Лаборатория онлайн-обучения

Telegram

@educational_lab

Канал полезен для всех, кто связан с проектированием образовательных продуктов. Автор @osipov_education Сайт автора osipov-education.ru По сотрудничеству @darya_egrv Чат @osipov_education_lab РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/675c274f2d90d…

9.3K
Подписчиков
5.0%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
1.7%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале Лаборатория онлайн-обучения

9.3Kподписчиков470средний охват5.0%охват (RR)1.7%вовлечённость (ER)

Канал полезен для всех, кто связан с проектированием образовательных продуктов. Автор @osipov_education Сайт автора osipov-education.ru По сотрудничеству @darya_egrv Чат @osipov_education_lab РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/675c274f2d90d3244c9fffcb

Основные метрики

Вовлечённость

5.0%Охват
Подписчиков9.3K
Просмотров/пост470
Реакций/пост9
Низкая
Качество
1.91%
Реакции/просм.
17
Постов
9
Реакций/пост
1.91%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Активная аудитория: ~470 из 9.3K (5%)
5%
Активные (470)Неактивные (8.9K)
5.0%
Охват (RR)
Низкое
1.70%
ER (вовлечённость)
~8 реакций/пост
Низкий охват. Менее 15% подписчиков видят публикации. Возможен накрут подписчиков или потеря интереса аудитории.

Часовая активность

МСК

Когда канал публикует — распределение постов по часам суток.

07:00
Пик публикаций
0%
Ночью (0-6)
Публикует утром
0
3
6
9
12
15
18
21
Распределение 17 постов по часам публикации и средний охват/реакции постов в этот час. Время — московское (МСК). Это график публикаций канала, не онлайн-статус аудитории.

Последние публикации канала «Лаборатория онлайн-обучения»

  1. 228 просмотров, 5 реакций, 10 июл. 2026 г.

    На просторах интернета. Лайк?

    Открыть пост в MAX
  2. 323 просмотров, 11 реакций, 09 июл. 2026 г.

    Сложность учебной задачи — это свойство задачи или восприятия? Или чего-то ещё? Если мы говорим про когнитивные возможности обучающегося решать определённую задачу, то чаще формулируем ответ либо с позиции сложности задачи, либо с позиции имеющихся знаний обучающегося. Но ведь в данном случае нужно ещё учитывать и влияние внешних факторов на обучающегося, которые не позволяют ему воспринимать эту задачу как посильную для выполнения, даже если она для него таковой является. Таким образом, мы можем сделать вывод о том, что существуют факторы, которые мешают объективно делать выводы о сложности…

    Открыть пост в MAX
  3. 363 просмотров, 4 реакций, 08 июл. 2026 г.

    Компании будут конкурировать с классическими вузами? Продолжаем нашу рубрику про трансформацию образования. Данная рубрика посвящена тому, каким я вижу изменения образовательной системы на разных её уровнях. По хэштегу #ТрансформацияОбразования вы можете…

    Открыть пост в MAX
  4. 371 просмотров, 5 реакций, 08 июл. 2026 г.

    «Так сладок мёд, что, наконец, он горек» Уильям Шекспир Мне кажется, что когда ты кого-то наставляешь, то хвалить, безусловно, важно. Но если похвала звучит постоянно, она перестаёт быть развивающей обратной связью. Потому что я не вижу наставничество эффективным там, где наставляемому постоянно говорят: «Как у тебя всё прекрасно получается!». Выглядит как поддержка, но часто ей закрывает человеку глаза, а так как наш мозг биологически использует бихевиористскую реакцию, то и эта слепая радость у наставляемого появляется от всего, что у него получается. Только знаете, что возникает в…

    Открыть пост в MAX
  5. 504 просмотров, 5 реакций, 07 июл. 2026 г.

    Компании будут конкурировать с классическими вузами? Продолжаем нашу рубрику про трансформацию образования. Данная рубрика посвящена тому, каким я вижу изменения образовательной системы на разных её уровнях. По хэштегу #ТрансформацияОбразования вы можете посмотреть материалы, которые уже выходили на канале на эту тему. Недавно я проводил анализ рынка вакансий в сфере образования и обучения. Наткнулся на вакансию ректора в «Контуре» (разработчике онлайн-сервисов для бухгалтерии и бизнеса). Просто прочтите фрагмент из вакансии: «Мы строим университет технологического профиля в Екатеринбурге.…

    Открыть пост в MAX
  6. 463 просмотров, 6 реакций, 07 июл. 2026 г.

    Учебный курс пройден. А смысл найден? Друзья, наступил июль, а это значит, что мы начинаем новую рубрику на канале вместе с коллегами из «Digital Learning», которая называется «Культура обмена знаниями: почему в одних компаниях учатся живо, а в других — формально» . Прежде чем я поделюсь своим первым материалом по теме, хотелось бы сказать, что к рубрике буду подходить скорее с позиции научного подхода. Например, через оптику андрагогики или когнитивных наук. При этом мне будет интересно соединить научную рамку с личным опытом, в первую очередь консалтинговым. Потому что я много раз видел,…

    Открыть пост в MAX
  7. 417 просмотров, 10 реакций, 06 июл. 2026 г.

    Лето, хорошая погода, у многих уже отпуск. А у нас с командой продолжается работа над курсом про управление образовательными проектами 😀 И чем дальше мы продвигаемся, тем труднее становится чаще я понимаю, что у нас получается связная , последовательная и полноценная учебная программа. Кусочек программы на скриншоте. Стоит отметить, что в курсе будет много моего личного опыта, историй об ошибках, способов работы с ними и наглядных примеров. Поэтому можно уверенно сказать, что теоретическая часть курса собрана вокруг реальной практики (а это более 200 образовательных проектов). В целом,…

    Открыть пост в MAX
  8. 419 просмотров, 7 реакций, 05 июл. 2026 г.

    От неудобной таблицы к Telegram-боту Поделился личным опытом применения метода «обучение действием». Личная база знаний как инструмент развития Рассказал о ведении личной базы знаний (на примере авторского телеграм-канала) как об эффективном способе самообразования. Человек, который сделал педагогику доказательной Познакомил с наследием российского учёного Александра Петровича Нечаева, пионера экспериментальной педагогики начала XX века.

    Открыть пост в MAX
  9. 483 просмотров, 6 реакций, 04 июл. 2026 г.

    💭 Работаю над седьмым модулем будущего курса по управлению образовательными проектами. И в процессе работы возник очередной инсайт. Я всё чаще замечаю, насколько ценным становится умение подготовить почву для выполнения задачи. Например, если вы просите эксперта подготовить содержание для занятия, то создаёте Google-документ, затем даёте доступ и ждёте результата. Всё вроде выглядит корректно. Но на практике эксперт часто открывает пустой документ и начинает работать в нём так, как понимает сам. В итоге кто-то из экспертов пишет сплошной текст без структуры, кто-то уходит в детали (или в…

    Открыть пост в MAX
  10. 544 просмотров, 19 реакций, 03 июл. 2026 г.

    Согласны?

    Открыть пост в MAX
  11. 592 просмотров, 18 реакций, 02 июл. 2026 г.

    Первый вуз в России отменил дипломные работы из-за ИИ Сочинский институт (филиал) РУДН принял решение отказаться от выпускных квалификационных работ бакалавров по направлению "Юриспруденция" для наборов 2024, 2025, 2026 годов, говорится на сайте вуза. ▪️ СМИ пишут, что сочинский вуз пошел на такой шаг первым в России. Отмечается, что сама идея традиционной дипломной работы обесценилась в эпоху, когда нейросети способны за считаные минуты проанализировать массивы судебной практики и сформировать правовую позицию. ▪️ По словам директора института Александра Петенко, это решение "ни в коем…

    Открыть пост в MAX
  12. 562 просмотров, 6 реакций, 02 июл. 2026 г.

    У вас, как у разработчика обучения, есть задачи, которые вы выполняете каждый раз , вне зависимости от образовательного продукта: - исследуете целевую аудиторию, - формулируете образовательные цели и результаты, - проводите бриф эксперта, - разрабатываете теоретическую и практическую части, - создаёте дорожную карту студента, - продумываете учебные метрики и т.д. И каждый раз вы можете идти двумя путями. Первый — повторно искать подходы, выстраивать логику выполнения задачи, проводить самопроверку, подвергать сомнению обоснованность решений и тратить время на задачи, для которых уже должны…

    Открыть пост в MAX
  13. 392 просмотров, 6 реакций, 01 июл. 2026 г.

    Колонка главреда. Июнь Весной мы в сообществе Digital Learning приняли решение: попробовать на каждый месяц выбирать единую тему, которую наши постоянные авторы могли бы раскрывать в течение месяца — каждый со своей стороны, из своей уникальной экспертизы и опыта. На июнь была выбрана тема «Где и как люди учатся, кроме курсов» . За месяц наши прекрасные авторы выпустили более 20 публикаций, и каждая — это интересный взгляд на одно и то же явление, но с разных сторон. Собрали для вас дайджест, чтобы летом, в спокойной обстановке, можно было перечитать всё разом или по очереди, и собрать свою…

    Открыть пост в MAX
  14. 431 просмотров, 6 реакций, 01 июл. 2026 г.

    Продолжаем нашу рубрику про трансформацию образования. Данная рубрика посвящена тому, каким я вижу изменения образовательной системы на разных её уровнях. По хэштегу #ТрансформацияОбразования вы можете посмотреть материалы, которые уже выходили на канале на эту тему. На канале я говорил о том, что трансформацией образования могут заниматься не только эксперты с регалиями или большим опытом. В трансформационные периоды гораздо важнее другое качество, например, гибкость ума, способность отбросить старые стереотипы, взвесить опыт прошлого и настоящего, спрогнозировать будущее, посмотреть на…

    Открыть пост в MAX
  15. 506 просмотров, 17 реакций, 30 июн. 2026 г.

    Анализирую очередной бриф на консультацию. Удивляюсь, как всё-таки легко можно мне поднять настроение. Да, как мало человеку нужно для счастья.

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

172
упоминаний
0
репостов

Публикации

17 последних публикаций

Дополнительно

4пропущенных ID постов

Из 17 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 4. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.