@hrexpert63
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь…
О канале #ПерезагрузкаКарьеры
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
AI-обзор
Обновлено 17.07.2026Канал "#ПерезагрузкаКарьеры" ведёт эксперт по найму, помогающий как компаниям находить сотрудников, так и людям — строить успешную карьеру. В канале обсуждаются темы профессионального роста, поиска работы, развития навыков и актуальные тренды рынка труда. Автор также делится своими наблюдениями о культуре современного бизнеса и взаимодействии людей в коллективе.
Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.
Основные метрики
Рост подписчиков
Вовлечённость
Здоровье аудитории
Часовая активность
МСККогда канал публикует — распределение постов по часам суток.
Последние публикации канала «#ПерезагрузкаКарьеры»
- 158 просмотров, 17 реакций, 18 июл. 2026 г.
‼️ ОФФЕР! У клиента ОФФЕР ‼️ Да, я знаю, что вы по субботам ничего не читаете, но не могу сдержать эмоций! (я клянусь, я когда свои офферы получала так не радовалась, как за клиентов, это прямо 👍 всегда на всю квартиру, муж ржет 😂 ) Жаль, что не могу рассказать вам подробностей, потому что и компанию куда оффер, вы точно знаете, а возможно, и клиента тоже. Все чаще сталкиваюсь с тем, что кейсы никакие рвскрывать не могу, потому что уровень клиентов все выше, а чем выше уровень, тем, как вы понимаете, меньше рынок, все друг друга знают. Поэтому просто порадуемся за человека анонимно 🔥 Я…
Открыть пост в MAX - 237 просмотров, 14 реакций, 17 июл. 2026 г.
Размышление про руководителей «с душком» Никогда не понимала, зачем продолжать фонить по рынку, если вам сотрудник не нравился, но он уже УШЕЛ! Ну отпустите уже ситуацию, зачем продолжать грязью-то поливать, когда к вам за обратной связью новый работодатель приходит?! Мне когда такую обратную связь давали, откровенно отрицательную, для меня это был повод только поглубже копнуть. Ведь не бывает черного и белого. Бывают разные цвета и оттенки, которые могут друг с другом не сочетаться 😊 Согласны? #подкаст
Открыть пост в MAX - 252 просмотров, 9 реакций, 17 июл. 2026 г.
Карусель, которая вчера вызвала такие эмоциональные комментарии. Замечали, как классно выполненная задача внезапно делает вас мишенью для офисных снайперов? Казалось бы, всё прозрачно: выдаешь результат — получаешь признание. Но в корпоративной экосистеме часто работают законы кривых зеркал. Реакция коллег на ваши амбиции — это, пожалуй, самый точный сканер их собственного профессионального самоощущения. Тот, чей карьерный актив давно ушел в минус, органически не переваривает чужого движения вверх. Ваш рост для них — как внезапно включенный мощный софит для тех, кто привык прятаться в тени…
Открыть пост в MAX - 228 просмотров, 9 реакций, 17 июл. 2026 г.
Комментарий без комментариев 😶 😀 Вчера под каруселью в запретграме написали. Саму карусель сюда выложить? Ставьте 👍 , если да
Открыть пост в MAX - 317 просмотров, 10 реакций, 16 июл. 2026 г.
Вчера проспала все голы Месси 🙈 . Ни о чем не жалею, но Месси, конечно, крутой! И я думаю, что если (или не если, а когда) он выиграет этот чемпионат, то выиграет именно не Аргентина, а Месси. Согласны? P.S. у меня, кстати, пост про него был вот тут https://t.me/hrexpert63/4867 - ходите читать, а потом уже приходите дискутировать
Открыть пост в MAX - 310 просмотров, 20 реакций, 15 июл. 2026 г.
2026, что ты делаешь? Прекрати! Середина лета, середина, года, а мемы по-прежнему только такие! 😀 🙈 #hrюмор @hrexpert63
Открыть пост в MAX - 289 просмотров, 10 реакций, 15 июл. 2026 г.
2026, что ты делаешь? Прекрати! Середина лета, середина, года, а мемы по-прежнему только такие! 😀 🙈 #hrюмор @hrexpert63
Открыть пост в MAX
Качество и доверие
- Низкий охват
RR 2.0% — просмотров мало относительно числа подписчиков, возможна накрутка подписчиков.
Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.
Реклама и монетизация
Внешняя реклама, которую этот канал размещал в других лентах.
Рекламирует с 13.06.2026
- @HRexpert_helper_bot1 пост
Каналы, которые размещали рекламу этого канала у себя.
- @wearegrowthpartners1 пост · 3.3K охват
Средние показатели последних публикаций. Тип определён по тексту поста — оценочно.
Цитирование
Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.