@galina_dru
HR инструменты, позволяющие бизнесу наращивать чистую прибыль - Роль HR - Найм и адаптация - Управленческие компетенции - Мотивация и демотивация - Кадровый резерв - Систематизация и автоматизация Делаю сложное ясным Связь со мной @galinadr…
О канале Больше чем про HR|Галина Друбецкая
HR инструменты, позволяющие бизнесу наращивать чистую прибыль - Роль HR - Найм и адаптация - Управленческие компетенции - Мотивация и демотивация - Кадровый резерв - Систематизация и автоматизация Делаю сложное ясным Связь со мной @galinadrub
AI-обзор
Обновлено 18.07.2026Канал "Больше чем про HR|Галина Друбецкая" посвящён темам управления персоналом, развития бизнеса и повышения эффективности работы компаний. Автор делится своими знаниями о найме и адаптации сотрудников, управленческих компетенциях, мотивации и демотивации персонала.
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
Основные метрики
Рост подписчиков
Вовлечённость
Здоровье аудитории
Часовая активность
МСККогда канал публикует — распределение постов по часам суток.
Последние публикации канала «Больше чем про HR|Галина Друбецкая»
- 86 просмотров, 17 июл. 2026 г.
Предпринимателям, руководителям и экспертам нужны надёжные источники, которые могут дать другой взгляд на проблемы и помочь найти реальные решения Поэтому мы собрали каналы топовых предпринимателей : - Канал платформы «Октопус CDP » : как выжимать максимум из клиентской базы, увеличивать продажи и выстраивать системный маркетинг с помощью данных и автоматизации. - Центр интеллектуальной автоматизации «Случайный Лес » создает и внедряет прикладные IT-решения на базе искусственного интеллекта для бизнеса. - ВОЗВРАТЫ - канал юриста инфобиза Галины Гориной, где все про юридическую защиту…
Открыть пост в MAX - 103 просмотров, 2 реакций, 17 июл. 2026 г.
Тревожному человеку не помогает даже отдых. Не потому что он не умеет расслабляться, а потому что его нервная система работает иначе: то, что успокаивает других, его истощает ⬇️ ❌ ИСТОЩАЕТ: спать до обеда, бесконечная лента, дисциплина через силу. ✅ ВОССТАНАВЛИВАЕТ: проснуться в привычное время без спешки; медленное утро, дождь или тихий фон. Важно чувство безопасности, а не «идеальный отдых». ❌ ИСТОЩАЕТ: ванна, сериал, музыка и телефон одновременно - слишком много стимулов. ✅ ВОССТАНАВЛИВАЕТ: душ в полутьме, поездка в наушниках, взгляд в окно. Повторяющийся пейзаж успокаивает. ❌ ИСТОЩАЕТ:…
Открыть пост в MAX - 79 просмотров, 6 реакций, 15 июл. 2026 г.
Сегодня в правительстве обсуждают недостаток 3х млн рабочих в экономике Глава Минтруда Котяков Антон доложил что в текущий момент наиболее востребованными профессиями являются сварщики, слесари, машинисты, каменщики, электромонтеры, а также швеи. В горизонте до 2032 года мы видим, что дополнительно в экономику нам необходимо будет привлечь порядка 3 млн квалифицированных рабочих. - говорит Антон Котяков.
Открыть пост в MAX - 93 просмотров, 3 реакций, 15 июл. 2026 г.
Несмотря на то, что Telegram блокируют, мы с коллегами продолжаем развивать свои TG-каналы. Заглядываете в папку Твоя Карьера - оно того стоит. Кто внутри папки 🙂 Лучшие HR-директора и хедхантеры сделают так, что проблем с поиском работы больше не будет 🔥 HR-практики: Анализ резюме, прямые эфиры и важнейшие новости рынка труда ❤️ Карьерные трекеры и эксперты по найму: всё в теме от А до Я! Собеседовательные лайфхаки, заметки с работы Также рекомендую каналы Happy your job и канал для тех, кто ищет свое место и профессию в жизни: Смотреть
Открыть пост в MAX - 129 просмотров, 11 реакций, 14 июл. 2026 г.
Почему ты уволился(ась) с предыдущего места работы? Этот вопрос часто задают на собеседованиях и он как будто ставит в тупик. Вот три варианта корректного ответа - выбирайте какой вам больше подходит ⬇️ 1. Про потолок развития. На каком-то этапе я понял(а) что хотел(а) расти в, но внутри компании этой возможности не было. Поэтому я начал(а) поиск компании, где смогу не стоять на месте и приносить больше пользы. 👉 Просто факт: вы переросли. 2. Про осознанный пересмотр. Я ухожу не спонтанно. Текущая роль перестала давать драйв и развитие. Мне важно было честно закрыть этап, а не досиживать до…
Открыть пост в MAX
Качество и доверие
Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.
Цитирование
Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.