FutureToday: Employer Brand Experts

TelegramБизнес и стартапы

@employerbrandexperts

Канал про бренд работодателя и работу с молодыми специалистами от FutureToday. Делимся новостями и исследованиями рынка, инструментами employer brand и как стать лучшим работодателем. Оставьте заявку, если хотите работать с нами: [контакт с…

1.3K
Подписчиков
16.5%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
1.5%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале FutureToday: Employer Brand Experts

1.3Kподписчиков206средний охват16.5%охват (RR)1.5%вовлечённость (ER)

Канал про бренд работодателя и работу с молодыми специалистами от FutureToday. Делимся новостями и исследованиями рынка, инструментами employer brand и как стать лучшим работодателем. Оставьте заявку, если хотите работать с нами: [контакт скрыт]

AI-обзор

Обновлено 19.07.2026

Канал "FutureToday: Employer Brand Experts" посвящен теме employer brand и работе с молодыми специалистами. Авторы делятся новостями, исследованиями рынка, инструментами employer brand и советами по тому, как стать лучшим работодателем. Канал будет интересен HR-специалистам, предпринимателям и всем, кто интересуется развитием бренда работодателя.

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

Основные метрики

Рост подписчиков

0+0.0%

Вовлечённость

16.5%Охват
Подписчиков1.3K
Просмотров/пост206
Реакций/пост3
Средняя
Качество
1.46%
Реакции/просм.
4
Постов
3
Реакций/пост
1.46%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~206 на пост — это ~16% от 1.3K подписчиков
16%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
16.5%
Охват (RR)
Среднее
1.46%
ER (вовлечённость)
~3 реакций/пост
Средний охват. 15–30% подписчиков видят посты. Часть аудитории может быть неактивна или заглушила канал.

Последние публикации канала «FutureToday: Employer Brand Experts»

  1. 109 просмотров, 2 реакций, 17 июл. 2026 г.

    Всем привет! Несём вам вакансии в сфере внутренних коммуникаций 📍 Сбер Здоровье — Ведущий специалист по внутренним коммуникациям и мероприятиям Москва, гибрид, опыт 3–6 лет Какие задачи: вести корпоративный портал Пульс, почту и другие каналы коммуникации, готовить тексты и макеты для освещения всех внутренних событий и новостей, вести базы знаний, собирать обратную связь, устраивать тимбилдинги, корпоративы и стратсессии, участвовать в проектах по разработке мерча. 📍 VK — Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям Москва, гибрид, опыт 3–6 лет Какие задачи: отвечать за коммуникационную…

    Открыть пост в MAX
  2. 120 просмотров, 3 реакций, 16 июл. 2026 г.

    В жаркий июньский день мы нашли путь к сердцу студентов — поможем и вам! Ситуация: +30, сессия, волнение перед экзаменом 🫠 Мы уже мысленно покричали с ребятами «халява, приди!» и даже снова запустили наш уже традиционный спецпроект про маленькие ритуалы на удачу вместе с 10 работодателями ! Подумали — чем бы ещё поддержать студентов, а заодно привлечь внимание к компаниям? Прямо напротив Экономического факультета МГУ установили фудтрак с мороженым 🍦 Приглашали присоединиться к онлайн-игре и раздавали бесплатное угощение каждому, кто показывал хорошие оценки в своей зачётке. А тех, у кого…

    Открыть пост в MAX
  3. 166 просмотров, 4 реакций, 15 июл. 2026 г.

    В июне Госдума в первом чтении приняла законопроект о регулировании стажировок, а уже в июле одобрила его сразу во втором и третьем — окончательном — чтении. Так что с 1 марта 2027 года закон вступит в силу. Денис Каминский, сооснователь FutureToday, в колонке для Коммерсантъ разобрал, как новые нормы соотносятся с тем, что компании уже делают на практике. Где закон расходится с рынком? 🟠 Законопроект разрешает заключать стажёрский договор лишь в течение года после выпуска . При этом исследование стажёрских и лидерских программ FutureToday 2025 года показывает, что 56% программ открыты для…

    Открыть пост в MAX
  4. 149 просмотров, 4 реакций, 14 июл. 2026 г.

    Вакансия флориста в топе? Недавно мы писали про рост популярности тренда touching grass как способа «заземлиться в перенасыщенном информационном пространстве». И в продолжение темы нашли интересную аналитику от «Авито Подработки» о том, число просмотров вакансий и откликов на подработку флористами среди молодых людей выросло на 141% по сравнению с прошлым годом. Что это — подтверждение тренда? Помимо стремления зумеров к прекрасному, аналитики связывают такую динамику с расширением сегмента временной занятости и развитием сервисной экономики. А ещё важным фактором является возможность…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Реклама и монетизация

Внешняя реклама, которую этот канал размещал в других лентах.

Рекламирует с 13.06.2026

4
рекл-постов
618
охват рекламы
34
реакции
Продвигал:
  • @Nika_Kovaleva1 пост
  • канал #Nika_Kovaleva1 пост
  • @katerigrach1 пост
  • канал #katerigrach1 пост
Кто упоминал

Каналы, которые размещали рекламу этого канала у себя.

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

6
упоминаний
6
репостов

Публикации

4 последних публикаций