Эйчарня | вакансии для HR

TelegramJob vacancies

@hrnya_vakansii

Самые крутейшие вакансии для HRов, по вопросам публикации: @margarita_krinitsyna

194
Подписчиков
+4
82.5%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
3.8%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале Эйчарня | вакансии для HR

194подписчиков160средний охват82.5%охват (RR)3.8%вовлечённость (ER)+4за 30 дней

Самые крутейшие вакансии для HRов, по вопросам публикации: @margarita_krinitsyna

Основные метрики

Рост подписчиков

+4+2.7%

Вовлечённость

82.5%Охват
Подписчиков194
Просмотров/пост160
Реакций/пост3
Отличная
Качество
1.88%
Реакции/просм.
3
Постов
3
Реакций/пост
1.88%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~160 на пост — это ~82% от 194 подписчиков
82%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
82.5%
Охват (RR)
Отличное
3.75%
ER (вовлечённость)
~6 реакций/пост
Здоровый канал. Более 30% подписчиков видят публикации — аудитория живая и вовлечённая.

Последние публикации канала «Эйчарня | вакансии для HR»

  1. 20 просмотров, 3 реакций, 17 июл. 2026 г.

    🖥 В фокусе компания Telega.in Telega.in — крупнейшая платформа для автоматизации рекламы в Telegram и MAX. Сервис полностью берет на себя всю работу: от подбора каналов и составления медиаплана до размещения, обязательной маркировки и аналитики. Почему это классное место для рекрутера: 🔘 С одной стороны, проект на рынке давно — это стабильный, прибыльный бизнес и абсолютный лидер в своей нише (по версии TgConf , Telemetr) 🔘 С другой стороны, команда сохраняет вайб уютной и гибкой компании . Для HR это идеальный мэтч: здесь нет жесткой бюрократии огромных корпораций, больше свободы и…

    Открыть пост в MAX
  2. 52 просмотров, 3 реакций, 16 июл. 2026 г.

    🌊 Подборка вакансий в C&B и HR-аналитике Если ты работаешь с цифрами, бюджетами и системой вознаграждений — эта подборка для тебя. Собрали вакансии для специалистов в C&B и HR-аналитике: от ведущих экспертов до узкоспециализированных ролей 1️⃣ Лидер по нематериальной мотивации | ВкусВилл Развитие направления нематериальной мотивации с нуля: стратегия, метрики, управление блоками поддержки сотрудников и оценка эффективности программы лояльности. ⚡️ Фишки: кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл, обучение за счёт компании, высокий уровень самостоятельности 📎 Нужно: опыт в нематериальной…

    Открыть пост в MAX
  3. 59 просмотров, 3 реакций, 15 июл. 2026 г.

    🤍 Старт карьеры Собрали для вас эксклюзивную подборку — только топовые точки входа в HR-профессию 1️⃣ Стажёр группы обучения и развития персонала | Level Координация системы обучения в компании: от планирования тренингов до сбора обратной связи и работы с внешними провайдерами. ⚡️ Фишки: официальное трудоустройство в штат, гибридный график с гибким началом дня, программа Level-being, спортивные активности за счёт компании 📎 Нужно: организованность, базовый Excel и PowerPoint, от 30 часов в неделю 📍 Москва, гибрид 2️⃣ Младший специалист по HR-координированию | Okkam Онбординг стажёров,…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

14
упоминаний
0
репостов

Публикации

3 последних публикаций