Карьерный Хакер | Алина Большева

TelegramКарьера

@hackcareera

Амбассадор здравого смысла на рынке труда и в HR Tech 👉 https://hackcareer.ru/

719
Подписчиков
42.3%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
3.3%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале Карьерный Хакер | Алина Большева

719подписчиков304средний охват42.3%охват (RR)3.3%вовлечённость (ER)+52за 30 дней

Амбассадор здравого смысла на рынке труда и в HR Tech 👉 https://hackcareer.ru/

AI-обзор

Обновлено 20.07.2026

Канал "Карьерный Хакер | Алина Большева" освещает актуальные темы рынка труда и HR Tech. Автор делится своими наблюдениями, мнением о новостях индустрии и проводит обсуждения с подписчиками. Контент канала может быть интересен тем, кто интересуется карьерой, поиском работы и развитием в сфере HR.

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

Основные метрики

Рост подписчиков

+52+7.8%

Вовлечённость

42.3%Охват
Подписчиков719
Просмотров/пост304
Реакций/пост7
Высокая
Качество
2.30%
Реакции/просм.
20
Постов
7
Реакций/пост
2.30%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~304 на пост — это ~42% от 719 подписчиков
42%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
42.3%
Охват (RR)
Отличное
3.29%
ER (вовлечённость)
~10 реакций/пост
Здоровый канал. Более 30% подписчиков видят публикации — аудитория живая и вовлечённая.

Часовая активность

МСК

Когда канал публикует — распределение постов по часам суток.

23:00
Пик публикаций
5%
Ночью (0-6)
Публикует ночью
0
3
6
9
12
15
18
21
Распределение 20 постов по часам публикации и средний охват/реакции постов в этот час. Время — московское (МСК). Это график публикаций канала, не онлайн-статус аудитории.

Последние публикации канала «Карьерный Хакер | Алина Большева»

  1. 57 просмотров, 4 реакций, 20 июл. 2026 г.

    Заметка: сделать пост про TI и объяснить, почему я советую айтишникам, которые много сидят за компом и роняют тестостерон, съездить в Дагестан

    Открыть пост в MAX
  2. 122 просмотров, 10 реакций, 20 июл. 2026 г.

    Как вы можете звучать на собеседовании 🧐 Достаточно часто бывает, когда прошлое очень сложно отпустить, и вся боль выходит прямо на собеседовании. 😢 На днях смотрела фильм Код 3 (2025) и захотелось показать вам этот отрывок. ☝️ Если коротко по рекомендациям, важно: 1. Переработать прошлое (с консультантом или даже психотерапевтом, если кейс привел к выгоранию или другим  серьезным последствиям). 2. Отрепетировать ответы на вопросы. Иногда правда тяжело говорить о прошлом, особенно если мы его не отпустили и не готовы идти дальше. А иногда весь процесс поиска буксует до тех пор, пока это…

    Открыть пост в MAX
  3. 210 просмотров, 3 реакций, 19 июл. 2026 г.

    Ну вот, победила все же молодость. Как бы мы ни были против эйджизма. Но спорт, дело такое 😎

    Открыть пост в MAX
  4. 225 просмотров, 3 реакций, 19 июл. 2026 г.

    Какие же испанцы шустрые 😏 я уже начала сомневаться

    Открыть пост в MAX
  5. 230 просмотров, 3 реакций, 19 июл. 2026 г.

    Яндекс ИИ хотел хайпануть на финале ЧМ 2026 и прорекламировать ставки на спорт, но как обычно что то пошло не так 😁 По мне аргентинцы настроены более заряженно. Vamos Vamos!

    Открыть пост в MAX
  6. 232 просмотров, 12 реакций, 18 июл. 2026 г.

    Сегодня Алина СтивДжоббсовна делает ДЗ 🤓 Я тут прохожу челлендж по ведению телеграм-каналов от сообщества Немного Продакт . Так вот, нам на челлендже дали дз написать, зачем веду канал и почему для меня это важно. Рассказываю. 🤫 Сейчас рынок труда и найм окончательно превратились в сложную историю (а иногда даже цирк), что я наблюдаю своими глазами и глазами клиентов каждый день. 🤓 В один прекрасный момент я поняла, что хочу делиться наблюдениями о рынке и HR Tech с более широкой аудиторией, ну и, конечно, с коллегами по цеху. Началось всё с 1й статьи на Хабре про очень спорную ситуацию в…

    Открыть пост в MAX
  7. 208 просмотров, 2 реакций, 18 июл. 2026 г.

    Тут коллеги по цеху из дружественного канала поделились болью. Оказывается к их подписчикам повадился стучаться навязчивый бот, а может и человек с навязчивым скриптом 😆 с предложением услуг. Говорят, уже всех достал, и самое весёлое — от него ещё и сложно отвязаться 🤖 💀 И мне стало интересно: а к вам в моём уголке интернета никто случайно в личку не стучится? Может, я просто не в курсе. Если было, напишите тут или в ЛС 🙏

    Открыть пост в MAX
  8. 183 просмотров, 11 реакций, 17 июл. 2026 г.

    У Романа вышла очередная пародия на суровые будни найма 😂 Не в бровь, а в глаз как всегда 🙃 А у вас какие любимые истории о поиске работы? 😏 Предлагаю выпустить пар и посмеяться в нашем уютном чате, пятница как никак 😎 А новости рынка и HR Tech за неделю можно перечитать от этого поста и ниже.

    Открыть пост в MAX
  9. 169 просмотров, 7 реакций, 17 июл. 2026 г.

    Коротко о главных событиях в HR за неделю — чтобы быть в курсе, даже если времени на чтение новостей нет. 1⃣ Работодатели возвращаются к найму по рекомендациям Рекомендации помогают экономить бюджеты компаний, сообщила HR-специалист Зулия Лоикова «Вестям». Найти сотрудника через сайты почти невозможно: резюме — 7,2 млн , на одно место — до 600 специалистов. 2⃣ Портфолио перестало быть главным аргументом при найме Современные портфолио показывают скорее навык самопрезентации, а не реальные компетенции, заявила «Газете.Ru» HR-директор NC Logistic Ирина Пак. Компании переключаются на оценку soft…

    Открыть пост в MAX
  10. 201 просмотров, 7 реакций, 16 июл. 2026 г.

    HeadHunter снова избавляется от конкурентов? В сети завирусилось видео, в котором владельцы сервиса по сбору вакансий (я так понимаю что-то вроде Indeed.com, который вынужден был ранее уйти с российского рынка по некоторым причинам... ), получили досудебную…

    Открыть пост в MAX
  11. 209 просмотров, 13 реакций, 16 июл. 2026 г.

    HeadHunter снова избавляется от конкурентов? В сети завирусилось видео, в котором владельцы сервиса по сбору вакансий (я так понимаю что-то вроде Indeed.com , который вынужден был ранее уйти с российского рынка по некоторым причинам... ), получили досудебную претензию от hh.ru просто за сбор вакансий и за использование их логотипа 😶‍🌫️ Напомню, что относительно недавно HeadHunter закрыл API, т.к. стартап Софи (сервис по автооткликам) стал набирать обороты среди пользователей-соискателей и, видимо, противоречил внутреннему продукту для автооткликов от hh. Похожие схемы уже использовались…

    Открыть пост в MAX
  12. 186 просмотров, 15 реакций, 16 июл. 2026 г.

    Google Play провёл тотальную зачистку, были удалены: MAX, ВКонтакте, Почта Mail, Облако Mail, Дзен, Одноклассники, VK Музыка, VK Мессенджер и VK Звонки, VK Видео, и VK Видео Live, VK Знакомства, VK Admin, VK Play, VK Teams, VK Почта, Юла, Маруся. @bankrollo

    Открыть пост в MAX
  13. 227 просмотров, 17 реакций, 15 июл. 2026 г.

    Добавлю позитива в лето 😎 У 2х клиентов офферы. Вам не передать, как это было сложно. Болею как за родных всегда 🫶 Они смогли и у вас всё будет 🥳 И не забывайте, что в некоторых ситуациях бывает, что свою вакансию надо дождаться и пройти испытание себя на прочность. 🏋️‍♂️ Всем терпения, позитивного настроя и веры в себя. Не давайте отказам себя сломать 🙏

    Открыть пост в MAX
  14. 145 просмотров, 14 июл. 2026 г.

    Вопрос: за какие подписки вы платите, чтобы смотреть рекламу за свои деньги? 😏 И сколько вообще у вас платных подписок оформлено в разных сервисах?

    Открыть пост в MAX
  15. 151 просмотров, 6 реакций, 14 июл. 2026 г.

    Что интересного в HR Tech 😎 Ozon масштабирует свой HR Tech на Беларусь и Казахстан. Коллеги на днях опубликовали вакансию Менеджера по продукту Ozon Job (СНГ) с комментариями: Ozon Job - платформа для привлечения массового персонала в экосистеме Ozon. За 1,5 года платформа помогла полностью изменить подход к найму персонала на складах - от привлечения аутсорса и большой доли штатного персонала, к полной замене частичной занятостью. Ох уж это развитие gig-экономики и работы без трудового договора от E-comов 🙈 Сбер продолжает развитие HR платформы Пульс. Опубликовали вакансию Руководителя…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Реклама и монетизация

Внешняя реклама, которую этот канал размещал в других лентах.

Рекламирует с 14.06.2026

2
рекл-постов
510
охват рекламы
17
реакции
Продвигал:
  • @anosof_roman2 поста
Кто упоминал

Каналы, которые размещали рекламу этого канала у себя.

Эффективность по типу контента

Средние показатели последних публикаций. Тип определён по тексту поста — оценочно.

Видео(3 поста)199 просм. · 12 реакц.
Текст(17 постов)184 просм. · 6 реакц.

Публикации

20 последних публикаций

Дополнительно

1пропущенных ID постов

Из 20 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 1. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.