@hh_b2b
№ 4954314928 № 7465122933 Официальный канал hh.ru для работодателей. Следим за рынком труда, рассказываем об обновлениях и разбираем, как компании находят лучших сотрудников. Сообщество для предпринимателей: https://vk.com/biznes_zadelo
О канале hh для бизнеса
№ 4954314928 № 7465122933 Официальный канал hh.ru для работодателей. Следим за рынком труда, рассказываем об обновлениях и разбираем, как компании находят лучших сотрудников. Сообщество для предпринимателей: https://vk.com/biznes_zadelo
AI-обзор
Обновлено 17.07.2026Канал "hh для бизнеса" — это официальный ресурс hh.ru, ориентированный на работодателей. Здесь публикуются статьи и новости о рынке труда, обновлениях платформы hh.ru и советах по найму сотрудников. Канал будет интересен предпринимателям и HR-специалистам, которые хотят быть в курсе актуальных трендов в сфере кадрового менеджмента.
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
Основные метрики
Рост подписчиков
Вовлечённость
Здоровье аудитории
Часовая активность
МСККогда канал публикует — распределение постов по часам суток.
Последние публикации канала «hh для бизнеса»
- 276 просмотров, 8 реакций, 17 июл. 2026 г.
Это фол: стоп-сигналы в поведении команды ⚽️ В бизнесе, как и на поле, есть действия, которые можно пропустить, и есть те, которые игнорировать не стоит. Собрали топ неочевидных сигналов, которые помогают вовремя заметить риски для бизнеса: 🟨 жёлтая карточка — тревожный сигнал 🟥 красная карточка — критическая ошибка Какие из них встречались вам?
Открыть пост в MAX - 187 просмотров, 9 реакций, 17 июл. 2026 г.
Ситуация: пик отпусков, и половина вашей команды разъехалась. Знакомо? По данным hh.ru и Островка, более 50% сотрудников ещё не брали отпуск, а большинство планирует отдых именно в летние месяцы. Что делать малому и среднему бизнесу в сезон отпусков? Рассказываем об этом в карточках — берите на заметку наши практичные шаги и короткие решения. А вы сами уже были в отпуске в этом году? 🥲 — отпуск мне только снится 🔥 — вот эту задачу доделаю и начну отдыхать 🥰 — сначала отдых, а после дело 🥰 Следите за новостями рынка труда в МАКС
Открыть пост в MAX - 528 просмотров, 7 реакций, 16 июл. 2026 г.
Какой показатель индекса считать оптимальным? Индекс вежливости на hh.ru — показатель того, как компания работает с откликами и поддерживает обратную связь с кандидатами. Хорошим уровнем считается индекс от 50%, отличным — свыше 71%. Такой процент помогает привлекать подходящих кандидатов и показывает, что команда быстро и корректно работает с откликами. О том, как устроен индекс, что он показывает и, главное, как его повысить, рассказываем в карточках. Больше полезных деталей — собрали в статье . 🥰 Следите за новостями рынка труда в МАКС
Открыть пост в MAX - 597 просмотров, 13 реакций, 16 июл. 2026 г.
🌟 58% компаний нанимают сотрудников с инвалидностью, но только 7% работают с людьми с аутизмом Совместно с Фондом « Обнажённые сердца » провели исследование найма людей с инвалидностью в России. Мы выяснили, почему кандидаты с расстройством аутистического спектра (РАС) остаются незаметными для бизнеса, хотя к 2030 году число таких трудоспособных специалистов в России превысит 873 тысячи человек. ▶️ Что сдерживает работодателей? Главный барьер — информационный вакуум. 85% работодателей никогда не обучали свои команды взаимодействию с людьми с РАС. Из-за нехватки опыта возникают опасения:…
Открыть пост в MAX
Качество и доверие
Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.
Реклама и монетизация
Каналы, которые размещали рекламу этого канала у себя.
- @thebalitskaya1 пост · 641 охват
- @arrragency1 пост · 307 охват
Цитирование
Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.