‹а›люди. HR-конгресс

Последние публикации канала «‹а›люди. HR-конгресс»

1. 34 просмотров, 5 реакций, 20 июл. 2026 г.

   🔍 Для чего интегрировать ветеранов боевых действий Ветераны боевых действий обладают качествами, которые особенно ценны для работодателей: высоким чувством долга, ответственностью, дисциплиной и готовностью работать на результат. При грамотной адаптации и подходящих условиях они могут стать сильными и высокомотивированными сотрудниками. Об этом как раз рассуждали на сессии HR-конгресса «А люди» «Квоты, льготы и заботы: как принимать бывших участников СВО». 👤 Вероника Иекель, начальник отдела по работе с персоналом ООО «Транссервис». 🔠 люди . Больше интересного в канале HR-конгресса в…

   Открыть пост в MAX
2. 43 просмотров, 3 реакций, 17 июл. 2026 г.

   🔥 О руководителях У каждого свой стиль управления. Но чрезмерный микроменеджмент лишает сотрудников пространства для инициативы и творчества, а двойные стандарты подрывают доверие команды. Руководитель должен не только устанавливать правила, но и первым соблюдать их — без исключений. Сегодня смотрим фрагмент из сессии HR-конгресса «А люди» «Капитан Америка, Красный Халк или Тор: виды руководителей и как с ними взаимодействовать». 👤 Екатерина Овчаренко, HR в крупных промышленных компаниях, преподаватель в онлайн-школах Topcareer. 🔠 люди . Больше интересного в канале HR-конгресса в…

   Открыть пост в MAX
3. 59 просмотров, 3 реакций, 16 июл. 2026 г.

   🌟 Работа со студентами Пока компании конкурируют за опытных специалистов, перспективных сотрудников можно растить ещё со студенческой скамьи. Молодые люди приходят без сформированных корпоративных привычек, быстрее погружаются в культуру компании и развиваются вместе с бизнесом. Один из интересных фрагментов сессии HR-конгресса «А люди» «Тренды vs Реальность: на что тратить HR-бюджет в 2026, чтобы не жалеть в 2030». 👤 Елена Санюшкина, директор по персоналу делового издания «Ведомости», HR-эксперт и ментор. 🔠 люди . Больше интересного в канале HR-конгресса в телеграм и max ➡️

   Открыть пост в MAX
4. 63 просмотров, 7 реакций, 15 июл. 2026 г.

   ⚡️ Руководитель в стрессе Стресс руководителя быстро передаётся всей команде. При этом разные управленческие архетипы проявляют себя по-разному: одни продолжают двигать людей вперёд, другие усиливают напряжение и тормозят работу. Уже на первой встрече можно увидеть риски, уязвимости и суперсилы руководителя — и понять, как выстраивать с ним взаимодействие. Фрагмент сессии HR-конгресса «А люди» «Капитан Америка, Красный Халк или Тор: виды руководителей и как с ними взаимодействовать». 👤 Олеся Свистунова, эксперт в области HR, фасилитатор и бизнес-советник для собственников. 🔠 люди . Больше…

   Открыть пост в MAX
5. 51 просмотров, 3 реакций, 14 июл. 2026 г.

   ✨ На что не нужно тратить деньги HR-аналитика не должна превращаться в красивые картинки ради отчёта. Достаточно базовых данных, если они отвечают на два главных вопроса: что происходит в компании и что с этим делать. Фрагмент сессии HR-конгресса «А люди» «Тренды vs Реальность: на что тратить HR-бюджет в 2026, чтобы не жалеть в 2030». 🗣 Александр Малов, руководитель отдела аналитики в сфере операционного персонала компании «Самокат». 🔠 люди . Больше интересного в канале HR-конгресса в телеграм и max ➡️

   Открыть пост в MAX