Система Кадры

TelegramБизнес и стартапы

@firstkadry

Справочная Система для вашего отдела кадров https://1kadry.ru 🪧 Реклама в канале: @polarightt 🤝 Сотрудничество: @kniazeva_alina Регистрация канала в РНК: https://www.gosuslugi.ru/snet/6790cee958ab2221b0c9de64 #AAQIW

18.1K
Подписчиков
4.2%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
0.1%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале Система Кадры

18.1Kподписчиков761средний охват4.2%охват (RR)0.1%вовлечённость (ER)

Справочная Система для вашего отдела кадров https://1kadry.ru 🪧 Реклама в канале: @polarightt 🤝 Сотрудничество: @kniazeva_alina Регистрация канала в РНК: https://www.gosuslugi.ru/snet/6790cee958ab2221b0c9de64 #AAQIW

Основные метрики

Вовлечённость

4.2%Охват
Подписчиков18.1K
Просмотров/пост761
Реакций/пост1
Очень низкая
Качество
0.13%
Реакции/просм.
10
Постов
1
Реакций/пост
0.13%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~761 на пост — это ~4% от 18.1K подписчиков
4%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
4.2%
Охват (RR)
Низкое
0.13%
ER (вовлечённость)
~1 реакций/пост
Низкий охват. Менее 15% подписчиков в среднем видят публикации. Причины бывают разные — часть аудитории заглушила канал, ушла в другие площадки, либо MaxBook собрал не все просмотры.

Часовая активность

МСК

Когда канал публикует — распределение постов по часам суток.

12:00
Пик публикаций
0%
Ночью (0-6)
Публикует днём
0
3
6
9
12
15
18
21
Распределение 10 постов по часам публикации и средний охват/реакции постов в этот час. Время — московское (МСК). Это график публикаций канала, не онлайн-статус аудитории.

Последние публикации канала «Система Кадры»

  1. 556 просмотров, 22 июл. 2026 г.

    ❓ Можно ли временно перевести сотрудника на вакантную должность? Отвечает Иван Шкловец, действительный государственный советник РФ 2-го класса, эксперт трудового законодательства. Да, можно. Сотрудника можно временно перевести не только на место отсутствующего работника, но и на вакантную должность. Такое правило действует по части 1 статьи 72.2 ТК. 📌 Главное — соблюдать срок. Если перевод оформляете по соглашению сторон на вакантную должность, он не может длиться больше одного года. На период перевода условия нужно закрепить в дополнительном соглашении к трудовому договору и оформить…

    Открыть пост в MAX
  2. 486 просмотров, 4 реакций, 22 июл. 2026 г.

    🔊 Мы запустили в Системе Кадры новый раздел — «1С для кадровика». Уже сейчас там более 20 пошаговых инструкций по работе в 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП. Инструкции разбиты по блокам, чтобы вы быстро находили нужное: ⚪️ отчеты в СФР, Росстат, ИФНС ⚪️ штатное расписание ⚪️ перевод, отпуск, воинский учет, увольнение Алгоритмы, которые помогут перестать искать неожиданно пропавшую кнопку, избежать расхождения в отчетах и экономить время. Нам важно ваше мнение. Пожалуйста, пройдите короткий опрос о разделе «1С для кадровика». 🎁 В подарок за прохождение опроса — «Таблица частых ошибок при работе с…

    Открыть пост в MAX
  3. 508 просмотров, 22 июл. 2026 г.

    Временный перевод: какие документы оформить Временный перевод — это когда сотрудника переводят на другую работу не навсегда, а на определенный срок. Есть несколько вариантов: 🟢 по письменному соглашению сторон; 🟢 без согласия сотрудника; 🟢 с согласия сотрудника. Если перевод оформляете по соглашению сторон, заключите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору и издайте приказ о переводе. Если временно переводите сотрудника по инициативе работодателя, достаточно оформить приказ. 📌 Важный срок: по соглашению сторон временный перевод обычно возможен максимум на один год.…

    Открыть пост в MAX
  4. 580 просмотров, 1 реакций, 22 июл. 2026 г.

    ⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих кадровых каналов в Telegram и MAX Если вы ищете, какие Telegram и MAX-каналы о трудовом праве и кадровом учете действительно стоит читать в 2026 году, вот практичная подборка без долгих вступлений. Мы собрали в одном посте каналы, которые помогут быть в курсе изменений трудового законодательства и решать рабочие задачи. ▫️ Кадровику - Telegram | MAX ▫️ Зайдите в кадры! - Telegram | MAX ▫️ Система Кадры - Telegram | MAX ▫️ Полезное для Кадровика - Telegram | MAX ▫️ П ро кадровое делопроизводство - Telegram | MAX ▫️ Трудовые споры - Telegram | MAX…

    Открыть пост в MAX
  5. 704 просмотров, 21 июл. 2026 г.

    После конференции «Болевые точки — 2026» собрали ответы Елены Воробьевой на вопросы участников 🔍 👤 Елена Воробьева, кандидат экономических наук и налоговый консультант, выступила в эфире «Сверхурочка, отмена премий и надбавок». В карточках — практические разъяснения по самым сложным ситуациям . Сохраняйте себе и пересылайте коллегам 🔗 #ответ 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max

    Открыть пост в MAX
  6. 737 просмотров, 21 июл. 2026 г.

    Минимальную зарплату иностранных ВКС хотят увеличить С 1 марта 2027 года минимальный размер зарплаты для высококвалифицированных иностранных специалистов планируют поднять до 717 000 руб. в месяц. Для отдельных категорий ВКС минимум хотят установить на уровне 358 500 руб. в месяц. Это касается: 🟢 научных работников и преподавателей в учреждениях с госаккредитацией; 🟢 медработников международного медицинского кластера; 🟢 иностранных специалистов, которые работают в Крыму, Севастополе, «Сириусе» и «Сколково». Также по поправкам зарплатный минимум будут ежегодно индексировать с учетом роста…

    Открыть пост в MAX
  7. 754 просмотров, 1 реакций, 21 июл. 2026 г.

    Подпишитесь на Систему Кадры до конца месяца и получите годовую подписку со скидкой + 2 месяца бесплатно 🎁 С сентября столько изменений, что голова кругом. А если откладывать — будете разбираться в авральном режиме, нервничать, ошибаться и платить штрафы. Система Кадры делает за вас всю черновую работу: готовые решения, образцы, инструкции — просто берёте и применяете. Что вы сразу получаете в подписке: ✅ Готовые документы — проверенные шаблоны с образцами заполнения. Открыли, вписали свои данные, подписали — и порядок; ✅ Ответы экспертов — представители ведомств и признанные специалисты по…

    Открыть пост в MAX
  8. 818 просмотров, 1 реакций, 20 июл. 2026 г.

    Сотрудника привлекают к сверхурочной работе: проверьте документы Перед сверхурочной работой нужно оформить документы, которые подтвердят законность привлечения сотрудника. Что подготовить: ✔️ письменное согласие работника — заявление в произвольной форме или отметку на приказе: «На привлечение к работе согласен»; ✔️ уведомление о праве отказаться — для сотрудников, которых можно привлекать к сверхурочной работе только с таким предупреждением. Например, женщин с детьми до трех лет, инвалидов, работников с ребенком-инвалидом; ✔️ учет мнения профсоюза — если он есть в компании и ситуация не…

    Открыть пост в MAX
  9. 785 просмотров, 2 реакций, 20 июл. 2026 г.

    Объясняем как оформить отсутствие сотрудника, который вступил в добровольческое формирование Порядок действий зависит от того, какой именно контракт заключил работник. 🟢 Контракт о пребывании в добровольческом формировании В этом случае сотрудника приравнивают к участникам СВО. Работодатель должен приостановить трудовой договор и сохранить за ним рабочее место на весь срок контракта. Что сделать: — получить заявление и контракт от сотрудника; — издать приказ о приостановке трудового договора; — подать сведения в СФР по форме ЕФС-1; — выплатить зарплату и другие суммы, которые положены на…

    Открыть пост в MAX
  10. 891 просмотров, 2 реакций, 20 июл. 2026 г.

    💡 Кадровая работа все больше завязана на скорость, точность и умение быстро ориентироваться в изменениях. Но рутинных задач меньше не становится, согласны? Поэтому нейросети становятся незаменимым помощником, которым можно делегировать часть задач. 📖 Приглашаем на миникурс «Нейросети в кадровой работе: что можно автоматизировать и упростить» в Высшей школе Кадровика. На практических уроках подберете подходящую для себя нейросеть и научитесь использовать ИИ при составлении документов, для проверки формулировок и анализа текстов. По ссылке сразу пройдете один из уроков и сможете заказать…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

70
из 100
  • Низкий охват

    RR 4.2% — просмотров мало относительно числа подписчиков, возможна накрутка подписчиков.

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Публикации

10 последних публикаций

Дополнительно

4пропущенных ID постов

Из 10 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 4. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.