Айтиглянец

Последние публикации канала «Айтиглянец»

1. 170 просмотров, 26 реакций, 08 июл. 2026 г.

   Как пройти HR-скрининг и не отвалиться на первом этапе Заметил, что многие не умеют проходить HR-скрининги. Причём не потому, что у них слабый опыт, а потому что они не могут нормально его упаковать Поэтому ловите небольшие подсказки HR-скрининг - это не техсобес Там не проверяют, как вы проектируете интеграции, пишете API-контракты и вытаскиваете требования из хаоса Задача HR проще: понять, можно ли вас вести дальше. На первом звонке обычно проверяют: • кто вы по роли • сколько у вас релевантного опыта • чем занимались • почему ищете работу • какие ожидания по деньгам • насколько с вами…

   Открыть пост в MAX
2. 277 просмотров, 14 реакций, 05 июл. 2026 г.

   Как проводить груминг, после которого вопросов становится меньше Был я как-то на груминге, где аналитик 40 минут читал команде описание задачи из Jira В конце спросил: - Всё понятно? - Да А на следующий день началось: - А что делать при ошибке? - А эта система тоже меняется? - А кто вообще может запускать процесс? - А бизнес точно это согласовал? И появился второй груминг под названием «давайте быстро созвонимся» 🤡 Проблема в том, что многие воспринимают груминг как презентацию готового ТЗ Но его задача - проверить, одинаково ли аналитик, разработчики и тестировщики поняли будущую реализацию…

   Открыть пост в MAX
3. 365 просмотров, 16 реакций, 01 июл. 2026 г.

   Нейронки на собеседовании Предлагаю обсудить щекотливую тему: насколько этично использовать ИИ на собеседовании? Сейчас уже есть софт, который в реальном времени слушает интервью, подсказывает ответы на вопросы и пытается работать как невидимый суфлёр. По сути шпаргалка нового поколения Сразу скажу: я не из тех людей, которые делают вид, что никто никогда не пользовался шпаргалками. Кто-то готовится по конспектам, кто-то держит рядом заметки, кто-то просит нейронку прогнать его по вопросам перед собесом Но тут есть большое «но» Если человек ни дня не учился в IT, ни дня не работал и просто…

   Открыть пост в MAX
4. 735 просмотров, 33 реакций, 27 июн. 2026 г.

   Крик души Как же меня достали эти шарады на собеседованиях Искренне не понимаю, зачем системному аналитику на техсобесе задают загадки про часы, монеты, лампочки и прочую «проверку мышления» Я не смог отгадать ни одну такую загадку из тех, что мне задавали. Вообще ни одну Но почему-то это не мешает мне работать, писать ТЗ, разбирать интеграции, проектировать REST-ручки, перформить на проектах и получать офферы, когда выхожу на рынок Самое забавное начинается тогда, когда ты нормально проходишь техническую часть, отвечаешь по опыту, по задачам, по системному анализу, а потом не решаешь задачку…

   Открыть пост в MAX
5. 874 просмотров, 14 реакций, 22 июн. 2026 г.

   Все ветви роста в IT Пока был на рынке, заметил одну вещь Если раньше системный аналитик мог быстро расти в доходе, просто меняя компании, то сейчас после 3 00–350 тысяч рублей этот путь начинает упираться в потолок Поэтому, если хочется зарабатывать больше, вижу несколько вариантов развития 1. Уйти в лиды Самый очевидный путь Но если честно, я до сих пор не понимаю, существует ли какая-то понятная траектория роста Никогда не видел истории в духе: «Сделай A, B и C — и через год станешь лидом». Складывается ощущение, что кроме профессиональных навыков здесь очень многое зависит от доверия…

   Открыть пост в MAX
6. 999 просмотров, 15 реакций, 18 июн. 2026 г.

   Ну что, HH умер? IT-пузырь лопнул? Нейронайм победил? Кажется, что сейчас куда ни зайди везде истории про то, что работу больше не найти. Если сократят, то останешься без работы навсегда Не знаю, что там у кого лопнуло, но за один активный месяц поиска я получил 6 офферов Два пришли в течение месяца, еще четыре под самый конец поиска Да, мне тоже отвечали ИИ-боты Да, мне тоже прилетали отказы Да, рынок стал сложнее Но это не значит, что работы нет Что помогло мне 1. Откликайтесь на все релевантные вакансии Появилась новая вакансия - откликнулись На HH тысяча подходящих вакансий? Значит,…

   Открыть пост в MAX
7. 723 просмотров, 16 реакций, 16 июн. 2026 г.

   Антон Назаров, более известный как прародитель «Волков» и автор сообщества «Осознанная меркантильность» с большой айтишной аудиторией, периодически репостит в свои Telegram-каналы людей, которые выступают против него В результате на такие публикации набегает активная аудитория, а авторы постов получают внимание и новых подписчиков Вот и задумался, может, тоже начать его хейтить, чтобы поменьше тратиться на рекламу? 😀

   Открыть пост в MAX
8. 792 просмотров, 32 реакций, 16 июн. 2026 г.

   Компания потеряла 200 тысяч рублей из-за меня... Как и обещал, продолжение истории Многие подумали, что меня попросили написать заявление только потому, что я собирался уходить, а потом передумал. Но нет На встрече мне озвучили ещё два «проступка»: • компания потеряла 200 тысяч рублей; • я сорвал сроки по одной из задач Начнём со второго пункта Спустя некоторое время на планировании руководство вместе со всей командой вернулось к обсуждению той самой задачи, сроки по которой я якобы сорвал И внезапно выяснилось, что я не должен был её делать и вообще не делал Упс После этого про «срыв…

   Открыть пост в MAX
9. 665 просмотров, 15 реакций, 14 июн. 2026 г.

   Йоу! Итоги месяца в офисе + мини-итоги перед релокейтом в Москву Последний месяц выдался интересным — поэтому хочу поделиться ощущениями после внезапного перехода обратно в офис, перед тем как улечу в Москву. 💼 Почему ушёл с прошлого места В прошлой компании…

   Открыть пост в MAX
10. 745 просмотров, 35 реакций, 14 июн. 2026 г.

    Когда-то мне казалось, что честность с работодателем - это плюс Оказалось, не всегда В один прекрасный рабочий день мне прилетает встреча с лидом и CTO под названием: «Обсудить задачи» Сразу подумал: - Интересно, а с каких пор CTO лично обсуждает мои задачи? Пишу лиду: - Что за встреча? Ответ: - Да просто хотим дать тебе фидбэк Ну-ну На всякий случай написал юристу и получил консультацию. И вот начинается встреча На ней мне предлагают три варианта: • написать заявление по собственному; • мы уволим тебя по статье; • остаться работать до первого предупреждения, но при этом мне прямо говорят,…

    Открыть пост в MAX
11. 618 просмотров, 26 реакций, 12 июн. 2026 г.

    AI-рекрутеры Ну что, давно не виделись 🙂 Как у вас дела? Рассказывайте, кто уже проходил собеседования с ИИ? Те самые, где нужно записывать видеоответы на вопросы без живого человека по ту сторону экрана Я за последнее время успел столкнуться с этим дважды Первый раз в компании Самолет. Там был первичный скрининг с ИИ. Вопросы были вполне адекватные, поэтому особого негатива не осталось А вот второй опыт был в СберЗвуке И тут я слегка удивился. На позиции системного аналитика мне начали задавать вопросы про настройки Redis, Prometheus и прочие вещи, которые скорее ожидаешь услышать на…

    Открыть пост в MAX
12. 1.2K просмотров, 20 реакций, 22 окт. 2025 г.

    Проституция или корпорат? Два самых популярных вида компаний в IT — аутсорс/аутстаф и продуктовые корпорации. Что выбрать? Давайте по-честному и без воды Что такое аутсорс/аутстаф Это когда тебя «продают» на проекты — в разные команды, разные компании. Плюсы очевидны: ты не устанешь от однообразия, каждый год можно прыгать на новую тему и прокачивать широкий набор навыков. Минус — ты чаще всего продукт чужой компании видишь по кусочкам, и лояльность работодателя к тебе минимальна Что такое корпорат Тут, скорее всего, ты будешь сидеть на одном и том же проекте, в одном стекле, с одной командой…

    Открыть пост в MAX
13. 904 просмотров, 18 реакций, 18 окт. 2025 г.

    💭 Стартап-мысли, которые не дают покоя Иногда меня накрывает мысль: а не замутить ли какой-нибудь свой маленький стартап и начать зарабатывать на нем? Не какой-то масштабный проект с офисом, командой и венчурными инвестициями, а что-то простое, легкое — то, что можно сделать самому и монетизировать Каждый раз думаю: это я ебнулся или все периодически об этом задумываются? Вот недавно видел два примера: — ИИ-боты “виртуальные девушки”, где люди реально платят подписку, чтобы общаться с ИИ. Сделать такое можно вообще в одного, без «вау-команды» — Телеграм-канал, который полностью ведет…

    Открыть пост в MAX
14. 789 просмотров, 15 реакций, 15 окт. 2025 г.

    Как же интересно наблюдать за эволюцией накрутки опыта Смотрю на это как на сериал — честное слово 🧩 Краткий сюжет — что происходило с самого начала: 1️⃣ Компании перестали нанимать людей без опыта. Даже джунов теперь ищут с 2 годами опыта 2️⃣ Народ понял, что выход один — стать мидлом в душе . Начали крутить себе по 3 года стажа 3️⃣ Компании почувствовали запах жареного и начали сверять резюме с выпиской из ЭТК 4️⃣ Кандидаты не растерялись: «А я по ГПХ/самозанятости/ИП работал» 5️⃣ Компании такие: «Хорошо, пришлите договор» 6️⃣ Кандидаты сходили к юристам и научились подделывать договоры…

    Открыть пост в MAX
15. 916 просмотров, 15 реакций, 12 окт. 2025 г.

    💼 Как я увеличил конверсию и прошёл 7 техсобесов за две недели Итак, друзья — возвращаюсь с обещанными советами по поиску работы. Поиск занял около двух недель , что для меня долго — раньше я находил оффер буквально за пару дней Что изменилось на рынке? Дела примерно такие 👇 • Кандидатов очень много. Работодателей стало сложно «продавить», даже фраза «у меня много офферов, давайте быстрее» больше не работает • Работодатели ищут релевантный опыт. Если вы аналитик, то хотят видеть, что вы уже работали в их бизнес-домене ⚙️ Как правильно подходить к поиску Если вы в процессе поиска —…

    Открыть пост в MAX