Юлиана Керт | Карьера | Личный бренд

Последние публикации канала «Юлиана Керт | Карьера | Личный бренд»

1. 68 просмотров, 9 реакций, 20 июл. 2026 г.

   Многие руководители и сеньоры в расцвете своей карьеры допускают одну и ту же ошибку Расслабляются. Проекты есть, зарплату платят, не увольняют. Именно в этот момент большинство убеждает себя, что разбираться с карьерой пока не о чем. Недавно ко мне пришел клиент и сказал: «Боюсь, что уже опоздал». Он думал о работе со мной пару месяцев, а когда наконец решился, пришли новости, что у компании финансовые проблемы и скоро могут начаться проблемы с выплатами зарплаты. Мы живем в такие времена, когда очередной черный лебедь может нагрянуть в один момент. Вы видели, например, что сейчас творится…

   Открыть пост в MAX
2. 125 просмотров, 10 реакций, 17 июл. 2026 г.

   Каждую неделю мне пишут: «Хочу сменить работу, там всё не то» Прошу назвать три конкретные вещи, которые не то. В половине случаев ответ звучит примерно так: люди, нагрузка, ощущение бессмысленности того, что делаю. То есть не про компанию, а про то, как устроена сама роль. И что тогда получается? Новая компания решит проблему, собственно, компании: другой офис, другой продукт, другие лица на созвонах. Она не решит проблему роли, которая перестала подходить именно вам, по темпу, по масштабу задач, по тому, что вас на самом деле держит на месте. Я вижу это на сессиях постоянно. Человек уходит…

   Открыть пост в MAX
3. 117 просмотров, 15 реакций, 16 июл. 2026 г.

   3.5 года я была CPO карьерной платформы и ушла на пике: Retention 82%, LTV ×10, команда 20+ человек, 10 000+ клиентов прошли через продукт Я покинула компанию в тот момент, когда все спрашивали: «Зачем сейчас, у тебя же всё получается?» Получается не значит держит. Метрики росли, а большинство стратегических решений принимала не я. Я оптимизировала чужой курс, а не строила свой. Каждый квартал закрывала цифры лучше прошлого и с каждым кварталом чувствовала себя чуть более чужой в собственной должности. Полгода я объясняла это себе усталостью. Взяла отпуск, вернулась с новыми идеями, снова…

   Открыть пост в MAX
4. 105 просмотров, 9 реакций, 15 июл. 2026 г.

   Мне было 24. Я только стала руководителем и грешила микроменеджментом Мне казалось, что если не контролировать каждый шаг, все развалится. Со временем поняла: чем сильнее ты держишь команду за руку, тем слабее она становится. Но есть нюанс. Иногда микроменеджмент провоцирует сама команда. Помню, в какой-то момент я решила провести эксперимент. Перестала отвечать на сообщения в Slack в первый час после их появления. Ничего не объявляла заранее. И знаете что? Больше половины вопросов просто… исчезли. Люди сами находили решение, договаривались между собой или понимали, что проблема вообще не…

   Открыть пост в MAX
5. 156 просмотров, 10 реакций, 14 июл. 2026 г.

   Персональный сайт — недооцененный актив для абсолютного каждого, кто строит карьеру Если речь о тех, кто хочет или уже продает консалтинг и другие услуги, то тут все очевидно. Зачем же сайт остальным? Он помогает качественно влиять на SEO и GEO. Чтобы в выдаче о вас появлялась та информация, которая вам нужна. Чтобы нейронки рассказывали о вас правильно и исчерпывающе. Все это часть формирования личного бренда. Особенно актуально для топов и фаундеров, которых часто гуглят, прежде чем дать оффер или инвестиции. Главное помните, что сайт должен быть продолжением вашей карьерной стратегии и…

   Открыть пост в MAX