HR-решения

Telegram

@hrresheniya

По всем вопросам @kovaleva_nastia Всем привет, Настя Ковалева Буду рада делиться трендами рынка труда:). Эксперт с 15-летним опытом в HR и карьерном консультировании. Сертифицированный бизнес-ментор и коуч

1.4K
Подписчиков
33.3%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
2.8%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале HR-решения

1.4Kподписчиков463средний охват33.3%охват (RR)2.8%вовлечённость (ER)

По всем вопросам @kovaleva_nastia Всем привет, Настя Ковалева Буду рада делиться трендами рынка труда:). Эксперт с 15-летним опытом в HR и карьерном консультировании. Сертифицированный бизнес-ментор и коуч

Основные метрики

Рост подписчиков

0+0.0%

Вовлечённость

33.3%Охват
Подписчиков1.4K
Просмотров/пост463
Реакций/пост13
Высокая
Качество
2.81%
Реакции/просм.
18
Постов
13
Реакций/пост
2.81%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Активная аудитория: ~463 из 1.4K (33%)
33%
Активные (463)Неактивные (927)
33.3%
Охват (RR)
Отличное
2.81%
ER (вовлечённость)
~13 реакций/пост
Здоровый канал. Более 30% подписчиков видят публикации — аудитория живая и вовлечённая.

Часовая активность

МСК

Когда канал публикует — распределение постов по часам суток.

14:00
Пик публикаций
0%
Ночью (0-6)
Публикует днём
0
3
6
9
12
15
18
21
Распределение 18 постов по часам публикации и средний охват/реакции постов в этот час. Время — московское (МСК). Это график публикаций канала, не онлайн-статус аудитории.

Последние публикации канала «HR-решения»

  1. 145 просмотров, 7 реакций, 10 июл. 2026 г.

    #Вакансиядня Управляющая компания ищет специалиста по сопровождению ЗПИФ Важен релевантный опыт со стороны УК и глубокое понимание работы ЗПИФ и знание законодательства Контакты: Виолетта Молчанова, Антал Таланты @silent_violett violetta.molchanova@antaltalent.com

    Открыть пост в MAX
  2. 235 просмотров, 11 реакций, 09 июл. 2026 г.

    #Вакансиядня Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и т. д.); - Формирование личных дел, оформление трудовых книжек, составление и учет графика отпусков; - Воинский учет; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Сдача кадровой и статистической отчетности. - Документооборот — личные дела, штатное расписание, разработка и обновление документации. Требования: - Законченное высшее образование; - Знание участков КДП; - Знание трудового законодательства; - Уверенный пользователь MS Office; - Опыт кадрового…

    Открыть пост в MAX
  3. 303 просмотров, 10 реакций, 08 июл. 2026 г.

    📊 Что происходит с рынком труда? Коротко по свежему отчету hh.ru Рынок труда больше не выглядит так, как год назад. Массового найма уже нет, но и говорить о возвращении рынка работодателя пока рано. Вот ключевые цифры: 🔹 hh.индекс — 8,3. В среднем на одну вакансию приходится 8,3 резюме. Это означает, что рынок становится более конкурентным для соискателей, но ситуация сильно зависит от профессии. 🔹 Вакансий стало меньше. За год количество активных вакансий сократилось на 17%, при этом число активных резюме выросло на 26%. 🔹 Компании больше не нанимают "с запасом". После периода активного…

    Открыть пост в MAX
  4. 315 просмотров, 16 реакций, 07 июл. 2026 г.

    #Вакансиядня Наш клиент — Управляющая компания — приглашает Специалиста по эксплуатации. Чем предстоит заниматься: - Организация эксплуатационных работ и контроль над обслуживанием до 10 объектов недвижимости, включая полное сопровождение их жизненного цикла в рамках текущей эксплуатации. - Управление подрядными организациями: поиск исполнителей, заключение договоров, контроль качества и приёмка выполненных работ в рамках мероприятий по поддержанию объектов в нормативном состоянии. - Модернизация инженерных систем и оборудования действующих объектов недвижимости (замена, обновление,…

    Открыть пост в MAX
  5. 325 просмотров, 15 реакций, 05 июл. 2026 г.

    Сегодня День трудоголика ☕️ 💻 Если вы сейчас читаете этот пост между созвонами, отвечая на сообщения и параллельно закрывая очередную задачу — этот день точно про вас. Но сегодня хочется поговорить не о продуктивности, а о том, что часто остается за кадром — о выгорании . В погоне за результатами, карьерой, KPI и бесконечными списками дел мы нередко забываем о самом главном — о себе. А потом искренне удивляемся: почему нет сил, куда исчезла мотивация, почему не получается «прыгнуть» еще выше, хотя раньше это давалось легко. Парадокс в том, что иногда лучший способ двигаться быстрее —…

    Открыть пост в MAX
  6. 454 просмотров, 25 реакций, 01 июл. 2026 г.

    Ну что, делюсь с вами выпуском, в котором давала интервью Прохору Шаляпину https://vk.ru/wall-226952663_1464

    Открыть пост в MAX
  7. 465 просмотров, 7 реакций, 01 июл. 2026 г.

    #Вакансиядня Наш клиент — крупная управляющая компания — приглашает Специалиста по аренде. Чем предстоит заниматься: - Взаимодействие с арендаторами: информирование по ключевым вопросам, сбор и обработка данных, оперативное решение текущих задач, продление и перезаключение договоров аренды, проведение переговорных процессов, мониторинг соблюдения сроков внесения арендных платежей. - Привлечение новых арендаторов: подготовка и заключение договоров аренды, ведение деловой корреспонденции, полное сопровождение сделок по купле-продаже недвижимости, оформление агентских договоров, работа в личных…

    Открыть пост в MAX
  8. 372 просмотров, 7 реакций, 01 июл. 2026 г.

    Юмор от моего сердца эйчара: «Мы не считаем дни отпуска - мы считаем счастье в процентах и потом бюджетируем его на квартал». Друзья, если коротко – успевайте брать отпуск в июле! 🏖️ Почему ? Просто потому что июль сам за вас и для вас работает. Он единственный месяц в году, который так умеет 😂 Представьте, 23 рабочих дня, и даже при отпуске 14 дней отпускные перекрывают потерю зарплаты. Например, при зарплате 100 000 ₽, вы взяли 14 дней в июле. Отпускные - примерно 47 782 ₽. Что это значит: - вы не теряете деньги (даже наоборот - часть дохода покрыта отпускными); - вы получаете…

    Открыть пост в MAX
  9. 471 просмотров, 3 реакций, 26 июн. 2026 г.

    #Salarysurvey Мы вновь запускаем опрос, буду Рада участию:)! Результатами обязательно поделимся 😊 ❓ Как меняются зарплаты и совокупные доходы? ❓ Как кандидаты относятся к ИИ в подборе и на интервью? ❓ Какие льготы ценят сотрудники? Компания «Антал Таланты» открывает сбор данных для ежегодного «Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2026–2027». Заполнить можно по ссылке – https://2026-talent-issledovanie-rynka.testograf.ru/?team=Anna_Babchannik Что вы получите за участие: Бесплатный доступ к итоговой версии исследования, включающий в себя обзор зарплат по 500+ позициям.…

    Открыть пост в MAX
  10. 441 просмотров, 15 реакций, 25 июн. 2026 г.

    #ЛюдиПередKPI 💡 Стимулирующая мотивация: почему важно знать, что движет каждым сотрудником Одна из самых распространенных ошибок руководителей — считать, что всех мотивируют одни и те же вещи. Кому-то важна премия, кому-то — признание команды, а для кого-то главный стимул — профессиональное развитие и возможность влиять на решения. Стимулирующая мотивация работает только тогда, когда она соответствует потребностям конкретного человека. Что может мотивировать сотрудников: ✅ финансовое вознаграждение; ✅ карьерный рост; ✅ признание достижений; ✅ интересные задачи и проекты; ✅ гибкий график и…

    Открыть пост в MAX
  11. 533 просмотров, 16 реакций, 23 июн. 2026 г.

    #Вакансиядня Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и т. д.); - Формирование личных дел, оформление трудовых книжек, составление и учет графика отпусков; - Воинский учет; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Сдача кадровой и статистической отчетности. - Документооборот — личные дела, штатное расписание, разработка и обновление документации. Требования: - Законченное высшее образование; - Знание участков КДП; - Знание трудового законодательства; - Уверенный пользователь MS Office; - Опыт кадрового…

    Открыть пост в MAX
  12. 590 просмотров, 9 реакций, 19 июн. 2026 г.

    #Вакансиядня Управляющая компания приглашает Директора по развитию бизнеса направления доверительного управления и ЗПИФ. Основные задачи: привлечение новых клиентов, развитие партнерской сети (банки, страховые компании, брокеры, агентства недвижимости), структурирование и сопровождение сделок по созданию и переводу ЗПИФ. Мы ищем кандидата с опытом работы в Private Banking, Family Office, управляющих компаниях или инвестиционном бизнесе, обладающего собственной сетью контактов среди состоятельных клиентов и предпринимателей. Контакты: Виолетта Молчанова, Антал Таланты @silent_violett…

    Открыть пост в MAX
  13. 571 просмотров, 15 реакций, 18 июн. 2026 г.

    Делюсь результатами нашего обзора топ-5 трендов рынка труда 2026 года 👇 Сегодня хочу отдельно остановиться на корпоративной культуре. На мой взгляд, именно она становится одним из ключевых факторов удержания сотрудников в условиях высокой конкуренции за таланты. Корпоративная культура в 2026: почему компании пересматривают свои подходы Корпоративная культура больше не про ценности на сайте и корпоративные мероприятия. Сегодня это один из главных инструментов удержания сотрудников и конкурентоспособности бизнеса. Мы видим, как компании всё больше внимания уделяют бренду работодателя, потому…

    Открыть пост в MAX
  14. 589 просмотров, 20 реакций, 15 июн. 2026 г.

    Сегодня хочу поднять тему, которой не так часто уделяю внимание — поиск работы молодыми специалистами . За последнюю неделю ко мне обратилось несколько знакомых с просьбой посмотреть резюме выпускников и начинающих специалистов, которые только выходят на рынок труда. И если говорить откровенно, ситуация сейчас непростая. Мы находимся в рынке работодателя: вакансий стало меньше, а количество резюме в открытых источниках выросло. Работодатели могут позволить себе дольше выбирать и внимательнее оценивать кандидатов. Цена ошибки при найме сегодня выше, чем несколько лет назад, поэтому многие…

    Открыть пост в MAX
  15. 530 просмотров, 12 реакций, 15 июн. 2026 г.

    #Вакансиядня Наш клиент – международная компания, специализирующаяся на глобальной торговле биржевыми товарами, приглашает Операционного Менеджера / Специалиста по логистике угля. Чем предстоит заниматься: - Согласование договоров с клиентом. - Работа с транспортными документами. - Коммуникация с клиентом и подрядчиками компании на всех этапах перевозки. - Сопровождение поставок насыпных грузов (уголь), контроль перевалок на экспорт. Общение с различными отделами компании-работодателя. - Быстрое решение всех возникающих проблем и спорных моментов. Какие ожидания от кандидата: - Требуется…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

7
упоминаний
6
репостов

Публикации

18 последних публикаций

Дополнительно

3пропущенных ID постов

Из 18 пойманных постов в диапазоне ID сообщений отсутствует 3. Пропуски — это удалённые посты ИЛИ медиа-альбомы и служебные сообщения (один альбом = несколько ID). Точную причину по одним ID определить нельзя.