@hopejoboffer
HR & Marketing & Business Psychology 💫 HR-агентство. Помогаю с масштабированием бизнесу (IT & Digital) и консультирую по карьере. Знаю, как лететь на ракете по карьерной лестнице и создавать лучшие команды! Связь со мной: @pythonissam_n
О канале Надежда на оффер
HR & Marketing & Business Psychology 💫 HR-агентство. Помогаю с масштабированием бизнесу (IT & Digital) и консультирую по карьере. Знаю, как лететь на ракете по карьерной лестнице и создавать лучшие команды! Связь со мной: @pythonissam_n
AI-обзор
Обновлено 19.07.2026Канал "Надежда на оффер" посвящен темам карьеры, поиска работы и развития в сфере IT и Digital. Автор канала, HR-консультант Надя, делится советами по построению успешной карьеры, преодолению трудностей на рынке труда и созданию эффективных команд. Канал может быть интересен тем, кто ищет работу, хочет продвинуться по карьерной лестнице или просто интересуется темами бизнеса и HR.
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
Основные метрики
Рост подписчиков
Вовлечённость
Здоровье аудитории
Часовая активность
МСККогда канал публикует — распределение постов по часам суток.
Последние публикации канала «Надежда на оффер»
- 0 просмотров, 20 июл. 2026 г.
Надежда на оффер pinned « Что философы и психологи думали про потенциал? 🤍 Аристотель говорил о разнице между возможностью и действием. У каждого человека есть dynamis — потенциал, но сам по себе он ничего не стоит. Пока способность не превратилась в действие (energeia), она остается… »
Открыть пост в MAX - 91 просмотров, 5 реакций, 20 июл. 2026 г.
Что философы и психологи думали про потенциал? 🤍 Аристотель говорил о разнице между возможностью и действием. У каждого человека есть dynamis — потенциал, но сам по себе он ничего не стоит. Пока способность не превратилась в действие (energeia), она остается только красивой идеей о себе. 🤍 Жан-Поль Сартр вообще был беспощаден. Он считал, что человек — это не сумма своих талантов, а сумма своих выборов. Не то, что вы могли бы сделать, а то, что вы сделали. 🤍 Фридрих Ницше писал, что становление всегда связано с преодолением. Если вы не сталкиваетесь с сопротивлением, скорее всего, вы…
Открыть пост в MAX - 164 просмотров, 11 реакций, 20 июл. 2026 г.
Потенциал — самая переоцененная вещь Слышу одну фразу с завидной регулярностью, а вы наверняка испытывали нечто подобное: Я чувствую, что могу гораздо больше Почти всегда тут следует длинная пауза, ведь дальше человек не знает, что именно это «больше» означает. ✨ Это очень странное состояние: ты уже понимаешь, что вырос из своей нынешней роли, компании или даже образа жизни. Старые цели больше не зажигают, победы не радуют так, как раньше, а логичные карьерные советы перестают работать. Будто внутри стоит мощный двигатель, но машина никуда не едет. Самый большой провал в таком этапе — идти по…
Открыть пост в MAX - 212 просмотров, 15 реакций, 20 июл. 2026 г.
А это же правда, как эйчар вам скажу: В большинстве сфер и профессий в найме потолок 10-15 тыс $ ❗️ Все что выше оклада 700+ тыс руб в России — это практически всегда топ-менеджмент с огромной ответственностью и стрессом (заведомо не включаю сюда бонусы, онли фикс). За исключением c-level в корпорациях, куда расти лет 25 или по родовым связям. Но и все эти компании / топов там можно легко посчитать и это единицы в рамках страны. ✨ Откуда тогда у нас взялась сказка про деньги в легкости?! Большие деньги можно заработать взяв на себя большие риски, вот только в найме их нет.
Открыть пост в MAX - 168 просмотров, 10 реакций, 17 июл. 2026 г.
Только-только я написала пост , что супер много увольнений / сокращений в этом году — сразу посыпались вопросы: Что же делать, Надя? Как нам быть, мы все умрем голодной смертью или уйдем в курьеры?! А я знаю и вам скажу, что делать! ✨ Вот написала статью-инструкцию для Пиархаба , где все оооочень подробно и с позиции закона. Брать, читать и писать комментарии! 🤍 * Если же у вас совсем сложный случай, вы знаете к кому за консультацией обращаться))
Открыть пост в MAX - 200 просмотров, 14 реакций, 17 июл. 2026 г.
Никто не испытывает большего стресса, чем человек, знающий, что у него огромный потенциал, но совершенно не представляющий куда идти далее в карьере и жизни… ❗️ Грустная правда, с которой успешно помогает грамотная терапия. Чувствовали подобное? Как справились?
Открыть пост в MAX - 210 просмотров, 17 реакций, 16 июл. 2026 г.
Решила сделать самую краткую методичку по поиску работы в 2026 Подскажите, достаточно понятно или слишком нишево? (ну потому что я уже не знаю, как по-другому объяснить, что нет никаких исключений и волшебных способов) уставшие 30летние
Открыть пост в MAX - 209 просмотров, 17 реакций, 16 июл. 2026 г.
Да! 🤌
Открыть пост в MAX - 198 просмотров, 5 реакций, 15 июл. 2026 г.
Коллеги собрали папку каналов про HR, карьеру и управление людьми — с кейсами, инструментами, классными материалами и подробностями про фриланс. Сейчас особенно актуально! Твоя карьера — брать и бежать 🤌
Открыть пост в MAX - 201 просмотров, 15 реакций, 15 июл. 2026 г.
👑 Все ради того момента, когда человек впервые за долгое время честно смотрит на свой опыт и осознает: «… а ведь мне есть чем гордиться». После этого собеседования начинают проходить совсем по-другому — невозможно убедить работодателя в своей ценности, если ты сам в нее не веришь. А теперь веришь!))
Открыть пост в MAX - 284 просмотров, 20 реакций, 15 июл. 2026 г.
Как вас оценивают в первые 5-15 минут интервью Как вы понимаете, через мои руки прошли тысячи резюме, сотни карьерных консультаций и огрооооомное количество собеседований. И две штуки, которые я чаще всего замечаю, меня дико удивляют: 🤍 Люди очень часто сливаются с компанией, писала об этом тут . 🤍 Люди почему-то уверены, что работодатель обязательно увидит их потенциал. Что если они правда умные, трудолюбивые и классные — это как-нибудь само станет очевидно. Спойлер: не станет. Рынок найма вообще довольно ленивый. Особенно сейчас, когда рынок труда окончательно стал рынком работодателя.…
Открыть пост в MAX - 215 просмотров, 21 реакций, 15 июл. 2026 г.
И правильно сделала! ✨
Открыть пост в MAX - 0 просмотров, 14 июл. 2026 г.
Надежда на оффер pinned « В мае я впервые публично открыла набор в длительную терапию — честно говоря, это было одно из лучших профессиональных решений. ✨ За это время мы с клиентами проделали очень красивую работу. Кое-кто уже заканчивает терапию и «улетает» в самостоятельное плавание… »
Открыть пост в MAX - 186 просмотров, 11 реакций, 14 июл. 2026 г.
В мае я впервые публично открыла набор в длительную терапию — честно говоря, это было одно из лучших профессиональных решений. ✨ За это время мы с клиентами проделали очень красивую работу. Кое-кто уже заканчивает терапию и «улетает» в самостоятельное плавание — именно это моя любимая часть нашей работы, когда понимаешь, что человек уже окреп, что больше не нуждается в постоянной поддержке и спокойно справляется сам. ❗️ Поэтому сейчас у меня освободилось немного мест, и я готова взять в долгосрочную работу еще несколько человек. Я по-прежнему очень осознанно ограничиваю количество клиентов.…
Открыть пост в MAX - 197 просмотров, 17 реакций, 14 июл. 2026 г.
Коллеги, держим себя в мягких лапах! ✨
Открыть пост в MAX
Качество и доверие
Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.
Реклама и монетизация
Внешняя реклама, которую этот канал размещал в других лентах.
Рекламирует с 13.06.2026
- @luka_ebkov1 пост
Публикации
Дополнительно
Из 15 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 2. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.