HR[хаб]вакансии

TelegramJob vacancies

@hrhubvacancy

HR вакансии с ЗП от 150 тр в месяц Каналы: https://t.me/hrhubvacancy300 https://t.me/hrhubjunior Писать напрямую: https://t.me/HRhub регистрация № 4879849525 РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/6756c5410acf9c1f42db8469

21.8K
Подписчиков
18.2%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
0.3%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале HR[хаб]вакансии

21.8Kподписчиков4.0Kсредний охват18.2%охват (RR)0.3%вовлечённость (ER)

HR вакансии с ЗП от 150 тр в месяц Каналы: https://t.me/hrhubvacancy300 https://t.me/hrhubjunior Писать напрямую: https://t.me/HRhub регистрация № 4879849525 РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/6756c5410acf9c1f42db8469

AI-обзор

Обновлено 17.07.2026

Канал "HR[хаб]вакансии" публикует вакансии в сфере HR с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц. В последних постах представлены предложения от различных компаний, таких как Норникель, СИНЕРГИЯ и АО “Промышленные инвестиции”. Канал будет интересен всем, кто ищет работу в области HR или же работодателям, желающим разместить вакансии.

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

Основные метрики

Вовлечённость

18.2%Охват
Подписчиков21.8K
Просмотров/пост4.0K
Реакций/пост7
Средняя
Качество
0.18%
Реакции/просм.
2
Постов
7
Реакций/пост
0.18%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~4.0K на пост — это ~18% от 21.8K подписчиков
18%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
18.2%
Охват (RR)
Среднее
0.25%
ER (вовлечённость)
~10 реакций/пост
Средний охват. 15–30% подписчиков видят посты. Часть аудитории может быть неактивна или заглушила канал.

Последние публикации канала «HR[хаб]вакансии»

  1. 1.3K просмотров, 2 реакций, 17 июл. 2026 г.

    Хотите создавать карьерные проекты, которые помогают молодым специалистам знакомиться с работодателем и делать уверенный старт в профессии? 😎 Авито в поиске специалистов: 1️⃣ Старший специалист по управлению проектами в стажерских программах Вам предстоит развивать программы найма молодёжи, запускать стажировки и сопровождать весь цикл подбора – от старта промокампаний до выхода стажёров в команду. А также участвовать в развитии HR-проектов, оптимизировать процессы и вместе с командой формировать стратегию направления. 2️⃣ Старший специалист по организации мероприятий для студентов Вам…

    Открыть пост в MAX
  2. 2.1K просмотров, 11 реакций, 16 июл. 2026 г.

    OSOME studio ищет внешнего HR / рекрутера на проектное сотрудничество. Требуется подбирать специалистов для студии дизайна интерьеров: дизайнеры, архитекторы, визуализаторы, менеджеры проектов, комплектаторы, операционные и управленческие роли. Что важно: — опыт подбора креативных / проектных / административных специалистов; — понимание сферы дизайна, архитектуры, девелопмента или смежных креативных индустрий будет большим плюсом; — готовность самостоятельно искать кандидатов, проводить первичный скрининг, собирать портфолио и тестовые задания; — формат оплаты — KPI за выведенного сотрудника,…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Публикации

2 последних публикаций