ЭКОПСИ Assessment Point

Последние публикации канала «ЭКОПСИ Assessment Point»

1. 284 просмотров, 8 реакций, 17 июл. 2026 г.

   Как собрать обратную связь в 360° без «вежливых» оценок: кейс Т-Банка и ЭКОПСИ В теории 360° дает незаменимую информацию для оценки сотрудников – как человек проявил себя на работе за длительный период в самых разных контекстах. На практике 360° редко получается применить с пользой – всем участникам выгоднее проставить друг другу оценки как можно выше. Мы провели продуктовый эксперимент с новой методологией 360° – формат приоритетного выбора, – чтобы обойти это принципиальное ограничение, и сравнили по метрикам с классическим форматом оценки. 🔥 Хотите увидеть, как это работает на практике?…

   Открыть пост в MAX
2. 381 просмотров, 32 реакций, 17 июл. 2026 г.

   #пятничное

   Открыть пост в MAX
3. 350 просмотров, 2 реакций, 16 июл. 2026 г.

   Пока летний сезон в самом разгаре и многие коллеги находятся в отпусках, предлагаем немного разнообразить привычный формат наших вебинаров. Вместо традиционного выступления эксперта предлагаем провести: ⚫ встречу в формате Вопрос-Ответ с разбором кейсов от наших подписчиков; ⚫ дебаты в прямом эфире (на примере прошедшей встречи «Как работать с деструкторами личности до того, как они станут проблемой бизнеса» ); ⚫ квиз/викторина по оценке персонала. Но прежде чем запускать новый формат, хотим понять, насколько он вам интересен и готовы ли вы принять участие. Поделитесь своим мнением в опросе…

   Открыть пост в MAX
4. 332 просмотров, 7 реакций, 16 июл. 2026 г.

   Ваш менеджер завис на одном уровне? Ему нужен Апгрейд. Представьте, что вы в игре. У вашего персонажа — менеджера — есть всё: прокачанные навыки, несколько лет опыта, десятки проектов, броня из регалий и достижений. Но он продолжает проигрывать в новых вызовах. Срывает сроки, теряет команду, вылетает из рейтинга. Почему? Потому что в этой игре одного обладания ресурсами недостаточно. Нужно знать правильные комбинации, подбирать броню под конкретного соперника и управлять тем набором скиллов, которые у персонажа есть. Нужно точечно прокачивать слабые места. 💬 Дебаты в прямом эфире: «Апгрейд…

   Открыть пост в MAX
5. 377 просмотров, 5 реакций, 15 июл. 2026 г.

   *️⃣ Летние рекомендации от Digital Assessment ЭКОПСИ На вебинаре «Планы на год: как и зачем развивать компетенции в 2025 году» мы говорили о том, что инвестиции в soft skills — одна из лучших стратегий для профессионального и личного роста, которая приносит измеримый доход и повышает качество жизни. Павел Дегтярёв, директор по развитию продуктов ЭКОПСИ, поделился ценной рекомендацией, которая станет вашей любимой настольной книгой, если вы планируете развивать гибкие навыки. 📌 Кэти Милкман «Как меняться. Наука, которая поможет преодолеть внутренние препятствия на пути перемен» Профессор…

   Открыть пост в MAX
6. 359 просмотров, 2 реакций, 15 июл. 2026 г.

   ▶️ Через 30 минут встречаемся на премьере принципиально нового теста оценки потенциала PiF X, где мы покажем какие нововведения сделали тест быстрее и точнее не только для участников, но и для оценщиков. Расскажем: ⚫ Как определить лидерский и экспертный потенциал сотрудника. ⚫ Уверенность в общении, инициативность и еще 8 качеств, которые отличают будущих эффективных лидеров. ⚫ Любознательность, самостоятельность и еще 5 качеств, которые помогают расти в экспертном треке. ⚫ Как давать обратную связь и построить индивидуальный план развития, чтобы сотрудник не заскучал и не уволился. Важно:…

   Открыть пост в MAX