MaxBookMaxBook
Новости
ВойтиPRO

Наталья Козина. PROКарьеру в долгую🔝

TelegramКарьера

@kozinaprocareer

Карьерный консультант для руководителей, которые хотят реализовать себя в любимом деле, достойно зарабатывать и строить карьеру в долгую. 🔝 17 лет HRD в IT, Телеком, Производство, Ритейл ✍🏻 Запись на диагностическую консультацию без оплат…

Открыть в Telegram →
2.3K
Подписчиков
11.6%
Охват (Reach Rate / RR)
просмотры / подписчики
3.8%
Вовлечённость (ER)
реакции / просмотры

О канале Наталья Козина. PROКарьеру в долгую🔝

2.3Kподписчиков260средний охват11.6%охват (RR)3.8%вовлечённость (ER)

Карьерный консультант для руководителей, которые хотят реализовать себя в любимом деле, достойно зарабатывать и строить карьеру в долгую. 🔝 17 лет HRD в IT, Телеком, Производство, Ритейл ✍🏻 Запись на диагностическую консультацию без оплаты @KozinaHr

AI-обзор

Обновлено 19.07.2026

Канал "Наталья Козина. PROКарьеру в долгую🔝" посвящен вопросам построения и развития карьеры для руководителей. Автор, Наталья Козина, делится своими наблюдениями о рынке труда, трендах в карьере и советами по реализации профессионального потенциала. Контент канала будет интересен тем, кто хочет разобраться в своих карьерных целях, найти новые возможности для роста и развития.

Описание сформировано MaxBook AI на основе последних публикаций канала.

Основные метрики

Рост подписчиков

0+0.0%

Вовлечённость

11.6%Охват
Подписчиков2.3K
Просмотров/пост260
Реакций/пост9
Низкая
Качество
3.46%
Реакции/просм.
2
Постов
9
Реакций/пост
3.46%просмотров конвертируются в реакции

Здоровье аудитории

Средний охват: ~260 на пост — это ~12% от 2.3K подписчиков
12%
Доля от числа подписчиков. Один пост видит не обязательно одна и та же часть аудитории, поэтому остаток — не «неактивные подписчики».
11.6%
Охват (RR)
Низкое
3.85%
ER (вовлечённость)
~10 реакций/пост
Низкий охват. Менее 15% подписчиков в среднем видят публикации. Причины бывают разные — часть аудитории заглушила канал, ушла в другие площадки, либо MaxBook собрал не все просмотры.

Последние публикации канала «Наталья Козина. PROКарьеру в долгую🔝»

  1. 54 просмотров, 4 реакций, 15 июл. 2026 г.

    ◼️ ◼️ ◼️ ◼️ Есть одна мысль, которая не отпускает меня после серии диагностических консультаций. Руководители годами развивают управленческие компетенции, учатся управлять бизнесом, командами, изменениями. Но когда возникает необходимость искать работу, многие действуют на уровне интуиции. Как будто рынок по-прежнему работает по правилам 2018 года. Не работает. Поиск работы сегодня — это отдельная компетенция. И именно ее отсутствие часто становится причиной поиска длиной в год и больше. Размышляю об этом в новом подкасте. ➡️ Включайте. Комфортно прослушать на Sх15

    Открыть пост в MAX
  2. 88 просмотров, 14 реакций, 14 июл. 2026 г.

    Почему сильные руководители стали искать работу дольше 🤔 За время отпуска я пересмотрела много аналитики по рынку труда. И если собрать все исследования, новости и наблюдения последних месяцев в одну фразу, она будет звучать так: Рынок найма есть. Но рынок найма стал гораздо осторожнее. Вакансии публикуются. Компании продолжают искать людей. Но одновременно работодатели: — дольше принимают решения; — сокращают количество открытых позиций; — чаще пересматривают бюджеты; — осторожнее относятся к ошибкам найма. На фоне этого многие руководители сталкиваются с непривычной ситуацией. Опыт есть.…

    Открыть пост в MAX

Качество и доверие

100
из 100
Явных аномалий не обнаружено

Эвристические сигналы качества по публичным метрикам (охват, реакции, динамика подписчиков). Это не доказанный фрод и не приговор — лишь поводы присмотреться к каналу.

Цитирование

Индекс цитирования

Сколько раз канал упомянут и репостнут в постах других каналов.

0
упоминаний
7
репостов

Публикации

2 последних публикаций