СМЫСЛ В ЛЮДЯХ

Последние публикации канала «СМЫСЛ В ЛЮДЯХ»

1. 26 просмотров, 4 реакций, 10 июл. 2026 г.

   #hr_юмор

   Открыть пост в MAX
2. 57 просмотров, 7 реакций, 10 июл. 2026 г.

   Один и тот же руководитель. Две разные оценки. Недавно после одного из рабочих обсуждений я получила обратную связь: «Ты была жесткой». Я задумалась. 🤔 Если бы те же слова, с той же интонацией и в той же ситуации сказал мужчина-руководитель, услышал бы он такую же обратную связь? Или ему сказали бы: «Уверенный. Умеет брать ответственность.» Оказывается, этот вопрос давно изучают исследователи. Они отмечают, что женщины-руководители по-прежнему чаще сталкиваются с двойными стандартами в оценке поведения. Одни и те же лидерские качества могут восприниматься по-разному в зависимости от того,…

   Открыть пост в MAX
3. 78 просмотров, 3 реакций, 09 июл. 2026 г.

   Карьеру тормозит не «стеклянный потолок» Продолжим .. Когда говорят о карьере женщин, обычно вспоминают «стеклянный потолок». Но данные McKinsey показывают, что главная проблема возникает гораздо раньше - при переходе от специалиста к первой руководящей роли. Этот эффект получил название Broken Rung «сломанная ступенька». По данным исследования Women in the Workplace 2024 , на каждые 100 мужчин, получивших первое повышение до менеджера, приходится всего 81 женщина. Именно этот разрыв затем накапливается по всей карьерной лестнице. Какой вывод для HR? Если компания хочет увеличить число женщин…

   Открыть пост в MAX
4. 82 просмотров, 10 реакций, 08 июл. 2026 г.

   Продолжая тему футбола, хочется сказать о Месси. Есть люди, которые умеют брать ответственность именно тогда, когда большинство уже мысленно проиграло. Казалось, матч уходит. На табло — 0:2. Соперник уверен в себе, команда растеряна. Сколько раз я это видела в матчах сына… И тут включается Месси. За 15 минут он делает то, что кажется невозможным: забивает, создает моменты, ведет за собой команду. Но самое главное - он меняет состояние игроков. Когда лидер начинает верить и действовать, команда перестает играть на удержание и начинает играть на победу. И вот уже 3:2. 🔥 Меня всегда восхищают…

   Открыть пост в MAX
5. 78 просмотров, 7 реакций, 08 июл. 2026 г.

   «Спроси у ChatGPT» Недавно наткнулась на статью , где сотрудники рассказывали: их руководитель принимал решения после консультации с ИИ. В какой-то момент у людей появилось ощущение, что они работают уже не с руководителем, а с его подпиской. Кстати, я уже делилась похожим исследованием - кажется, это становится новым стилем управления. В этой истории меня удивляет, как легко мы можем перепутать помощь с передачей ответственности. ❗️ Самое опасное в ИИ не то, что он ошибается, а то, что он создает иллюзию уверенности: ~ Ответ есть ~ Написан убедительно ~ И очень хочется перестать думать…

   Открыть пост в MAX
6. 92 просмотров, 8 реакций, 07 июл. 2026 г.

   Вчера задала вам немного провокационный вопрос : Женщина-руководитель - норм или стрём? Рада, что не повелись на мою провокацию. 🙂 Потому что в научной среде этот вопрос уже давно звучит иначе. Еще несколько лет назад исследователи спорили: кто эффективнее руководит - мужчины или женщины? Сегодня главный вопрос другой: 📌 Почему при сопоставимой эффективности женщин на руководящих должностях по-прежнему меньше? Ответ оказался намного сложнее. 👉 Исследования McKinsey показывают: главный разрыв возникает не на уровне топ-менеджмента, а гораздо раньше - при первом назначении на руководящую…

   Открыть пост в MAX
7. 99 просмотров, 14 реакций, 07 июл. 2026 г.

   ⛳️ Красный флаг на собеседовании Вопрос рекрутерам и руководителям с опытом: 🧐 Что для вас на интервью является тем самым красным флагом, после которого вы понимаете: кандидата не наймете? Я ответила сама и собрала мнения 5 экспертов, и вот что получилось: 1. Татьяна Покидько, директор по персоналу, основатель сообщества HR-ов Дальнего Востока, автор ТГ канала Татьяна Покидько / Про HR на ДВ : 🚩 Неспособность к рефлексии – для меня точно красный флаг. Кандидат не вспоминает ошибок, отвечает «я всегда справлялся» или рассказывает «идеальные» провалы. Профессионал ошибается – это норма. Важно…

   Открыть пост в MAX
8. 148 просмотров, 14 реакций, 06 июл. 2026 г.

   Финальный свисток Сегодня я увидела слезы Роналду. Он держался до последнего. И только в финальный момент эмоции взяли верх. Это были слезы человека, который закрывает огромную главу своей жизни. Годы тренировок. Тысячи часов работы. Момент, когда весь мир знает тебя как великого футболиста - и вдруг нужно принять: история заканчивается. И снова параллель с бизнесом. Когда топовому сотруднику говорят: «Нам больше не по пути». Он не перестал быть профессионалом. Просто изменились обстоятельства. Но боль остается. Поскольку человек теряет не только должность, а привычную роль, статус, ощущение…

   Открыть пост в MAX
9. 114 просмотров, 3 реакций, 06 июл. 2026 г.

   Доброе утро, друзья! ☀️ Начнем день с небольшого эксперимента, без правильных или неправильных ответов. 👇

   Открыть пост в MAX
10. 173 просмотров, 13 реакций, 05 июл. 2026 г.

    Ты - это то, что ты делаешь, а не то, что собираешься сделать. Восточная мудрость #цитата_дня

    Открыть пост в MAX
11. 143 просмотров, 9 реакций, 04 июл. 2026 г.

    Вы давно были в театре? Я на этой неделе наконец добралась до театра Вахтангова на «Мадмуазель Нитуш» с прекрасной Марией Ароновой . Четыре часа спектакля и ни разу не возникло желания посмотреть на часы. Четыре часа юмора, импровизаций, музыки, танцев и того самого знаменитого шпагата Ароновой. Но больше всего впечатлило другое - масштаб актерской игры. Когда актер не просто произносит текст, а полностью заполняет собой сцену. Когда даже в массовых сценах невозможно отвести взгляд, настолько каждый живет своей ролью. Именно после таких спектаклей выходишь с улыбкой и еще долго прокручиваешь…

    Открыть пост в MAX
12. 135 просмотров, 8 реакций, 03 июл. 2026 г.

    Только что закончился матч Египет vs Австралия. Австралия перед серией пенальти заменила вратаря. Ход не новый - новый голкипер, новые привычки, дополнительное психологическое давление на соперника. Но меня впечатлило другое. Пока команды готовились к серии, тренерский штаб Египта успел быстро посмотреть, как действует новый вратарь. Буквально несколько минут анализа и уже преимущество от неожиданной замены не кажется таким значимым. И еще одна мысль. Для вратаря серия пенальти - это не только реакция, но и самоконтроль. Поймала себя на мысли, что в работе происходит то же самое. Кто-то…

    Открыть пост в MAX
13. 127 просмотров, 6 реакций, 03 июл. 2026 г.

    Танцуя уходим на выходные! С пятницей, друзья! #hr_юмор

    Открыть пост в MAX
14. 138 просмотров, 03 июл. 2026 г.

    Самое-самое в июне ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ⬜️ ⬜️ ⬜️ ⬜️ ⬜️ ⬜️ А между тем уже пролетела треть лета. По традиции собрала для вас топ 5 постов июня по просмотрам и количеству пересылок: 🌸 Конференция HR в фарме - что сегодня происходит на рынке и какие тренды обсуждают коллеги 🌸 Культура - это набор управленческих решений, повторяемых изо дня в день . Пост о том, почему корпоративная культура рождается не в ценностях на сайте 🌸 Чек-лист по оценке ФОТ - практический инструмент, который многие сохранили себе 🌸 « Я с телефона ». Почему многозадачность на встречах обходится командам дороже, чем кажется 🌸…

    Открыть пост в MAX
15. 189 просмотров, 13 реакций, 02 июл. 2026 г.

    Каждый раз, когда хочется обвинить начальника, спросите себя: «Что я сделал, чтобы ситуация сложилась именно так?» Каждый раз, когда хочется обвинить своего подчиненного, спросите себя: «Что я сделал, чтобы ситуация сложилась именно так?» Не все зависит от нас. Но пока мы ищем виноватых, мы ничего не меняем. Взрослая позиция - это перестать искать виноватых и начать искать свою зону ответственности. У меня все. #лидерство

    Открыть пост в MAX