Новая ЭРА оценки

@era_lider

ЭРА — команда профессионалов, стремящихся изменить подход к оценке персонала с помощью современных научных методов и технологий. Наши услуги на сайте: https://era-lider.ru/

Открыть в Telegram →

224

Подписчиков

18.8%

Охват (Reach Rate / RR)

просмотры / подписчики

7.1%

Вовлечённость (ER)

реакции / просмотры

О канале Новая ЭРА оценки

224подписчиков42средний охват18.8%охват (RR)7.1%вовлечённость (ER)-1за 30 дней

Основные метрики

Рост подписчиков

-1-0.4%

Вовлечённость

18.8%Охват

Подписчиков224

Просмотров/пост42

Реакций/пост4

Средняя

Качество

9.52%

Реакции/просм.

Постов

Реакций/пост

9.52%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~42 на пост — это ~19% от 224 подписчиков

19%

Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».

18.8%

Охват (RR)

Среднее

7.14%

ER (вовлечённость)

~3 реакций/пост

Средний охват. 15–30% подписчиков видят посты. Часть аудитории может быть неактивна или заглушила канал.

Последние публикации канала «Новая ЭРА оценки»

20 просмотров, 8 реакций, 17 июл. 2026 г.
🚀 Экспертный патруль. Выпуск 4. Сегодня Светлана и Екатерина разбираются, почему планета решила, что ей не хватает «сильных» людей для трансформации, и показывают, как низкая стрессоустойчивость и умеренное новаторство могут стать важнейшим ресурсом успешных изменений. 📌 Следите вместе с нами за приключениями "Экспертного патруля" Новая ЭРА оценки в МАХ
Открыть пост в MAX
21 просмотров, 1 реакций, 16 июл. 2026 г.
⚡️ Почему одни управленческие команды ведут бизнес вперед, а другие буксуют даже при наличии сильных руководителей? Современные исследования показывают: эффективность управленческой команды определяется не только опытом и экспертизой ее участников . Гораздо важнее способность команды совместно работать в условиях неопределенности , быстро адаптироваться к изменениям, принимать сложные решения и видеть возможности там, где другие видят только риски. ☝️ Среди ключевых вызовов для современных лидеров исследователи выделяют технологические изменения, дефицит талантов, рост неопределенности и…
Открыть пост в MAX
23 просмотров, 3 реакций, 15 июл. 2026 г.
📌 Рубрика #рекомендации_от_коуча@era_lider 🔸 В видео Светлана Скакун — эксперт ЭРАЛИДЕР, эксперт по развитию эмоционального интеллекта, сертифицированный коуч ICF, руководитель практики бизнес-коучинга BITOBE. Рассказываем про сочетания шкал ЭРАЛИДЕР — именно сочетание показателей помогает понять не только поведение человека, но и истинные мотивы, которые могут стоять за его управленческими решениями. ✳️ Сегодня говорим о сочетании «Высокая требовательность» и «Высокий мотиватор Забота о других» — ситуации, когда лидер искренне хочет помочь людям расти и достигать большего, но в…
Открыть пост в MAX
22 просмотров, 2 реакций, 14 июл. 2026 г.
💥 «Одинаковый успех — разные мотиваторы» Мы часто смотрим на выдающихся людей и видим результат: построил компанию, изменил отрасль, создал продукт, который знает весь мир. ❗️ Но за похожими достижениями могут стоять совершенно разные внутренние драйверы. С точки зрения ЭРАЛИДЕР именно мотивация часто объясняет, почему люди принимают разные решения в одинаковых обстоятельствах. ✅ Вот несколько известных примеров: 🔹 Свобода — Ричард Брэнсон Основатель Virgin десятилетиями запускал проекты в самых разных сферах — от авиаперевозок до космического туризма. Для таких людей особенно важна…
Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100

из 100

Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Реклама и монетизация

Внешняя реклама, которую этот канал размещал в других лентах.

Рекламирует с 14.06.2026

рекл-постов

1.1K

охват рекламы

реакции

Продвигал:

канал #id7839137584_biz15 постов

Публикации

4 последних публикаций