Охрана труда

Последние публикации канала «Охрана труда»

1. 315 просмотров, 1 реакций, 16 июл. 2026 г.

   📄 Обязательно ли руководствоваться перечнем опасностей? ☝️ Речь идет о «примерном» перечне опасностей (приложение № 1 к приказу Минтруда № 776н). 🔍 При проведении процедуры оценки профессиональных рисков (ОПР) бОльшая часть исполнителей руководствуется данным перечнем. 🤷‍♂️ Ведь мы устроены так, что легче применить то, что уже установлено рекомендовано, чем додумывать своё. ⚡️ Сам приказ Минтруда № 776н рекомендует (вовсе не обязывает) руководствоваться списком опасностей: «Работодатель вправе изменять перечень указанных опасностей или включать в него дополнительные опасности, исходя из…

   Открыть пост в MAX
2. 500 просмотров, 9 реакций, 16 июл. 2026 г.

   ✨ Хорошие новости! 💬 В «МАХ» наконец-то появились комментарии. 😀 Похоже, приложение решило, что раз вводят поправки в Порядок обучения, то специалистам по охране труда есть что сказать. 😉 Теперь обсуждать публикации, делиться опытом и задавать вопросы можно не только здесь. Ждём вас в «МАХ»: https://max.ru/ohranatruda_official 🤦‍♂️ Правда для владельцев iPhone комментарии доступны только в web версии.

   Открыть пост в MAX
3. 753 просмотров, 9 реакций, 16 июл. 2026 г.

   ⚡️ Поправки в Порядок обучения. Часть 10. Освобождение от инструктажа. ☝️ Освобождение офисных работников от первичного инструктажа на рабочем месте всегда было одной из самых спорных тем в Порядке обучения. 🙃 Действующая редакция разрешает освобождать таких работников, но при этом содержит условие об отсутствии «других источников опасности». 👀 Именно эта формулировка годами вызывала вопросы как у специалистов по охране труда, так и у инспекторов. 📎 В новой редакции пункт изложен иначе. 🟦 Теперь прямо указано, что освобождение возможно, если трудовая деятельность работника связана…

   Открыть пост в MAX
4. 977 просмотров, 4 реакций, 15 июл. 2026 г.

   📝 План мероприятий по охране труда: как его оформить? ☝️ После того как определились, что План необходим, возникает следующий вопрос - каким он должен быть? 😏 Единой обязательной формы законодательство не устанавливает. ✔️ Работодатель вправе самостоятельно утвердить форму Плана и определить сведения, которые в нем будут отражены. 🟦 Примерным положением о СУОТ рекомендовано включать: 🔵 наименование мероприятий; 🔵 ожидаемый результат; 🔵 сроки выполнения; 🔵 ответственных исполнителей; 🔵 необходимые ресурсы; 🔵 источники финансирования (при наличии). 📔 п. 30 Приказа Минтруда России от…

   Открыть пост в MAX
5. 1.1K просмотров, 10 реакций, 15 июл. 2026 г.

   ⚡️ Поправки в Порядок обучения. Часть 9. Дистанционное обучение. ☝️ В новой редакции Порядка обучения норма о возможности проводить обучение в дистанционном формате дополнена важным исключением. 🟪 Теперь прямо указано, что дистанционный формат не применяется к практическим занятиям по формированию умений и навыков: 🟣 оказания первой помощи пострадавшим; 🟣 использования (применения) средств индивидуальной защиты; 🟣 а также к практическим занятиям на учебно-тренировочных полигонах и тренажерах. 🤷‍♂️ На первый взгляд кажется, что ничего нового. 📝 Ведь еще в 2022 году Минтруд писал:…

   Открыть пост в MAX
6. 1.0K просмотров, 14 июл. 2026 г.

   💘 Коллеги! 🤝 Ищем партнеров для сотрудничества - учебные центры и организации, проводящие СОУТ . 📩 Рассмотрим варианты, напишите в личные сообщения - @oh_trud 😉 Расскажите немного о себе и отправьте ваши условия.

   Открыть пост в MAX
7. 1.1K просмотров, 11 реакций, 14 июл. 2026 г.

   📝 План мероприятий по охране труда. Обязательно ли его составлять? 🤷‍♂️ Прямого требования в Трудовом кодексе о разработке такого Плана нет. Но это не означает, что его можно не оформлять. ❗️ Одним из основных разделов Положения о системе управления охраной труда (СУОТ) является «Планирование», где сказано: «Планирование направлено на определение необходимого перечня мероприятий по охране труда, проводимых в рамках функционирования процессов (процедур) СУОТ» 📔 пп. 29–31 приказа Минтруда России № 776н ☝️ При этом сам Примерный перечень мероприятий (приказ Минтруда России № 771н) носит…

   Открыть пост в MAX
8. 991 просмотров, 11 реакций, 14 июл. 2026 г.

   По данным Островок Командировки , число бронирований апартаментов с января по май 2026 года выросло на 31% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Города-лидеры по спросу на этот формат размещения — Мурманск, Нижний Новгород и Ижевск. Рассказываем, почему интерес к апартаментам продолжает расти и что они дают корпоративным клиентам. Читайте в карточках! Реклама. ООО "БРОНИРОВАНИЕ ГОСТИНИЦ". ИНН 7703389880. erid: 2W5zFJVjPJZ

   Открыть пост в MAX
9. 1.1K просмотров, 12 реакций, 14 июл. 2026 г.

   ⚡️ Поправки в Порядок обучения. Часть 8. Повторное обучение. ☝️ Пункт об отсутствии необходимости в повторном обучении теперь изложен в новой редакции. 📌 Ключевое изменение - правило теперь распространяется не только на перевод работника и изменение наименования рабочего места или структурного подразделения, но и на оформление внутреннего совместительства . 📣 Теперь норма звучит так (новое подчеркнули): «При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую работу (должность), а также при изменении наименования его…

   Открыть пост в MAX
10. 478 просмотров, 3 реакций, 10 июл. 2026 г.

    ✨ Вопрос-ответ. ——— 🟦 Ресторанный бизнес, в организации 54 работника, нужно ли вводить ставку специалиста по охране труда? 🔜 В любой организации и ИП, численностью работников более 50 чел., должна быть введена должность специалиста по охране труда. 🤷‍♂️ Многие считают, что их организация не осуществляет производственной деятельности, но даже предоставление каких-либо услуг является «производственной» детяльностью. 📔 ст. 209, 223 Трудового кодекса РФ. ——— 🟦 Можно ли работнику выдать направление на медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование не указав в нём медицинскую…

    Открыть пост в MAX
11. 858 просмотров, 7 реакций, 10 июл. 2026 г.

    ⚡️ Изменения в Порядок обучения. Часть 6. Обучение по использованию СИЗ. 💘 Всю неделю мы вместе разбирали поправки в Порядок обучения. Специально разделили их на части, ведь так проще разобраться, обсуждать, приводить примеры и, самое главное, лучше запоминать. ❗️ На этом разбор не заканчивается. На следующей неделе продолжим, а затем подготовим единый обзор всех изменений, чтобы нужную информацию было легко найти на канале. 😏 А сегодня - небольшая поправка. Всё-таки пятница, впереди выходные, поэтому перегружать вас не будем. ➡️ Установлен срок проведения внепланового обучения в связи с…

    Открыть пост в MAX
12. 1.1K просмотров, 10 реакций, 09 июл. 2026 г.

    💬 Может ли освобожденный от первичного инструктажа сам проводить его работникам? 📌 Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника . ❗️ Других работников, которые не являются «непосредственными руководителями» , назначать ответственными за проведение такого инструктажа неправомерно *. ☝️ * Указанное не распространяется на микропредприятия . ☑️ Законодательство не содержит требований, чтобы ответственный за проведение инструктажа в обязательном порядке проходил его сам. 😏 Непосредственный руководитель одновременно может быть освобожденным от…

    Открыть пост в MAX
13. 1.2K просмотров, 12 реакций, 09 июл. 2026 г.

    ⚡️ Поправки в Порядок обучения. Часть 5. Обучение по оказанию первой помощи. Продолжаем разбирать изменения в Порядок обучения. Сегодня - поправки, затрагивающие обучение по оказанию первой помощи. 1️⃣ Обучение теперь могут проводить не только преподаватели, но и инструкторы. ☝️ Поправка снимает давний спор о том, кто вправе проводить обучение. 😏 Теперь без разницы, инструктор вы или преподаватель. 2️⃣ Появилось определение «технических средств обучения». ➡️ К таким средствам относятся тренажеры и медицинские изделия. 🤔 Что это означает на практике? 🎓 При проведении практических занятий…

    Открыть пост в MAX
14. 1.4K просмотров, 28 реакций, 08 июл. 2026 г.

    🙃 Специалисты Онлайнинспекции снова удивили. Работнику стало плохо на работе. Вызвали скорую. Госпитализации нет. Больничного нет. Просто поставили капельницу, а на следующий день сотрудник спокойно вышел на работу. 👀 Казалось бы, где здесь несчастный случай? 🤦‍♂️ Но специалисты Онлайнинспекции считают иначе: расследовать и учитывать. 🙃 Получается, новый критерий несчастного случая - приехала скорая. ➡️ Ответ онлайнинспекции 🗑 Следуя такой логике, пора создавать комиссию после каждого приступа мигрени, или скачка давления. ❗️ А ведь ст. 227 ТК РФ говорит не просто об ухудшении…

    Открыть пост в MAX
15. 1.4K просмотров, 23 реакций, 08 июл. 2026 г.

    ⚡️ Поправки в Порядок обучения. Часть 4. Протоколы, выписки и регистрационный номер в реестре. 📝 Еще несколько изменений касаются оформления результатов обучения. 1️⃣ Выписки из протоколов официально закрепили. ☝️ Теперь по итогам обучения учебный центр может выдавать не только протокол, но и выписку из протокола - как самому работнику, так и работодателю по запросу. 📌 Кроме того, уточнили, что по запросу работодателя учебный центр вправе предоставить протокол или выписку только в отношении его работников . 🤷‍♂️ С момента вступления в силу Постановления № 2464 регулярно возникали вопросы…

    Открыть пост в MAX