Бизнес-ритмичность🎶🥁

@kasper_mary

ПОЧЕМУ ИЗМЕНЕНИЯ НЕ ПРОИСХОДЯТ. И КАК ПРЕВРАТИТЬ ЗНАНИЯ В РЕЗУЛЬТАТ. 👉 Здесь я соединяю нейрофизиологию мозга, управление изменениями, проектное управление и практику сопровождения собственников. Потому что теория систем одна. В бизнесе, с…

Открыть в Telegram →

Подписчиков

49.3%

Охват (Reach Rate / RR)

просмотры / подписчики

5.7%

Вовлечённость (ER)

реакции / просмотры

О канале Бизнес-ритмичность🎶🥁

71подписчиков35средний охват49.3%охват (RR)5.7%вовлечённость (ER)

Основные метрики

Рост подписчиков

0+0.0%

Вовлечённость

49.3%Охват

Подписчиков71

Просмотров/пост35

Высокая

Качество

—

Реакции/просм.

Постов

Данные о реакциях пока собираются — скоро будут доступны

Здоровье аудитории

Средний охват: ~35 на пост — это ~49% от 71 подписчиков

49%

Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».

49.3%

Охват (RR)

Отличное

5.71%

ER (вовлечённость)

~2 реакций/пост

Здоровый канал. Более 30% подписчиков видят публикации — аудитория живая и вовлечённая.

Последние публикации канала «Бизнес-ритмичность🎶🥁»

9 просмотров, 20 июл. 2026 г.
ЕСТЬ ВОПРОС, КОТОРЫЙ Я ЧАСТО ЗАДАЮ НА ПЕРВЫХ ВСТРЕЧАХ. "Что изменится в вашем бизнесе через год?" Ответы обычно большие. Новая команда. Новые направления. Рост выручки. Масштабирование. А потом я задаю второй вопрос. "А что изменится в ближайший понедельник?" И здесь наступает пауза. Наверное, именно в этот момент начинается настоящая работа. Когда читаю Джона Коттера, каждый раз возвращаюсь к одной мысли. Люди редко сопротивляются изменениям. Они сопротивляются слишком большим изменениям сразу. Проектное управление давно решило эту проблему. Любой большой проект сначала разбивают на этапы.…
Открыть пост в MAX
17 просмотров, 17 июл. 2026 г.
ДОЛГОЕ ВРЕМЯ МНЕ КАЗАЛОСЬ, ЧТО УСПЕШНЫХ СОБСТВЕННИКОВ ОТЛИЧАЕТ СИЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР. Чем больше проектов сопровождаю, тем меньше в это верю. Почти никто не становится успешнее благодаря силе воли. Становятся успешнее благодаря системе. Недавно снова переслушивала одну из лекций Вячеслава Дубынина. Поймала себя на простой мысли. Если каждый день заставлять мозг принимать сложные решения, однажды он начнет экономить силы. И выберет самое простое действие. Именно поэтому многие вечером открывают почту вместо финансового отчета. Или снова проводят совещание вместо сложного разговора с сотрудником. Не…
Открыть пост в MAX
12 просмотров, 15 июл. 2026 г.
ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ ДУМАЮ ОБ ОДНОЙ ПРИВЫЧКЕ, КОТОРУЮ ВИЖУ ПОЧТИ У КАЖДОГО СОБСТВЕННИКА. Начинать. Новую стратегию. Новый проект. Новую систему. Новую CRM. Мы очень любим начало. Оно дает ощущение движения. Но! бизнес редко растет благодаря новым идеям. Он растет благодаря тому, что одна идея доведена до конца. Когда переслушиваю лекции Вячеслава Дубынина, все больше убеждаюсь: мозг любит новизну. Она дает ощущение интереса и обещание быстрого результата. Но настоящие изменения происходят не в момент старта. Они происходят в повторении. Именно поэтому проектное управление построено не…
Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100

из 100

Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

упоминаний

репостов

Публикации

3 последних публикаций