Код Карьера

Последние публикации канала «Код Карьера»

1. 334 просмотров, 4 реакций, 20 июл. 2026 г.

   🤷‍♂️ Каждый второй ищет работу в одиночку За год доля россиян, которые при трудоустройстве не рассчитывают ни на кого, кроме себя, выросла с 37% до 48%. Данные — из свежего опроса SuperJob. 💘 Ключевые цифры – 48% полагаются только на себя (год назад — 37%) – 27% рассчитывают на друзей и приятелей – 14% — на коллег – 11% — на родителей – по 9% — на вторую половину и других родственников – реже всего вспоминают бывшее руководство (5%) и одноклассников (4%) 🪪 Кто уходит в одиночное плавание Чем старше, тем самостоятельнее: среди тех, кому 45+, справиться с трудоустройством в одиночку…

   Открыть пост в MAX
2. 515 просмотров, 5 реакций, 17 июл. 2026 г.

   🧠 ИИ стал фильтром на входе, а не преимуществом HeadHunter насчитал за полугодие 21,6 тыс. вакансий, где от кандидата ждут навыков работы с нейросетями. Чаще всего их требуют у дизайнеров и маркетологов, но платят им заметно меньше, чем дата-сайентистам и разработчикам, у которых ИИ в вакансиях упоминают реже всего. . 💘 Кого чаще всего просят владеть ИИ – дизайнеры и художники — 16% – SMM- и контент-менеджеры — 11% – маркетологи и интернет-маркетологи — 11% – менеджеры по продажам, программисты и разработчики — по 5% – секретари и ассистенты — 4% – копирайтеры, редакторы, корректоры — 3% –…

   Открыть пост в MAX
3. 303 просмотров, 1 реакций, 16 июл. 2026 г.

   🛸 На этот раз без приколов «Код Карьера» продолжает следить за рынком труда. Вот что случилось за последнюю неделю: 📌 Трагичный случай в Китае: сотрудник умер на удалёнке. Вдова намерена взыскать немалую сумму за производственную травму. 📌 Сотрудники SpaceX начали продавать растворимый кофе и каски — всё потому, что компания провела историческое IPO. 📌 Работников Hyundai ещё не заменили роботами, а они уже протестуют — требуют гарантий заработной платы. Рассказываем в подробностях: ↖️ https://kod.ru/hyundai-airbus-china-kariera

   Открыть пост в MAX
4. 542 просмотров, 9 реакций, 15 июл. 2026 г.

   🤫 Каждый десятый понимает в первый же день, что уйдёт 64% россиян хотя бы раз увольнялись с новой работы в первые полгода — и решение чаще всего вызревает не месяцами, а за считанные дни. Главная причина не в капризах новичков, а в разрыве между обещаниями на собеседовании и реальностью. 💘 Ключевые цифры – 64% хотя бы раз уходили с новой работы в первые 6 месяцев – 64% поняли, что не задержатся, уже в течение первого месяца – 23% — в первую неделю, 10% — прямо в день выхода – 87% уволились по собственной инициативе 💬 Почему уходят – у 56% условия, описанные на собеседовании, не совпали с…

   Открыть пост в MAX
5. 691 просмотров, 4 реакций, 14 июл. 2026 г.

   😂 Уходят не от начальника, а вслед за ним Каждый шестой работающий россиянин готов уволиться вместе со своим руководителем, если того уволят. Это противоречит классической HR-ситуации, когда люди увольняются из-за плохого начальства. 💘 Ключевые цифры – 17% уйдут вслед за начальником (4% — однозначно, 13% — скорее да) – 83% останутся: 45% — скорее, 38% — абсолютно уверены 🪪 Чем моложе, тем вернее – до 35 лет — 24% готовы последовать за руководителем – старше 45 лет — только 14% Молодёжь, которую принято считать самой «нелояльной», держится за конкретного человека почти вдвое крепче. 💬…

   Открыть пост в MAX