hr me❤️рекрутинг от Кати
Telegram@hrme_agency
Рекрутинговое агентство HR ME Находим таланты для Tech, Digital, High-risk Cредний time to hire — 15 дней 🕸️ https://hrme.agency Нужны сотрудники? Напишите @mihakate
О канале hr me❤️рекрутинг от Кати
Рекрутинговое агентство HR ME Находим таланты для Tech, Digital, High-risk Cредний time to hire — 15 дней 🕸️ https://hrme.agency Нужны сотрудники? Напишите @mihakate
Основные метрики
Рост подписчиков
Вовлечённость
Здоровье аудитории
Часовая активность
МСККогда канал публикует — распределение постов по часам суток.
Последние публикации канала «hr me❤️рекрутинг от Кати»
- 200 просмотров, 18 реакций, 10 июл. 2026 г.
#hrmememes
Открыть пост в MAX - 382 просмотров, 27 реакций, 09 июл. 2026 г.
Хаюшки! Ищем SMM & Content Marketing Manager в антидетект-браузер! Что важно: 🟢 релевантный опыт в IT/SaaS 2+ лет 🟢 умение круто писать посты/статьи 🟢 отличное чувство стиля и трендов 🟢 портфолио с примерами контента 🟢 знание английского языка от В2 Откликнуться 🌸 #hrme_вакансии
Открыть пост в MAX - 433 просмотров, 25 реакций, 08 июл. 2026 г.
Алоха! Ищем биздева в платёжный агрегатор! Что важно: 🔘 опыт биздевом в payment aggregator 🔘 опыт развития решений в альтгео 🔘 сеть контактов среди PSP и банков 🔘 опыт с APM и локальными методами 🔘 английский язык на уровне В2+ Откликнуться 🤍 #hrme_вакансии
Открыть пост в MAX - 615 просмотров, 46 реакций, 07 июл. 2026 г.
«Голод до результата либо есть, либо нет» Встретились с Аней, Head of HR в Saidi Influence Dept. Это Influence-агентство в составе Saidi Group , куда также входят ещё два направления на рынке iGaming: медиабаинг и СРА-сеть. Они работают с FB, In-app, инфлами, SEO и закрывают полный цикл маркетинга — от performance до медийки. Делимся нашими вопросами и ответами Ани 👉 читать! Задайте вопросы Ане в комментариях, если хотите узнать что-то ещё 💘 #hrme_интервью
Открыть пост в MAX - 497 просмотров, 23 реакций, 07 июл. 2026 г.
Йо! Ищем BizDev & Partnerships Manager в крипто-финтех проект! Что важно: 🔴 опыт в bizdev, sales или partnerships от 2х лет 🔴 опыт в финтех, пэйментс или смежных сферах 🔴 подтверждённые результаты в b2b-продажах 🔴 опыт запуска и развития партнёрских каналов 🔴 знание английского языка от В1 Откликнуться 🩶 #hrme_вакансии
Открыть пост в MAX - 550 просмотров, 30 реакций, 06 июл. 2026 г.
💳 GM! Ищем Sales Account Manager в международный платёжный продукт! Что важно: 🐚 бэкграунд в payments / high-risk 🐚 опыт b2b продаж и аккаунтинга 🐚 понимание нюансов работы с PSP 🐚 готовность ездить на конференции 🐚 знание английского языка от В2 Важно: кандидатов, проживающих в РФ/РБ, не рассматриваем. Откликнуться 💗 #hrme_вакансии
Открыть пост в MAX - 638 просмотров, 49 реакций, 03 июл. 2026 г.
#hrme_facts
Открыть пост в MAX - 644 просмотров, 20 реакций, 03 июл. 2026 г.
Гудмоня! Ищем SEO в международный проект в нише трейдинга и финансовых рынков! Что важно: 🔘 опыт продвижения контентных сайтов 🔘 сильная экспертиза в Google и Яндекс 🔘 опыт/понимание работы в Affiliate SEO 🔘 бэкграунд в BO, Forex, Crypto, iGaming 🔘 практический опыт с паразитным SEO Откликнуться 🤍 #hrme_вакансии
Открыть пост в MAX - 715 просмотров, 22 реакций, 02 июл. 2026 г.
🚀 Йо! Ищем биздева в международную MarTech-компанию! Что важно: 🟢 опыт активных продаж в affiliate-сфере 🟢 практический опыт залива FB трафика 🟢 понимание сути рекламных платформ 🟢 сеть контактов: реклы, агентства, тимы Откликнуться 🩶 #hrme_вакансии
Открыть пост в MAX - 916 просмотров, 32 реакций, 01 июл. 2026 г.
🥥 Прыгаем бомбочкой в бассейн с вакансиями 🥥 Если вы думаете, что искать работу этим летом — такое себе, то у нас есть целых 4 причины, чтобы вас переубедить. 🌼 Сезонность уже не работает как раньше Рынок труда сейчас всё больше напоминает американские горки. Компании могут активно нанимать летом, а осенью внезапно заморозить подбор или сократить количество открытых позиций. Поэтому советуем не откладывать поиски и не ждать нового пика, который в сентябре может не настать. 🌼 Конкуренция ниже Пока другие чиллят и ставят карьерные планы на паузу, вы можете искать работу и ловить хорошие…
Открыть пост в MAX - 1.3K просмотров, 27 реакций, 30 июн. 2026 г.
GM! Ищем биздева в сферу лицензий для iGaming! Что важно: 🐚 опыт b2b-продаж с высокими чеками 🐚 опыт в iGaming или смежных сферах 🐚 подтверждённые результаты в цифрах 🐚 владение английским языком от С1 Откликнуться 💗 #hrme_вакансии
Открыть пост в MAX - 1.1K просмотров, 27 реакций, 29 июн. 2026 г.
Пис! Ищем Sales Manager в платёжный агрегатор! Что важно: 🔴 сильный релевантный карьерный трек 🔴 опыт холодного поиска и привлечения 🔴 понимание ключевых бизнес-метрик 🔴 наличие собственной базы мерчантов 🔴 знание английского языка от В2 Откликнуться 🩶 #hrme_вакансии
Открыть пост в MAX - 1.0K просмотров, 49 реакций, 26 июн. 2026 г.
#hrmememes
Открыть пост в MAX - 941 просмотров, 32 реакций, 26 июн. 2026 г.
GM! Ищем Chief Marketing Officer в EdTech-проект в сфере digital-дизайна. Что важно: 🔘 5+ лет опыта на позиции СМО в EdTech / инфобизе / SaaS 🔘 опыт построения и масштабирования контентных воронок 🔘 экспертиза в управлении digital-каналами привлечения 🔘 владение инструментами аналитики и автоматизации 🔘 практический опыт использования AI в маркетинге Откликнуться 🤍 #hrme_вакансии
Открыть пост в MAX - 729 просмотров, 54 реакций, 25 июн. 2026 г.
🪐 Chief Executive Officer в платёжный агрегатор за 10 дней! Проект: платёжный агрегатор в составе крупного международного холдинга. Задача: н айти C-level лидера, готового взять на себя стратегическое и операционное управление компанией — развивать и масштабировать бизнес, бустить финансовую эффективность, строить партнёрскую сеть и покорять новые рынки. Как действовали: 🔴 Сформировали профиль кандидата: бэкграунд в платёжной индустрии, финтех-продуктах и развитии бизнеса на международных рынках 🔴 Сделали ресёрч и определили компании, откуда можно выцепить нужных нам спецов 🔴 Подняли…
Открыть пост в MAX
Качество и доверие
Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.
Цитирование
Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.
Публикации
Дополнительно
Из 20 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 1. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.