@engineering_manager
Блог Олега Федоткина Контакт @c1ayman
О канале Инженер и Менеджер
Блог Олега Федоткина Контакт @c1ayman
AI-обзор
Обновлено 19.07.2026Канал "Инженер и Менеджер" ведёт блог Олег Федоткин, который делится своими наблюдениями о мире бизнеса и стартапов. В постах поднимаются темы ИИ, найма, инженерной культуры в компаниях и других актуальных для предпринимателей вопросов.
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
Основные метрики
Рост подписчиков
Вовлечённость
Здоровье аудитории
Часовая активность
МСККогда канал публикует — распределение постов по часам суток.
Последние публикации канала «Инженер и Менеджер»
- 567 просмотров, 29 реакций, 14 июл. 2026 г.
Если вы переживаете по поводу выбранной стратегии, то ПОДЕРЖИТЕ ЕГО ПИВО. На днях новая СЕО XBox Аша Шарма объявила о сокращении 3200 человек. Четыре студии продадут. Из 14-ти уровней управления оставят 5 (а лучше даже 3). И если этого недостаточно, то вот добивочка: XBox теряли 64 цента с каждого вложенного в свои студии доллара. А виной всему — плохая стратегия прошлого СЕО. Фила Спенсера. — Спенсер сделал ставку на XBox Game Pass — это такой Нетфликс для видеоигр. Платишь 20 баксов и играешь в любую игру из библиотеки. Поэтому ключевым фактором стало наполнение библиотеки новыми хорошими…
Открыть пост в MAX - 547 просмотров, 13 реакций, 08 июл. 2026 г.
Мета (признана экстремистами) в беде. Мета умеют строить инженерную культуру. Загибайте пальцы, если знакомы с терминами или философией: • Move Fast and Break Things • Done is Better Than Perfect • Fail Harder Или подход к найму — инженеры Меты сами выбирали, в какой команде они хотят работать. Тебя даже нанимали не в команду, а в Мету; после онбординга ты сам решал, в какую команду приземлиться. На фоне перегруженного процессами Амазона, Мета — это прямо рай для инженера. Ну, или БЫЛ рай для инженера. — Дело в том, что Мета прямо сейчас проигрывает ИИ-гонку. Пока у всех ровных пацанов есть…
Открыть пост в MAX - 741 просмотров, 45 реакций, 06 июл. 2026 г.
Представьте: американская и японская компания соревнуются в гребле. Японская компания выходит на гонку — в лодке восемь человек гребут, один рулит. Американская компания выходит на гонку — восемь человек рулят, один гребет. Американцы проигрывают гонку и увольняют гребца за андер-перформанс.
Открыть пост в MAX - 1.3K просмотров, 46 реакций, 01 июл. 2026 г.
И моя любимая рубрика «Компания подумала головой». Ford сообщает о том, что нанял обратно 350 уволенных инженеров. Причину увольнения скрывать не стали: сделали ставку на ИИ. Но ставка не зашла, очевидно. В новости прекрасно все, но особенно цитата: Мы по ошибке решили, что если мы внедрим ИИ и скормим ему наши дизайн документы, это приведет к появлению продукта высокого качества Да ладно! А мы-то думали, что ИИ все сделает за нас. Ford совершил модную нынче ошибку: не понял, что ИИ — это мультипликатор для инженеров компании, а не их замена. Если инженеров нет, мультипликатор бесполезен.…
Открыть пост в MAX - 1.3K просмотров, 32 реакций, 30 июн. 2026 г.
Вайб-кодер : пацаны, да я за вечер приложение собрал. Так же вайб-кодер : // видно — джуниор вайб-кодер. Сеньор использовал бы High reasoning.
Открыть пост в MAX - 1.2K просмотров, 34 реакций, 29 июн. 2026 г.
Увидел в блоге Спотифая цитату: The fewer technologies we are world-leading in, the faster we go. И вспомнил историю. Очень давно жила-была команда, которая ОЧЕНЬ любила новые технологии. Это были отличные инженеры, без дураков. Я бы каждого с огромным удовольствием схантил бы сейчас. И вот, эта команда берется за новый проект. Тащит туда новый для компании фреймворк, новые паттерны, новые библиотеки — все то, что обсуждало комьюнити. Bleeding edge technologies. Инженерная мечта! Я тогда еще активно писал код и очень хотел поработать у них в команде, потому что ИНТЕРЕСНО. Помню, пытался…
Открыть пост в MAX - 1.5K просмотров, 46 реакций, 25 июн. 2026 г.
Если вы думали, что найм сломан, то у меня для вас новость. Его скоро доломают окончательно. Шведский стартап Fika прям щас строит платформу для собеседований. Но так как мы живем в 2026-ом, то без ИИ не обойдется: на платформе соискателя будет собеседовать ИИ. И не просто собеседовать, а на обязательном видео-звонке. Работать будет так: 1. Вы обнаруживаете в себе тягу в скором времени поменять рабочее место 2. Вы откликаетесь на вакуху в линкедине 2. Fika читает ваш профиль и составляет список вопросов под вас 3. Fika назначает вам звонок 4. На звонке вас опрашивает Gemini-модель. Но это еще…
Открыть пост в MAX - 1.3K просмотров, 58 реакций, 24 июн. 2026 г.
Я попробовал Claude/GPT/etc и сделал за вечер то, что раньше целая команда делала неделю В том или ином виде я эту фразу слышу по всей индустрии. И я ее искренне не люблю по двум причинам: • Это правда • Это не вся правда Где правда: Claude или Codex действительно позволяют одному человеку собрать за вечер то, на что раньше у команды уходили дни. Такую правду любят рассказывать на конференциях или строить на ней крайне амбициозные планы. Полезная правда. Но есть ма-а-аленький нюанс. Полностью цитата должна звучать так: Я за вечер собрал прототип, который целая команда собирала неделю Потому…
Открыть пост в MAX - 1.6K просмотров, 41 реакций, 04 июн. 2026 г.
Аргументы и камни Представьте, что вы пишете стратегию. Хорошей идеей станет добавить в начало блок «проблемы» или «вызовы» — ведь хорошая стратегия обязана отвечать на вызовы или решать проблемы. Вопрос: сколько проблем перечислять? Я стратегии разбираю довольно часто, и так же часто вижу желание авторов напихать как можно больше аргументов. Желание логичное: ведь чем больше проблем перечислить, тем убедительнее начнет звучать стратегия. Но это неправда. Рационально посыл верный: больше аргументов — лучше. Но Канеман давно доказал: человек — не рациональный агент. По крайней мере, не всегда.…
Открыть пост в MAX - 2.0K просмотров, 59 реакций, 06 мая 2026 г.
Я видел, как менеджеры попадают в ловушку: они хотят, чтобы сотрудники были заняты. Незанятый человек вызывает у такого менеджера естественный рефлекс нагрузить его работой, потому что в голове у менеджера живет формула: ЗАНЯТОСТЬ = ПРОГРЕСС Но между прогрессом и занятостью нет прямой связи. Зато рост занятости приносит пользу и менеджеру, и сотруднику — и за это занятность так горячо любят. Занятость полезна сотруднику: она как минимум служит индульгенцией перед руководством. «Я занят» означает, что я отрабатываю свою зарплату. В жалобе «Я занят» порой сквозит гордость; человек…
Открыть пост в MAX - 1.9K просмотров, 52 реакций, 15 апр. 2026 г.
Приносите на работу себя целиком. Красивый тезис, но очень плохой совет. Аутентичность в компаниях любят. Но редко могут внятно объяснить, что вообще имеют в виду. Психолог Маслоу (тот самый) определяет аутентичность как «отсутствие фальши». Коллективное бессознательное дает иное определение: Не беспокойся о мнении окружающих, будь честен с собой и окружающими, будь НАСТОЯЩИМ собой, будь ЦЕЛЫМ собой. И всегда придерживайся своих ценностей! Давай прям по частям разбирать, что ли. Всегда будь честен с собой и другими! Посыл интересный, но проверять не рекомендую. Например, Стив Джобс честно…
Открыть пост в MAX - 1.4K просмотров, 24 реакций, 13 апр. 2026 г.
Признавайтесь, чей ИБ отдел?
Открыть пост в MAX - 1.4K просмотров, 19 реакций, 13 апр. 2026 г.
Ой да кому мы нужны ... И другие фразы, с помощью которых можно забить на ИБ. Правда, есть нюанс. Сегодня Booking.com подтвердил утечку клиентских данных: имена, email, адреса, телефоны и детали бронирований. Пострадавших уже предупреждают о фишинге — в том числе через мессенджеры, с точными деталями поездки. Сколько людей затронуто, компания не раскрывает. Но я тут не злорадствую. Этот пост — напоминание, что информационная безопасность разрушается в тишине. Грохот мы слышим только когда становится слишком поздно. Начните завтрашний день с ревью ИБ тикетов вашего проекта. Потому что…
Открыть пост в MAX - 1.7K просмотров, 26 реакций, 10 апр. 2026 г.
ИИ — это автомобиль. Но в большинстве компаний эти машины вынуждены ездить по проселочным дорогам, если вообще по дорогам. Мы люди, нам привычнее ходить по тропинкам. Человек пройдет везде: овраги, леса, горы; машине нужна инфраструктура. Но при наличии инфраструктуры (и инженеров, которые ее поддерживают), машина может проехать тысячу км в день. И еще тысячу на следующий день. А у человека ножки, мы так не умеем. Но люди продолжают строить тропинки для людей, мало кто пытается проложить дороги. Например: заметки со встреч фиксируются в лучшем случае у кого-то в трекере. Но ваш Claude Code не…
Открыть пост в MAX - 2.1K просмотров, 29 реакций, 10 апр. 2026 г.
Мне нравятся такие статьи. Но они не набирают просмотров — потому что открыто говорят «мы не знаем» вместо тотальной паники. MIT Technology Review поговорили с экономистом из Чикаго . Вопрос простой: AI реально заберет рабочие места или нет? Ответ неудобный: мы понятия не имеем. Смотрите: OpenAI и Anthropic измеряют «exposure» — какой процент задач в профессии AI теоретически может выполнить. Допустим, 50% разработчика может выполнить AI. Выглядит научно. Выглядит как данные. Но это НЕ ТЕ данные. Это даже не тот вопрос. Для нас с вами ключевой вопрос такой: если AI делает разработку дешевле,…
Открыть пост в MAX
Качество и доверие
Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.
Реклама и монетизация
Каналы, которые размещали рекламу этого канала у себя.
- @itsmirnov1 пост · 1.3K охват
Средние показатели последних публикаций. Тип определён по тексту поста — оценочно.