drugoi.dev | Никита Баев о разработке, техлидстве и менеджменте

Последние публикации канала «drugoi.dev | Никита Баев о разработке, техлидстве и менеджменте»

1. 384 просмотров, 17 реакций, 30 июн. 2026 г.

   🖥 О новых ролях в эпоху AI разработки Увидел твит Бориса с интересной мыслью, которую мы стабильно обсуждаем в последнее время в AI чатах : по мере того как разработка, управление продуктом, дизайн, аналитика и другие роли начинают смешиваться, привычные названия должностей всё хуже и хуже передают то, чем фактически занимается человек в команде. Борис пишет, что вполне возможно, что будущие продуктовые команды будут описываться не столько через функции сколько через тип вклада, который человек приносит в конкретный момент жизни продукта. Как итог, команда будущего может выглядеть примерно…

   Открыть пост в MAX
2. 592 просмотров, 8 реакций, 29 мая 2026 г.

   Cursor Developer Habits Report 2026 Отчётов по реальному использованию AI с большими выборками достаточно мало, но тут Cursor выпустил первый Cursor Developer Habits Report на основе данных за последние 2 года. В отчёте хорошо видно, как AI меняет разработку не в теории, а на деле. И самое главное, о чём мы говорим постоянно: 1. Разработчики начали двигаться быстрее 2. AI постепенно переходит от простого помощника к автоматизации частей SDLC Не буду разбирать весь отчёт, но есть две темы, которые мне больше всего зашли Про продуктивность разработчиков Самый очевидный эффект — разработчики…

   Открыть пост в MAX
3. 669 просмотров, 21 реакций, 13 мая 2026 г.

   📄 Про отношение к резюме Я за годы работы и найма просмотрел сотни резюме и Linkedin профилей разработчиков. И всё чаще замечаю одну проблему: многие пытаются сделать из профиля витрину из ключевых слов, AI слопа и бесконечного списка технологий. Да, мы живём в эпоху ATS, AI-скрининга и авторазборов резюме. Но, несмотря на это, решения о найме всё ещё принимают люди. И восприятие кандидата складывается не только из совпадения по ключевым словам. Несколько вещей, которые всё ещё влияют на то, как выглядит разработчик на рынке: 1. Одностраничное резюме всё ещё лучше всего остального Резюме не…

   Открыть пост в MAX
4. 675 просмотров, 19 реакций, 27 апр. 2026 г.

   🔊 Про выступления Я не так часто выступаю, потому что считаю, что лучше создавать условия для того, чтобы выступали другие, чем занимать эфирное время, но так получилось, что за прошедшие две недели мне довелось выступить на AlmatyJS Light от 42 Meetups и в Terricon Valley в Караганде. Оба митапа прошли под влиянием AI, на AlmatyJS (который впору назвать AlmatyAI) я рассказал вводную историю про скиллы и как их готовить в команде — https://www.youtube.com/watch?v=LQKAl2mj16U А уже в Терриконовой долине мы обсудили, как менятся работа разработчика в 2026 году, как на это влияет AI и что мы…

   Открыть пост в MAX
5. 1.0K просмотров, 24 реакций, 11 мар. 2026 г.

   👷‍♂️ Мини-проект: diddo — что я сделал вчера? Вчера мы в чате с разработчиками обсуждали проблему, что в век AI агентов очень сложно удержать в голове, чем фактически ты занимался вчера или на этой неделе. И мне пришла идея — почему бы просто не записывать всё, что я делаю через git hooks. Просто и элегантно. Так и появился проект diddo . Да, можно смотреть лог проекта, но я сам сейчас работаю над несколькими рабочими и личными проектами. Зачастую даже без таск-трекинга. Поэтому контекст удержать бывает сложно. Thanks AI gods , что мы теперь можем делать проекты, пока пьём кофе и проводим…

   Открыть пост в MAX
6. 1.1K просмотров, 32 реакций, 19 февр. 2026 г.

   🧑‍💻 Стал Cursor Ambassador Недавно официально стал Cursor Ambassador и это для меня не бейджик в профиле (хотя приятно), а новый вектор: теперь я буду делать больше мероприятий вокруг агентского кодинга — митапы, воркшопы, хакатоны. Почему вообще это важно? За последние пару лет у нас реально сменилась парадигма: от «Редактор подсказывает следующий символ» к «я описываю цель, ограничения и контекст, а агент делает работу». В 2022-23 годах мой основной режим был простой: Copilot + tab-подстановки и чуть-чуть автодополнения. Сейчас всё иначе: большую часть задач я делегирую агентам — от…

   Открыть пост в MAX
7. 860 просмотров, 32 реакций, 16 февр. 2026 г.

   🔑 Оказывается, софт-скиллы, важны Долгое время в продуктовых командах разработчики жили в парадигме «дайте задачу и я напишу код». И я до сих пор вижу, как многие ставят полностью на хард-скиллы, будто этого достаточно. Но в 2026 году это уже так не работает , к сожалению. Я всё чаще замечаю, что разработчики, которые умеют ясно формулировать мысли (особенно в тексте), начинают превосходить тех, кто просто “хорошо пишет код”. Не потому что код стал неважен, а потому что спецификация становится обязательным этапом разработки. С агентами для разработки есть важный момент: чем точнее…

   Открыть пост в MAX
8. 938 просмотров, 29 реакций, 07 февр. 2026 г.

   👷‍♂️ Про смену парадигмы «Code is cheap now…» — в последнее время я часто слышу эту фразу. Из-за которой я всё больше задумываюсь о роли разработчиков и том опыте, через который я прошёл за эти 13 лет. В начале карьеры я любил верстать. Мне нравилось делать интерфейсы, хотя тогда это не были интерфейсы, это скорее были какие-то сайты, лендинги бесконечные, промо-проекты и так далее. Не всё получалось сразу, много приходилось бороться с поддержкой разных браузеров, а с повсеместным развитием смартфонов ещё и с адаптивной версткой. Рабочий процесс был таким: сначала верстаешь макет смотря на…

   Открыть пост в MAX
9. 625 просмотров, 18 реакций, 05 февр. 2026 г.

   📅 Как оставаться продуктивным Всегда приятно получать какую-то внешнюю валидацию того, что те подходы, которые ты уже используешь в работе — также используются людьми из индустрии. А иной раз приятно найти что-то новое для себя и сразу взять в работу. На днях на глаза попался гайд Марка Андриссена из фонда a16z по продуктивности. Хотел бы сделать небольшой разбор этого списка со своими комментариями. Итак, гайд Марка Андриссена по продуктивности 1. Не ведите расписание* и избегайте обязательств по будущим встречам, чтобы в любой момент работать над самым важным и/или самым интересным .…

   Открыть пост в MAX
10. 745 просмотров, 15 реакций, 09 янв. 2026 г.

    👤 Про AI Adoption в 2026 году На глаза попалось письмо Дэвида Крамера, фаундера Sentry, про AI adoption внутри компании. Сначала я хотел разобрать его и добавить свои заметки для внутреннего комьюнити в банке, но решил, что это скорее тянет на пост в мой блог. 2026 год — год, когда всем надо привыкнуть к LLM Стоит признать, что если вы сейчас не используете LLM-ки на ежедневной основе, то вы, скорее всего, проигрываете. Как сотрудник, как компания, как человек. Да, есть нюансы, но отрицать сейчас факт, что наша работа меняется и старым подходам как к разработке, так и ко всему другому уже не…

    Открыть пост в MAX
11. 729 просмотров, 18 реакций, 08 янв. 2026 г.

    🌳 Как расти в 2026 году Второй пост из серии разборов вопросов, которые мне задавали в форме по менторству. Сегодня хотелось бы забрать группу вопросов, которую можно объединить в один мета-вопрос : «Хочу роста, но внутри компании непонятно как» Стоит признать, что во многих компаниях рост не является системным процессом. Иногда это невыгодно экономически, иногда — нет ресурса (человеческого) для того, чтобы этим заниматься. Чаще всего люди растут вопреки , а не потому что. Но это не страшно. Это возможность для вас стать лучше и достигнуть более высокого уровня в условиях относительного…

    Открыть пост в MAX
12. 668 просмотров, 20 реакций, 05 янв. 2026 г.

    ℹ️ Как не быть Junior-ом Исторически, начало года для меня всегда про какое-то улучшения себя, обучение и развитие. Недавно я спрашивал у вас вопросы, которые вы бы хотели задать мне и в этом посте хотел бы разобрать часть из них, чтобы ваш год тоже начался с небольшого развития себя. Многие вопросы я бы зафиксировал под одним собирательным вопросом: «Я вроде не Junior , но и не чувствую себя уверенно, что делать?» . И это, на самом деле, частая проблема на всех уровнях. Я встречал много Senior разработчиков для которых сам факт такой позиции значил больше, чем фактические знания и опыт,…

    Открыть пост в MAX
13. 667 просмотров, 25 реакций, 30 дек. 2025 г.

    📆 EoY 2025? Год, конечно, пролетел очень быстро. Ретроспективно смотря в любую дату прошедшего года я задумываюсь о том, что просто не было ни одного спокойного дня. Каждый месяц был наполнен чем-то абсолютно разным. То мы пытаемся понять, как долго ещё нужны будут программисты в их классическом виде, то ругаемся на облачных провайдеров из-за урезанных лимитов и невозможности закончить задачу быстро. Вот я стою возле Хогвартса в Universal Studios Japan, а вот я рассказываю школьникам про свой путь в IT. Вайб-кодинг ваш друг Когда я в прошлом году рассказывал доклад про AI на BeeTech, то моё…

    Открыть пост в MAX
14. 629 просмотров, 13 реакций, 27 дек. 2025 г.

    ❔ Sharing is caring В какой-то момент карьеры ты задумываешься о том, что полезно было бы помогать людям. Некоторые приходят к этому достаточно быстро (на мой взгляд, слишком быстро, но не осуждаю). И вот с чем я очень часто сталкиваюсь в последние пару лет, это вопросы от разработчиков в духе: — туда ли я иду — нормальный ли у меня уровень — почему вроде работаю много, а роста не чувствую И проблема почти никогда не в знаниях и даже не в опыте, который есть у этих разработчиков. Отмотаем немного назад В 2020 году, в разгар COVID, я проходил Школу менторов в Практикуме. Тогда это выглядело…

    Открыть пост в MAX
15. 872 просмотров, 16 реакций, 17 нояб. 2025 г.

    ❓ Задавайте вопросы У меня в блоге есть заметки, которые я группирую в категорию “common sense”, например заметка «Держите в курсе». Это новая заметка из этой же категории. Я не сторонник микроменеджмента и постоянных вопросов в духе «как дела?», поэтому ожидаю, что если человек или команда застряла — они сами придут с вопросами. К сожалению, не все разделяют эту точку зрения и зачастую ждут, когда кто-то заметит*, что они буксуют, хотя этот момент может наступить слишком поздно . Самое ужасное, что вы можете сделать, когда у вас что-то не получается — это сидеть и молчать. Дожидаться…

    Открыть пост в MAX