Detech Group

Последние публикации канала «Detech Group»

1. 90 просмотров, 9 реакций, 10 июл. 2026 г.

   Вчера завершился очередной трёхдневный сертификационный тренинг ONTARGET . 🚀 Мы рады приветствовать новых участников Клуба выпускников ONTARGET ! Тех, кто ещё не знаком с платформой, или у кого есть особые вопросы, мы приглашаем на открытую презентацию системы ONTARGET 17 июля в 11 часов (мск). ✈️ Регистрация уже открыта , присоединяйтесь ! 👍 Maх | Rutube | VK | Сайт

   Открыть пост в MAX
2. 108 просмотров, 11 реакций, 09 июл. 2026 г.

   Как сохранять спокойствие и здоровье в условиях постоянного стресса? В новом 16 выпуске проекта «Фактор человека» со Светланой Симоненко — интервью сертифицированного нутрициолога и ароматерапевта, психолога Юлии Смирновой о том, как в ежедневной напряжённой гонке за успехом не забывать о своём внутреннем мире и как альтернативные методики приносят реальную пользу человеку. Смотреть на RuTube Смотреть в VK Maх | Rutube | VK | Сайт

   Открыть пост в MAX
3. 140 просмотров, 7 реакций, 08 июл. 2026 г.

   За видимой гармонией в коллективе иногда скрывается напряжение, которое способно перерасти в деструктивный кризис. Скрытый конфликт — одна из самых сложных управленческих задач , поскольку он не имеет явных внешних проявлений. При этом снижается продуктивность : люди тратят время не на работу, а на то, чтобы избегать друг друга или создавать стратегии враждования. Психологический климат ухудшается — тревожность и недоверие становятся фоновой нормой, что ведёт к росту текучести, особенно среди наиболее квалифицированных специалистов. Такой конфликт не исчезает сам. Он либо ждёт своего часа,…

   Открыть пост в MAX
4. 120 просмотров, 8 реакций, 07 июл. 2026 г.

   В прошлый четверг состоялась ежегодная летняя конференция Detech Group, на которой мы обычно представляем наши исследования, делимся инсайтами и обсуждаем насущные проблемы в разрезе человека, организации и общества. В этот раз была тема "Другая молодёжь. Код управления". Говорили о том, что происходит с молодыми людьми в текущий момент, почему им сложно работать, а старшему поколению сложно с ними взаимодействовать, и как нам помочь себе пройти этот непростой для всех период. Мероприятие получилось очень насыщенное, было высказано много интересных небанальных мнений. Этим хочется делиться,…

   Открыть пост в MAX
5. 145 просмотров, 8 реакций, 07 июл. 2026 г.

   23 июля состоится наш новый тренинг : «Работа с запросом заказчика: оценка, развитие, изменения» Руководители редко обращаются в HR-отдел с описанием проблемы – гораздо чаще их запрос звучит как готовое решение: «нужно провести оценку», «нужно организовать обучение», «нужно найти нового сотрудника», «нужно повысить эффективность команды». Однако за одинаковыми формулировками могут скрываться совершенно разные задачи. Иногда причина обозначенного вопроса связана с организацией процессов. Иногда с распределением ответственности. Порой, с системой управления. А иногда проблема действительно…

   Открыть пост в MAX
6. 505 просмотров, 11 реакций, 03 июл. 2026 г.

   Из истории профессии Люди ищут вакансии, компании ищут сотрудников - этот процесс кажется вечным и неизменным. Но чтобы понять, куда движется найм, стоит заглянуть в прошлое, где уже были заложены модели, которые мы сегодня переосмысляем. Первыми "рекрутерами" были правители, нуждавшиеся в солдатах. Уже в древности существовали разные подходы. В Древнем Риме Юлий Цезарь в 55 году до н.э. ввёл систему поощрений за приведение новобранцев - прообраз современного рекрутинга по рекомендациям , обещая каждому солдату 300 сестерциев за нового воина. В Древнем Египте при отборе дружинников из…

   Открыть пост в MAX
7. 200 просмотров, 12 реакций, 02 июл. 2026 г.

   Впитав западную культуру, многие поддерживают популярное мнение о том, что если тебе что-то дается с трудом, требует от тебя усилий, то это твоя зона развития, которую обязательно нужно преодолеть. А что, если это путь к низкой самооценке и депрессии? «Человек на своем месте», «врач от Бога», «мастер - золотые руки» - почему так говорят про профессионалов с большой буквы? ❕ Секрет прост: в жизни нужно, в первую очередь, опираться на свои сильные стороны ! В нас от природы есть определенные задатки, способности к определённым видам деятельности. Кто-то виртуозно работает с техникой, кто-то…

   Открыть пост в MAX
8. 226 просмотров, 11 реакций, 01 июл. 2026 г.

   Российский рынок труда переживает очередной этап трансформации. После бума массовой удалёнки, вызванного пандемией, наступает период прагматичной адаптации. Компании перестали воспринимать дистанционный формат как идеологию и всё чаще рассматривают его как точечный инструмент для отдельных специальностей. Согласно исследованиям, сейчас на полной удалёнке в России работает всего 2–4% сотрудников. Доля компаний, допускающих дистант, за последние полгода сократилась с 39% до 35%. Количество вакансий с пометкой «удалённо» в регионах также уменьшилось. Рынок труда смещается в сторону работодателя.…

   Открыть пост в MAX
9. 187 просмотров, 10 реакций, 30 июн. 2026 г.

   Откуда берется энергия для достижения целей? Вы переходите в другую компанию на более выгодные условия, продолжаете выполнять привычный для вас функционал, но через некоторое время понимаете: энтузиазм ушёл. Бывает и обратная ситуация: обязанности не изменились, но появилась энергия, интерес и желание вкладываться в результат. Значит дело не в зарплате, не в должности и даже не в объёме работы. Всё решают внутренние мотиваторы — факторы, которые помогают человеку чувствовать смысл своей работы и получать от нее удовлетворение. При этом у каждого из нас – свои драйверы. Для одних это признание…

   Открыть пост в MAX
10. 173 просмотров, 11 реакций, 29 июн. 2026 г.

    ☕️ Бодрого понедельника! Давайте начнем неделю с главного - с еды. Точнее, с отношения к ней, и к себе. В личном канале Светланы Симоненко теперь будут публиковаться небольшие полезные рекомендации, как помочь себе снять тревогу и стабилизироваться. Как обещала , открываю новую рубрику самопомощи для обеспечения внутренней устойчивости. Основная цель всех упражнений – это наладить связь между своими тремя главными частями: головой, сердцем и телом. Сделать так, чтобы каждая часть была слышима и понимаема. 🍓 Первое упражнение называется "Спроси свой желудок" Оно помогает научиться лучше…

    Открыть пост в MAX
11. 341 просмотров, 16 реакций, 26 июн. 2026 г.

    Мы собрали подборку мемов к празднику ✈️ Если вам откликается — отлично. Если нет и вы чувствуете, что пропустили что-то важное — просто перешлите этот пост тем, кто точно поймет (например, детям). В конце концов, завтра их день 🤟

    Открыть пост в MAX
12. 201 просмотров, 19 реакций, 26 июн. 2026 г.

    Молодость - это время, когда серьёзность воспринимается как скука, а умение посмеяться над собой становится главным маркером зрелости. Парадоксально, но именно в преддверии Дня молодёжи хочется говорить не о достижениях и планах, а о том, что делает нас живыми и настоящими, - о юморе. 🤔 В 2026 году в России День молодёжи отмечают 27 июня . Молодёжь всегда была двигателем новых форматов юмора: от стендапа до коротких видео, которые разлетаются по соцсетям быстрее официальных новостей. Юмор для молодого поколения — это не просто способ развлечься. Это инструмент адаптации в мире, где всё…

    Открыть пост в MAX