций, 10 февр. 2025 г.

   Утром, изрядно измотанный, сдал смену и уехал спать. Пока спал, был организован кризисный центр в летном комплексе Ш-2, где проводился разбор и оценка ущерба (сейчас это называется модной фразой Post mortem). Конечно мнения разделились: на тех, кто осуждал мои действия и говорили, что надо было делать по-другому. И на тех, кто полностью поддержали (особенно те, с кем я все время был на горячей связи). Часть 2. Учиться выдерживать свое бессилие и несовершенство. Много тогда было разговоров за спиной.. Вынести вердикт, было ли все правильно сделано или  сколько нарушений я допустил - комиссии…

   Открыть пост в MAX
9. 644 просмотров, 12 реакций, 10 февр. 2025 г.

   Шел 2004-й, мне 24 и я уже старший смены. Был самый обычный день, я заступил в ночную смену, принял все дела у своего сменщика (мы писали рукописные журналы, точнее дублировали в них основные незавершённые дела, так мы "жонглировали" задачами и друг другу помогали отработать критичные кейсы), готовился к дежурству и делал "визуальный обход" всех систем на предмет отсутствия каких либо событий. Центральной системой наблюдения тогда была HP OV Network Node Management, куда выводилась вся оперативная информация о состоянии сети и каналов связи. Убедившись, что все работает штатно спокойно открыл…

   Открыть пост в MAX
10. 509 просмотров, 9 реакций, 10 февр. 2025 г.

    Про внутреннего самозванца или как убить в себе критика. Часть 1. Прежде, чем рассказать одну поучительную историю надо для начала обратиться к определениям и отмотать время на 20 лет назад: Эффект синдрома самозванца заключается в том, что он заставляет постоянно сомневаться в себе и своих способностях. Сегодня у такого явления есть определение, а 20 лет назад, если оно и было, то узнать о нем или прочитать на расстоянии вытянутой руки в ближайшем чате было невозможно. Тем более когда тебе самому чуть за 20 и все, о чем ты думаешь, это тусовки, гулянки и как не завалить семестр в универе:)…

    Открыть пост в MAX
11. 891 просмотров, 31 реакций, 29 авг. 2024 г.

    Все бы ничего, но как хранитель ключей от всего ИТ рано или поздно наши дороги должны были пересечься и этот день настал. Мы готовили выездное мероприятие для VIP персон в 1000чел в одном из подмосковных отелей, где должны были организовать отдельный защищённый сегмент корп.сети со всеми привычными сервисами и обеспечить wi-fi роуминг так, что человек мог приехать из офиса в отель и продолжить работу не отвлекаясь на разные настройки. Для этого нужно было привезти 2 стойки серверного оборудования в техническую комнату и развернуть свою сеть точек доступа. Мы практически все закончили, когда…

    Открыть пост в MAX
12. 656 просмотров, 7 реакций, 29 авг. 2024 г.

    Про профессионализм. Есть у меня одна история, которую я редко рассказываю и только людям из ближнего круга, потому что она выворачивает наружу все самые мерзкие методы взаимодействия между людьми, и которые в верхних эшелонах встречаются намного чаще, чем в обычной жизни. И неподготовленному слушателю может показаться, что это не про то, как ты вышел победителем из сложной ситуации, а про приоритеты и про личный выбор. Но Рома @REskipp очень настаивал:) и кажется я готов про это рассказать. Год 2011-й, один мой знакомый позвал меня возглавить сервисный департамент частного интегратора при…

    Открыть пост в MAX
13. 761 просмотров, 9 реакций, 23 июн. 2023 г.

    Для возможности увидеть всю картину целиком нужна дистанция, и хорошо, что жизнь каждому подкидывает такие возможности. Но даже в такие моменты не все увидят то, что хотели и это обязательно вызовет разочарование с последующим за ним апатией - ради чего были все эти победы? Как именно заработанная тобой репутация и proven track records помогли тебе в самореализации? Пройдя путь в два десятка лет тебя зовут администратором в тир в парке развлечений, хотя у тебя за спиной олимпийский разряд по стрельбе - как с этим жить? Я никогда не думал, что меня можно сломить, но понимал, что могу сломаться…

    Открыть пост в MAX
14. 651 просмотров, 5 реакций, 23 июн. 2023 г.

    С другой стороны, было бы странно желать видеть вокруг себя только людей исключительно просветленных, таких, которым «все вот это вот» не важно, а важен work life balance, где все такие хорошие, как пишут о себе в резюме. В реальности мы впускаем на порог человека только с увиденным в нём хорошим, а вместе с этим со временем начинает выползать наружу: непризнание авторитета, скверный характер, плохое отношение, сведение каких-то счетов, зависть, нарциссизм и много каких еще пороков, которые есть в каждом из нас, но спит до какого-то момента. И все мы наверняка где-то хотя бы один раз в жизни…

    Открыть пост в MAX
15. 517 просмотров, 2 реакций, 23 июн. 2023 г.

    Именно такой девиз хотелось бы видеть на двери кабинета любого руководителя организации, который много времени уделяет вопросам развития персонала и создания высокомотивированной и результативной команды. Это отсылка к тому, что люди часто сталкиваются с личными проблемами во внешнем мире за пределами организации, и помогая решать хотя бы частично такие проблемы, можно было бы значительно повысить лояльность, привить ощущение заботы о каждом в отдельности. Конечно, такие привилегии не должны быть доступны из коробки всем и сразу, для начала для тех, кто попал в сложную жизненную ситуацию и не…

    Открыть пост в MAX