MaxBookMaxBook
Новости
ВойтиPRO

Финансовая кухня

TelegramБизнес и стартапы

@financekitchen

Управляю бизнесом на цифрах и здравом смысле. CEO Ex-CFO Благосостояния в Сбер, PwC. MBA в LBS 📍 Формирую сообщество топов, кому интересны стратегия, финансы и тренды бизнеса. 📍 Ментор. По вопросам проектов и консультаций: @Anna_finkitche…

Открыть в Telegram →
2.6K
Подписчиков
33.9%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
2.5%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале Финансовая кухня

2.6Kподписчиков887средний охват33.9%охват (RR)2.5%вовлечённость (ER)

Управляю бизнесом на цифрах и здравом смысле. CEO Ex-CFO Благосостояния в Сбер, PwC. MBA в LBS 📍 Формирую сообщество топов, кому интересны стратегия, финансы и тренды бизнеса. 📍 Ментор. По вопросам проектов и консультаций: @Anna_finkitchen

AI-обзор

Обновлено 18.07.2026

Канал "Финансовая кухня" посвящен стратегии, финансам и трендам в бизнесе. Автор, Анна Финк, делится своими знаниями и опытом работы в крупных компаниях, а также консультирует по проектам и ведёт вебинары. В последних постах обсуждаются актуальные темы, такие как эффективность KPI, работа с данными, мотивация руководителей и влияние AI на бизнес.

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

Основные метрики

Рост подписчиков

0+0.0%

Вовлечённость

33.9%Охват
Подписчиков2.6K
Просмотров/пост887
Реакций/пост17
Высокая
Качество
1.92%
Реакции/просм.
2
Постов
17
Реакций/пост
1.92%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~887 на пост — это ~34% от 2.6K подписчиков
34%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
33.9%
Охват (RR)
Отличное
2.48%
ER (вовлечённость)
~22 реакций/пост
Здоровый канал. Более 30% подписчиков видят публикации — аудитория живая и вовлечённая.

Последние публикации канала «Финансовая кухня»

  1. 357 просмотров, 23 реакций, 15 июл. 2026 г.

    Пришло время HARD целей SMART уже завяз в зубах. И почти везде я вижу технически правильные цели. Для руководителей такие цели понятны, но не имеют эмоциональной окраски, поэтому не очень мотивируют. Именно здесь работает HARD-фреймворк Марка Мёрфи. Четыре параметра, которые проверяют цель по существу: 📍 Heartfelt — она лично значима. Не «компания хочет», а Вы хотите. Устойчивая мотивация возникает только там, где есть личный резонанс. 📍 Animated — её можно ярко представить. Если цель не визуализируется как конкретная картинка результата — она ещё не сформулирована, она просто записана.…

    Открыть пост в MAX
  2. 380 просмотров, 11 реакций, 14 июл. 2026 г.

    ☠️ «Все данные есть, разберёмся» — данные без интерпретации это просто хранилище. Управленческое решение начинается там, где появляется вопрос «почему», а не «сколько».

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

7
упоминаний
0
репостов

Публикации

2 последних публикаций